據(jù)人社部網(wǎng)站消息，為了更好服務于用人單位招聘用工和勞動者應聘求職，同時為職業(yè)技能培訓工作提供數(shù)據(jù)參考，中國就業(yè)培訓技術指導中心近期組織102個定點監(jiān)測城市公共就業(yè)服務機構(gòu)，收集匯總2022年第三季度人力資源市場供求關系較為緊張的招聘、求職需求職業(yè)崗位信息，形成“2022年第三季度全國招聘大于求職‘最缺工’的100個職業(yè)排行”，現(xiàn)向社會公布。
附件：2022年第三季度全國招聘大于求職“最缺工”的100個職業(yè)排行
情況說明
一、數(shù)據(jù)來源
本期數(shù)據(jù)來源于全國102個定點監(jiān)測城市公共就業(yè)服務機構(gòu)填報的人力資源市場招聘、求職數(shù)據(jù)。
二、數(shù)據(jù)構(gòu)成
本期數(shù)據(jù)由“序號”“職業(yè)名稱”“職業(yè)代碼”“職業(yè)定義”“需求典型城市”“上期排位”六個部分組成�！奥殬I(yè)名稱”“職業(yè)代碼”“職業(yè)定義”適用《中華人民共和國職業(yè)分類大典（2015版）》的職業(yè)分類標準�！靶枨蟮湫统鞘小笔侵柑顖笤撀殬I(yè)需求的典型城市名單，排在前面的城市需求缺口大于排在后面的城市�！吧掀谂盼弧北硎旧掀冢�2022年第二季度）該職業(yè)的排位情況。
三、編制方法
本期數(shù)據(jù)采集各定點監(jiān)測城市公共就業(yè)服務機構(gòu)人力資源市場“招聘需求人數(shù)”和“求職人數(shù)”缺口排名前20的職業(yè)崗位信息，綜合考量崗位缺口數(shù)量、填報城市數(shù)量等因素，經(jīng)加工匯總整理形成，按“招聘需求人數(shù)”與“求職人數(shù)”崗位缺口數(shù)量和填報城市數(shù)量加權(quán)取值后從大到小排列，排在前面的職業(yè)需求缺工程度大于排在后面的職業(yè)。
四、數(shù)據(jù)說明
按照上述方法，匯總形成《2022年第三季度全國招聘大于求職“最缺工”的100個職業(yè)排行》。按照《中華人民共和國職業(yè)分類大典（2015版）》分類標準，100個職業(yè)中，39個屬于第六大類——生產(chǎn)制造及有關人員，37個屬于第四大類——社會生產(chǎn)服務和生活服務人員，19個屬于第二大類——專業(yè)技術人員，3個屬于第三大類——辦事人員和有關人員，1個屬于第一大類——黨的機關、國家機關、群眾團體和社會組織、企事業(yè)單位負責人，1個屬于第八大類——不便分類的其他從業(yè)人員。
與2022年第二季度相比，制造業(yè)缺工狀況持續(xù)，技術工種崗位缺工較為突出。“鉚工”“鍛造工”“模具工”等職業(yè)新進排行，“車工”“焊工”位列排行前十，“電機制造工”“儀器儀表制造工”“汽車生產(chǎn)線操作工”等缺工程度較二季度有所增加；物流及運輸行業(yè)缺工程度有所增加，“郵政營業(yè)員”“道路客運服務員”新進排行，“快件處理員”“道路貨運汽車駕駛員”“裝卸搬運工”等職業(yè)缺工程度加大。
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