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CTI華測檢測入選《2022胡潤中國民營企業(yè)可持續(xù)發(fā)展百強榜》
2023/3/31 9:51:38 來源:中國企業(yè)新聞網(wǎng)
導(dǎo)言:3月16日,胡潤研究院發(fā)布《2022胡潤中國民營企業(yè)可持續(xù)發(fā)展百強榜》(2022 Hurun China Private Companies SDG Readiness 100),列出了100家最符合聯(lián)合國17個可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的中國民營企業(yè)(總部在中國的非公有制企業(yè)),CTI華測檢測憑借在可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的出色表現(xiàn)榮譽登榜,成為國內(nèi)唯一一家上榜的第三方檢測認證機構(gòu)。
3月16日,胡潤研究院發(fā)布《2022胡潤中國民營企業(yè)可持續(xù)發(fā)展百強榜》(2022 Hurun China Private Companies SDG Readiness 100),列出了100家最符合聯(lián)合國17個可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的中國民營企業(yè)(總部在中國的非公有制企業(yè)),CTI華測檢測憑借在可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的出色表現(xiàn)榮譽登榜,成為國內(nèi)唯一一家上榜的第三方檢測認證機構(gòu)。
此次榜單依據(jù)聯(lián)合國制定的17個可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)包括目標(biāo)1無貧窮,目標(biāo)5性別平等,目標(biāo)13氣候行動等,有169個具體目標(biāo),旨在2030年之前以綜合方式徹底解決社會、經(jīng)濟和環(huán)境三個維度的發(fā)展問題,轉(zhuǎn)向可持續(xù)發(fā)展道路。其中,CTI華測檢測在可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)10減少不平等、可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)14水下生物均獲得"榜樣企業(yè)"認可。
可持續(xù)發(fā)展是全球經(jīng)濟發(fā)展的大勢所趨,自ESG理念進入中國后,中國經(jīng)濟與企業(yè)的發(fā)展模式迎來了轉(zhuǎn)折性改變,利潤價值不再是衡量企業(yè)發(fā)展的唯一指標(biāo),社會責(zé)任與環(huán)境責(zé)任成為評價一家高質(zhì)量企業(yè)的全新維度。作為國內(nèi)第三方檢測與認證服務(wù)的開拓者和領(lǐng)先者,CTI華測檢測是ESG中國化的道路上的先行者,2020年率先加入中國ESG領(lǐng)導(dǎo)者組織,三年來以"內(nèi)外兼修"模式逐步平穩(wěn)提升自身ESG水平與ESG服務(wù)能力,其成果獲得wind、路孚特、新浪等眾多權(quán)威評價機構(gòu)認可,本次上榜《2022胡潤中國民營企業(yè)可持續(xù)發(fā)展百強榜》,是對CTI華測檢測在可持續(xù)發(fā)展方面的又一次權(quán)威肯定。
更綠色,以可持續(xù)發(fā)展為戰(zhàn)略方向
CTI華測檢測堅持以可持續(xù)發(fā)展作為戰(zhàn)略方向。高質(zhì)量發(fā)展離不開可持續(xù)理念,"30·60"雙碳目標(biāo)的提出為我們TIC行業(yè)提供了廣闊機遇,也讓我們更加關(guān)注自身對于逐漸變化的氣候環(huán)境的影響。作為信任的傳遞者,我們的環(huán)境自動監(jiān)測服務(wù)為客戶提供覆蓋全境、全領(lǐng)域的服務(wù),CTI華測檢測的SA8000認證幫助社會鑒定真正關(guān)注勞動者權(quán)益的負責(zé)任的企業(yè),我們的各項業(yè)務(wù)板塊幫助客戶開展綠色制造,識別有害物質(zhì)、促進資源回收、降低環(huán)境負面影響,未來CTI華測檢測也將以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)幫助客戶實現(xiàn)更綠色、更安全、更優(yōu)質(zhì)的可持續(xù)發(fā)展。
更智能,數(shù)字化戰(zhàn)略助力高質(zhì)量發(fā)展
作為可持續(xù)發(fā)展的踐行者,CTI華測檢測開展精益管理,以數(shù)字化工具全面提升企業(yè)的管理運營效率及協(xié)同程度。落地數(shù)字化戰(zhàn)略,CTI華測檢測全力布局線上服務(wù)能力,運營官方自營電商平臺CTI MALL,逐步完成傳統(tǒng)檢驗檢測企業(yè)向數(shù)字化的轉(zhuǎn)型。我們牽頭科技部重點專項,助力新興產(chǎn)業(yè)集成化檢驗檢測服務(wù)平臺的資源整合與技術(shù)協(xié)同,助力全行業(yè)實現(xiàn)數(shù)字化水平提升。
更人本,讓員工更有獲得感、幸福感
生產(chǎn)力與國際競爭力的比拼也是人才的比拼,唯有營造識才、愛才、敬才、用才的環(huán)境,讓員工與團隊獲得成長,才能充分保持企業(yè)的生命力。CTI華測檢測努力探索創(chuàng)新人才管理機制,為員工提供多層次的培訓(xùn)計劃,在培養(yǎng)員工國際化視野的同時積極尋找并培養(yǎng)海外本土人才。CTI華測檢測注重員工在性別、經(jīng)驗、能力方面的多元化,為員工提供平等的發(fā)展機會,實現(xiàn)男女員工同等發(fā)展機會。
更透明,以真誠披露贏得社會信任
透明度是華測的生命線,也是最獨特的競爭力。櫛風(fēng)沐雨,春華秋實,華測檢測正是秉承誠信務(wù)實、獨立公正的原則一路走來,以真誠透明的溝通,打造行業(yè)影響,贏得品牌美譽。CTI華測檢測連續(xù)多年獲得深圳證券交易所信息披露 "A"級考核結(jié)果,連續(xù)兩年發(fā)布ESG報告。
遠見者行遠,實干者乃成?沙掷m(xù)發(fā)展離不開對長期價值的堅持與一步一個腳印的付出。CTI華測檢測會繼續(xù)秉持"為品質(zhì)生活傳遞信任"之使命,關(guān)注并積極響應(yīng)聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo),為人類命運共同體、全球可持續(xù)發(fā)展藍圖源源賦能。未來,CTI華測檢測將向著可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)持續(xù)前進,做中國TIC行業(yè)的引領(lǐng)者、建設(shè)者、踐行者,為傳遞品質(zhì)、美好的生活而持續(xù)前行。
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