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人力資源社會(huì)保障部與中央政法委等九部門部署進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)人事爭議協(xié)商調(diào)解工作
2022/11/17 9:33:50 來源:中國企業(yè)新聞網(wǎng)
導(dǎo)言:為深入貫徹黨的二十大精神,落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于“堅(jiān)持把非訴訟糾紛解決機(jī)制挺在前面”的重要決策部署,人力資源社會(huì)保障部與中央政法委、最高人民法院、工業(yè)和信息化部、司法部、財(cái)政部、中華全國總工會(huì)、中華全國工商業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)/中國企業(yè)家協(xié)會(huì)近日聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)人事爭議協(xié)商調(diào)解工作的意見》。
為深入貫徹黨的二十大精神,落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于“堅(jiān)持把非訴訟糾紛解決機(jī)制挺在前面”的重要決策部署,人力資源社會(huì)保障部與中央政法委、最高人民法院、工業(yè)和信息化部、司法部、財(cái)政部、中華全國總工會(huì)、中華全國工商業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)/中國企業(yè)家協(xié)會(huì)近日聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)人事爭議協(xié)商調(diào)解工作的意見》。
《意見》堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),明確“人民至上、源頭治理、創(chuàng)新發(fā)展、靈活高效”的基本原則,提出了持續(xù)加強(qiáng)制度機(jī)制和能力建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)。強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)源頭治理,強(qiáng)化爭議預(yù)防指導(dǎo),健全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測預(yù)警機(jī)制;強(qiáng)化協(xié)商和解,指導(dǎo)用人單位建立內(nèi)部爭議協(xié)商機(jī)制,強(qiáng)化和解協(xié)議履行和效力;做實(shí)多元調(diào)解,推進(jìn)基層調(diào)解組織建設(shè),建設(shè)市、縣級(jí)爭議仲裁院調(diào)解中心和職工法律服務(wù)工作站;加強(qiáng)工作聯(lián)動(dòng),健全爭議調(diào)解與人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解聯(lián)動(dòng)工作體系,參與社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處中心建設(shè),強(qiáng)化調(diào)解與仲裁、訴訟銜接;提升服務(wù)能力,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),加大保障力度。
來源:人力資源社會(huì)保障部網(wǎng)站
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