民生焦點(diǎn)

福建三明建寧縣四舉措持續(xù)推進(jìn)社保基金管理“提升年”行動(dòng)

2022/12/23 11:57:46 來(lái)源：中國(guó)企業(yè)新聞網(wǎng) 評(píng)論：(0)

一是常態(tài)化抓好社保基金管理安全的學(xué)習(xí)，通過(guò)政策解讀、以案說(shuō)法、案例通報(bào)分析和對(duì)標(biāo)對(duì)表補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)等形式開展警示教育，同時(shí)通過(guò)懸掛橫幅、張貼海報(bào)、短信、微信等方式加大“冒領(lǐng)、騙保是違法”的宣傳。

二是常態(tài)化抓好省市下發(fā)疑點(diǎn)數(shù)據(jù)的梳理、排查，對(duì)滿一個(gè)年度未認(rèn)證的待遇領(lǐng)取人及時(shí)做暫停發(fā)放，同時(shí)深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、公安、民政等部門摸清退休人員生存狀態(tài)。

三是常態(tài)化開展對(duì)重要崗位、關(guān)鍵人員的思想、工作、生活等方面談心談話活動(dòng)，及時(shí)掌握工作人員思想狀態(tài)、生活狀態(tài)，及時(shí)排查風(fēng)險(xiǎn)隱患。

四是常態(tài)化執(zhí)行每季度首月對(duì)上季度經(jīng)辦的業(yè)務(wù)進(jìn)行抽查的制度，要求每次抽查面不少于30%，并做好抽查臺(tái)賬。（建寧縣人社局）

來(lái)源：三明市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站

免責(zé)聲明：

※ 以上所展示的信息來(lái)自媒體轉(zhuǎn)載或由企業(yè)自行提供，其原創(chuàng)性以及文中陳述文字和內(nèi)容未經(jīng)本網(wǎng)站證實(shí)，對(duì)本文以及其中全部或者部分內(nèi)容、文字的真實(shí)性、完整性、及時(shí)性本網(wǎng)站不作任何保證或承諾，請(qǐng)讀者僅作參考，并請(qǐng)自行核實(shí)相關(guān)內(nèi)容。如果以上內(nèi)容侵犯您的版權(quán)或者非授權(quán)發(fā)布和其它問(wèn)題需要同本網(wǎng)聯(lián)系的，請(qǐng)?jiān)?0日內(nèi)進(jìn)行。
※ 有關(guān)作品版權(quán)事宜請(qǐng)聯(lián)系中國(guó)企業(yè)新聞網(wǎng)：020-34333079 郵箱：cenn_gd@126.com 我們將在24小時(shí)內(nèi)審核并處理。

分享到：

[責(zé)任編輯：劉怡伽]