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寧夏國資委扎實推進國資國企法治建設(shè)
2022/11/17 15:25:38 來源:中國企業(yè)新聞網(wǎng)
導(dǎo)言:今年以來,寧夏國資委扎實推進國資國企法治建設(shè),持續(xù)深化依法監(jiān)管和依法治企,為健全完善國資監(jiān)管體制機制、做強做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)、提升企業(yè)核心競爭力發(fā)揮了法治服務(wù)保障作用。
今年以來,寧夏國資委扎實推進國資國企法治建設(shè),持續(xù)深化依法監(jiān)管和依法治企,為健全完善國資監(jiān)管體制機制、做強做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)、提升企業(yè)核心競爭力發(fā)揮了法治服務(wù)保障作用。
融入中心 服務(wù)大局
牢固樹立法治意識和法治觀念,以服務(wù)寧夏國資國企改革發(fā)展“十四五”規(guī)劃和國企改革三年行動為目標(biāo),堅持將法治工作融入完善中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度、深化國有企業(yè)三項制度改革、推進經(jīng)理層成員任期制和契約化管理、實施科技創(chuàng)新和市場化規(guī)范化經(jīng)營等重點任務(wù)的各環(huán)節(jié)、全流程,為進一步推進企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化提供了重要法治保障。
完善制度 夯基固本
以強化制度建設(shè)為基礎(chǔ),加快構(gòu)建國資國企政策法規(guī)體系;及時總結(jié)提煉行之有效的經(jīng)驗做法,及時轉(zhuǎn)化為制度機制,寫入公司章程、嵌入業(yè)務(wù)流程;加強制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查,強化制度剛性約束,夯實制度機制根基。截至目前,國資委累計制定修訂國資國企改革發(fā)展監(jiān)管和黨的建設(shè)制度文件83件,國資監(jiān)管國企改革制度體系日臻完善。
突出重點 全面深化
以落實法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)、完善總法律顧問制度、健全法律風(fēng)險防范機制、強化合規(guī)管理為重點,堅持權(quán)責(zé)法定,分類分層授權(quán)放權(quán)20項,全面深化國資監(jiān)管;堅持問題導(dǎo)向,依法推進國企改革三年行動124項重點任務(wù)落實,全面深化國企改革;堅持管防并重,加快構(gòu)筑風(fēng)險控制三道防線,全面深化合規(guī)管理,切實發(fā)揮了法治工作對強管理、促經(jīng)營、防風(fēng)險、創(chuàng)價值的重要作用。
探索創(chuàng)新 拓展升級
主動適應(yīng)市場化、法治化、國際化營商環(huán)境需要,緊密結(jié)合國資國企實際,拓寬法治工作領(lǐng)域,創(chuàng)新法律服務(wù)方式,優(yōu)化法務(wù)管理職能,充分發(fā)揮法治固根本、穩(wěn)預(yù)期、利長遠(yuǎn)的關(guān)鍵作用。截至目前,寧夏國資委監(jiān)管企業(yè)集團公司層面實現(xiàn)總法律顧問全覆蓋、法務(wù)機構(gòu)全設(shè)置,集團及子公司配備專職法務(wù)人員92名,具有法律執(zhí)業(yè)資格人員占66%;企業(yè)重要規(guī)章制度、重大決策、經(jīng)濟合同的公平競爭審查和合法性審核率均達到100%,國資國企法治工作的制度化、規(guī)范化、信息化水平進一步提升。
文章來源:寧夏國資委
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