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　　據(jù)水利部網(wǎng)站消息，為深入貫徹落實(shí)中央和省委人才工作會(huì)議部署，切實(shí)推動(dòng)江西省水利高層次人才健康有序發(fā)展，為水利高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力智力支撐，近日，廳黨委委員、副廳長(zhǎng)廖瑞釗一行到省水利科學(xué)院調(diào)研指導(dǎo)水利高層次人才隊(duì)伍建設(shè)工作并開展座談。

　　省水利科學(xué)院和省贛撫平原水利工程管理局先后匯報(bào)了高層次人才隊(duì)伍建設(shè)的主要情況，分析了存在的問(wèn)題，提出了相關(guān)建議。高層次人才代表結(jié)合自身工作實(shí)際先后作了發(fā)言，就高層次人才培養(yǎng)、人才隊(duì)伍建設(shè)、破解職稱瓶頸等方面提出了意見和建議。

　　聽取匯報(bào)和意見建議后，廖瑞釗指出，此次座談會(huì)就是要廣泛聽取意見，了解水利高層次人才隊(duì)伍建設(shè)工作面臨的突出問(wèn)題和困難，借鑒各單位的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，研究制定相關(guān)的政策和措施。

　　廖瑞釗強(qiáng)調(diào)，要深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于新時(shí)代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措，把握“人才是第一資源”的戰(zhàn)略定位，推動(dòng)江西水利人才隊(duì)伍高質(zhì)量發(fā)展。廳人事處要研究當(dāng)前政策，進(jìn)一步優(yōu)化相關(guān)措施，解決高層次人才面臨的突出問(wèn)題和困難，思考謀劃高水平人才高地建設(shè)，為高層次人才提供廣闊發(fā)展平臺(tái)。各單位要進(jìn)一步梳理事業(yè)發(fā)展方向，科學(xué)謀劃人才工作思路、目標(biāo)方向、重點(diǎn)任務(wù)和工作路徑，組建人才團(tuán)隊(duì)，用好用活人才，更好地在引進(jìn)人才的同時(shí)留住人才。高層次人才要把事業(yè)放在第一位，潛心鉆研，拼搏奮斗，多產(chǎn)出更多高水平研究成果，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

　　廳人事處、省水利科學(xué)院、省贛撫平原水利工程管理局相關(guān)負(fù)責(zé)同志參加調(diào)研座談。