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　　作為華潤(rùn)（集團(tuán)）有限公司旗下大型中醫(yī)藥上市企業(yè)，華潤(rùn)三九醫(yī)藥股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱華潤(rùn)三九）緊抓國(guó)企改革三年行動(dòng)及創(chuàng)建科改示范企業(yè)的改革契機(jī)，在傳統(tǒng)市場(chǎng)化基因基礎(chǔ)上，通過(guò)堅(jiān)持黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展、持續(xù)深化市場(chǎng)化機(jī)制改革、不斷提升科技創(chuàng)新核心能力，改革工作取得明顯成效，為“十四五”戰(zhàn)略期實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型及高質(zhì)量發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　以戰(zhàn)略引領(lǐng)統(tǒng)籌 強(qiáng)化創(chuàng)新體系建設(shè) 深入挖掘科技創(chuàng)新潛能

　　明晰公司戰(zhàn)略方向。華潤(rùn)三九瞄準(zhǔn)“爭(zhēng)做行業(yè)頭部企業(yè)”的戰(zhàn)略目標(biāo)，聚焦高質(zhì)量醫(yī)藥健康產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)和智能制造，在已有品牌優(yōu)勢(shì)基礎(chǔ)上，不斷提升科技創(chuàng)新核心能力，以“品牌+創(chuàng)新”雙輪驅(qū)動(dòng)推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。同時(shí)，積極探索中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新發(fā)展模式，強(qiáng)化中醫(yī)藥行業(yè)引領(lǐng)地位。

　　強(qiáng)化創(chuàng)新體系建設(shè)。充分借鑒世界一流制藥企業(yè)成功經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合自身特點(diǎn)及發(fā)展階段，構(gòu)建“金字塔型”創(chuàng)新體系。塔尖：強(qiáng)化科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)，推動(dòng)創(chuàng)新成果產(chǎn)出，發(fā)揮創(chuàng)新影響力。塔身：構(gòu)建開(kāi)放的創(chuàng)新組織和創(chuàng)新的先鋒隊(duì)，形成“賽馬”機(jī)制，推進(jìn)科技創(chuàng)新項(xiàng)目突破。塔基：以創(chuàng)新管理體系和研發(fā)創(chuàng)新規(guī)劃為保障，推動(dòng)提升創(chuàng)新質(zhì)量與效率。

　　加大創(chuàng)新投入 深化市場(chǎng)化機(jī)制改革 充分激發(fā)科技創(chuàng)新動(dòng)能

　　創(chuàng)新投入位居行業(yè)前列。圍繞抗腫瘤、骨科、皮膚、呼吸等戰(zhàn)略領(lǐng)域，持續(xù)加大研發(fā)創(chuàng)新投入。近五年復(fù)合增長(zhǎng)22%，研發(fā)投入強(qiáng)度達(dá)4.84%，研發(fā)投入及強(qiáng)度均位于中醫(yī)藥行業(yè)前列。

　　公司治理效能持續(xù)提升。堅(jiān)持“兩個(gè)一以貫之”，進(jìn)一步完善法人治理結(jié)構(gòu)，重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)議案黨委前置研究討論比例達(dá)100%；持續(xù)加強(qiáng)董事隊(duì)伍建設(shè)，在公司本級(jí)外部董事中引入科技領(lǐng)軍人才，外部董事占多數(shù)的應(yīng)建董事會(huì)子企業(yè)占比達(dá)100%。

　　市場(chǎng)化機(jī)制更加完善。全面落實(shí)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理，管理人員競(jìng)爭(zhēng)上崗比例達(dá)92.08%；全面加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化科研人才招募與培養(yǎng)，制定特色人才培養(yǎng)體系“青蓮計(jì)劃”；完善正向激勵(lì)機(jī)制，推出限制性股票激勵(lì)計(jì)劃、試點(diǎn)實(shí)施超額利潤(rùn)分享計(jì)劃、分類設(shè)計(jì)重點(diǎn)項(xiàng)目中期激勵(lì)方案等，有效激發(fā)員工創(chuàng)新動(dòng)能，2022年全員勞動(dòng)生產(chǎn)率提升9.93%。

　　創(chuàng)新管理體系持續(xù)健全。以“抓立項(xiàng)、強(qiáng)管理、重回顧、落激勵(lì)、促轉(zhuǎn)化”為導(dǎo)向，建立覆蓋全生命周期的項(xiàng)目閉環(huán)管理體系，成立科技創(chuàng)新專業(yè)（未來(lái)）評(píng)估委員會(huì)，強(qiáng)化立項(xiàng)論證機(jī)制，持續(xù)開(kāi)展項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與糾偏，建立創(chuàng)新產(chǎn)品研產(chǎn)銷協(xié)同機(jī)制，落實(shí)科技創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化。

　　推進(jìn)“兩鏈融合+協(xié)同攻關(guān)+成果轉(zhuǎn)化” 有效凝聚科技創(chuàng)新效能

　　強(qiáng)化創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈融合。華潤(rùn)三九作為華潤(rùn)（集團(tuán)）有限公司中藥業(yè)務(wù)板塊的牽頭單位，聯(lián)合其他中藥業(yè)務(wù)單元，圍繞中藥產(chǎn)業(yè)鏈上中下游核心環(huán)節(jié)，從藥材種植到產(chǎn)品創(chuàng)新，不斷開(kāi)展先行示范研究和優(yōu)質(zhì)資源整合，持續(xù)增強(qiáng)中藥產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

　　深化產(chǎn)學(xué)研協(xié)同攻關(guān)。整合中藥行業(yè)專家資源，強(qiáng)化院士合作，構(gòu)建專家團(tuán)隊(duì)；強(qiáng)化中醫(yī)藥高校及科研院所合作，通過(guò)共建聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、技術(shù)平臺(tái)，加速技術(shù)成果轉(zhuǎn)化及專業(yè)人才培養(yǎng)。牽頭組建“廣東省嶺南藥材資源與現(xiàn)代中藥制造創(chuàng)新中心”，目前已承接立項(xiàng)經(jīng)典名方開(kāi)發(fā)、中藥資源研究等項(xiàng)目25項(xiàng)。

　　科技創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)。創(chuàng)新轉(zhuǎn)型以來(lái)，仿制藥新品研發(fā)周期明顯縮短，由創(chuàng)新轉(zhuǎn)型前平均5.9年縮短至3.5年，上市步伐明顯加快，自2019年以來(lái)累計(jì)獲得新品批件17項(xiàng)、轉(zhuǎn)化經(jīng)濟(jì)效益近10億元。其中，2022年獲得新品批件7項(xiàng)，含2類改良型新藥1項(xiàng)，截至2022年底公司5個(gè)品種成功中選國(guó)家集采。

　　創(chuàng)新影響力不斷提升。2019年以來(lái)，華潤(rùn)三九獲得國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)27項(xiàng)，新增發(fā)明專利近150項(xiàng)。在產(chǎn)品工業(yè)設(shè)計(jì)方面，獲得國(guó)內(nèi)國(guó)際知名設(shè)計(jì)獎(jiǎng)項(xiàng)50項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)了以紅點(diǎn)獎(jiǎng)為代表的世界四大工業(yè)設(shè)計(jì)獎(jiǎng)項(xiàng)全覆蓋。在中藥智能制造方面，2022年，華潤(rùn)三九成為國(guó)內(nèi)首家通過(guò)智能制造能力成熟度四級(jí)評(píng)估的醫(yī)藥行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)。

　　面向未來(lái)，華潤(rùn)三九將繼續(xù)秉持堅(jiān)定的改革信念，勇毅前行，深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議部署，確保實(shí)現(xiàn)“一增一穩(wěn)四提升”。堅(jiān)持改革創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)鏈的引領(lǐng)示范與融通帶動(dòng)作用，在國(guó)企改革新征程中創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先，在構(gòu)建新發(fā)展格局、拉動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈轉(zhuǎn)型升級(jí)中發(fā)揮更加重要的戰(zhàn)略支撐作用。

　　文章來(lái)源：華潤(rùn)三九醫(yī)藥股份有限公司