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　　據(jù)人社部網(wǎng)站消息，為貫徹黨的二十大關于完善勞動關系協(xié)商協(xié)調(diào)機制、把青年工作作為戰(zhàn)略性工作來抓的精神，落實黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動常態(tài)化長效化工作要求，人力資源社會保障部辦公廳、共青團中央辦公廳近日共同印發(fā)《關于建立青年仲裁員志愿者聯(lián)系企業(yè)活動常態(tài)化長效化工作機制的通知》。

　　《通知》提出，在總結(jié)2021年兩部門聯(lián)合開展的“法治人社 志愿青春”千名青年仲裁員志愿者聯(lián)系萬家企業(yè)活動成果基礎上，進一步建立常態(tài)化長效化工作機制，引領帶動廣大青年仲裁員參與志愿服務。要求各地遴選素質(zhì)過硬的專職青年仲裁員，組成志愿者隊伍，以勞動爭議易發(fā)多發(fā)的非公有制中小微企業(yè)為主選擇聯(lián)系企業(yè)，并結(jié)合實際向新就業(yè)形態(tài)勞動者較多的平臺企業(yè)、受疫情影響較為突出的困難企業(yè)傾斜，提供普法講座、送法入企、用工體檢、以案釋法、主題沙龍、網(wǎng)絡課堂、普法短視頻等服務，幫助企業(yè)梳理解決勞動用工管理中的重點難點問題。

　　《通知》要求將志愿服務與助企紓困相結(jié)合，主動了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難和相關服務需求，積極協(xié)調(diào)人社系統(tǒng)就業(yè)、社會保險、技能培訓、人力資源服務等機構(gòu)，加強與工會、工商聯(lián)、企聯(lián)、律協(xié)等部門溝通協(xié)調(diào)，為企業(yè)提供有針對性的打包式幫扶服務。