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據人社部網站消息，近年來，河南省許昌市委、市政府高度重視農民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，多措并舉，強力促進農村勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。截至9月底，全市新增農村勞動力轉移就業(yè)69258人。

升級政策體系，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)。先后出臺《許昌市支持農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)若干政策》《進一步支持農民工返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)30條意見》《許昌市人民政府關于印發(fā)許昌市穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)政策措施的通知》等，升級完善強化農民工就業(yè)服務、加大就業(yè)困難人員幫扶力度、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境、實施“豫商豫才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)”、小額貸款等一系列強力促進農村勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)措施，促進了許昌市農村勞動力創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作。截至9月底，許昌市新增農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)9726人，帶動就業(yè)47070人，其中貧困人員1829人。

跨地區(qū)就業(yè)合作，互惠互利贏就業(yè)。不斷探索跨區(qū)域就業(yè)合作新模式，實現(xiàn)就業(yè)合作互惠互利，積極打造農民工就業(yè)“四環(huán)路”。“一環(huán)”覆蓋許昌市企業(yè)，就地就近為各類農村勞動力和企業(yè)提供人力資源服務，形成許昌本市就業(yè)圈；“二環(huán)”以許昌為中心，與鄭州、洛陽、開封、漯河、平頂山等周邊省轄市形成省內就業(yè)聯(lián)盟，建立環(huán)許昌城市省內就業(yè)圈；“三環(huán)”與西安、蘇州、無錫等省外發(fā)達城市、重點城市建立區(qū)域就業(yè)合作，注重發(fā)揮人力資源優(yōu)勢互補，為該市企業(yè)定向培養(yǎng)人才、引進人才，達成互惠互利雙贏局面，形成國內就業(yè)圈；“四環(huán)”圍繞農村勞動力不同就業(yè)意向，與具備境外就業(yè)資質的河南省公共就業(yè)服務中心、河南省對外勞務合作公司開展合作，拓展境外就業(yè)通道，形成境外就業(yè)圈。通過跨區(qū)域就業(yè)合作，逐步形成農村勞動力市內就業(yè)、省內就業(yè)、國內就業(yè)和境外就業(yè)的“許昌就業(yè)四環(huán)路”工作格局，真正讓勞動力“就業(yè)有路、路路暢通”。截至9月底，許昌市農村勞動力轉移省外就業(yè)達到2.12萬人。

信息化實名采集，摸清底子薦就業(yè)。以長葛市“長葛智慧人社”公共服務平臺為試點，采用信息化實名制登記勞動力信息，摸清底數，精準推薦崗位，實現(xiàn)應用數據“活”起來�！伴L葛智慧人社”通過信息化賦能，提供高效準確的新一代勞動力采集模式。

人人持證強素質，提升技能促就業(yè)。深入貫徹落實河南省“人人持證、技能河南”建設決策部署，強技能、穩(wěn)就業(yè)、促發(fā)展，勞動力依靠技能就業(yè)增收的能力明顯提升，扎實推進走深走實。截至目前，許昌市完成各類職業(yè)技能培訓14.12萬人次，新增技能人才12.72萬人，新增高技能人才3.72萬人。依托“萬人助企聯(lián)鄉(xiāng)幫村”機制，開展企業(yè)用工需求摸底，雙向挖掘企業(yè)用工需求與培訓就業(yè)需求，以定崗定向培訓推動持證就業(yè)，農村勞動力培訓31793人，完成3.6萬余名畢業(yè)生評價取證，讓更多高校畢業(yè)生實現(xiàn)持“雙證”就業(yè)。圍繞該市先進制造業(yè)、現(xiàn)代農業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)及高危特殊行業(yè)大中型企業(yè)，采取企校雙師帶徒、工學交替模式為50家企業(yè)培養(yǎng)新型學徒2402人。啟動核酸采樣人員大規(guī)模培訓，完成市、縣、鄉(xiāng)三級1.78萬名核酸采樣人員培訓。鄢陵縣確定3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為“鄢陵花木”品牌建設示范鎮(zhèn)，規(guī)模化培訓花工花匠；禹州市借助鳩山閔莊“杏”福、磨街“柿柿”如意等高附加值種植業(yè)品牌，推動整村勞動力就業(yè)增收；建安區(qū)依托世紀香食用菌大師工作室，開展多批次脫貧勞動力技能培訓，促進農村勞動力多渠道就業(yè)增收。