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中國人力資源管理國際化人才發(fā)展論壇在深圳成功舉辦

2023/4/27 1:07:57 來源:中國企業(yè)新聞網(wǎng)

導(dǎo)言:由中國國際人才交流基金會(簡稱“基金會”)主辦,中智科技集團(tuán)有限公司、深圳市人力資源管理協(xié)會協(xié)辦的中國人力資源管理國際化人才發(fā)展論壇,在深圳第21屆中國國際人才交流大會成功舉辦。

  據(jù)科技部網(wǎng)站消息,4月15日下午,由中國國際人才交流基金會(簡稱“基金會”)主辦,中智科技集團(tuán)有限公司、深圳市人力資源管理協(xié)會協(xié)辦的中國人力資源管理國際化人才發(fā)展論壇,在深圳第21屆中國國際人才交流大會成功舉辦。本次論壇圍繞“數(shù)字化浪潮下的人力資源管理變革”主題,探討數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下我國人力資源管理變革方向以及國際化人才培養(yǎng)的新要求、新理念和新路徑。來自人力資源領(lǐng)域的企業(yè)、高校、研究機(jī)構(gòu)、社會組織代表150余人參加了線下論壇,論壇實(shí)況通過網(wǎng)絡(luò)直播平臺向公眾開放,截至論壇結(jié)束已有超過251.3萬人次在線觀看。

  基金會主任劉東金為論壇做開幕致辭,他指出,基金會長期致力于引進(jìn)國際先進(jìn)知識體系,開展國際化人才培養(yǎng)和國際人才交流工作并提供基金支持。先進(jìn)科學(xué)的人力資源管理體系是激活人才發(fā)揮創(chuàng)新潛力的力量源泉,更是做優(yōu)做強(qiáng)國有資本、提高市場核心競爭力、推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展和基業(yè)長青的關(guān)鍵。基金會2021年從美國人力資源管理協(xié)會(SHRM協(xié)會)引進(jìn)國際人力資源管理知識體系及認(rèn)證(SHRM認(rèn)證),為我國人力資源管理提升提供了與國際接軌的知識理念和方法工具,必將為我國人力資源領(lǐng)域國際化專業(yè)人才培養(yǎng)、企業(yè)管理和創(chuàng)新能力提升、世界一流企業(yè)建設(shè)打開新思路、注入新活力。

  SHRM協(xié)會主席兼首席執(zhí)行官約翰尼·泰勒為論壇作視頻致辭,他指出,SHRM協(xié)會和基金會的前瞻性戰(zhàn)略合作關(guān)系對當(dāng)今世界非常必要,在無國界的人才時代,需要建立全球統(tǒng)一的人力資源管理標(biāo)準(zhǔn)。SHRM認(rèn)證可為中國的人力資源從業(yè)者提供全球通用的知識技能評價標(biāo)準(zhǔn)與工具,助力員工激發(fā)潛能、促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、提升中國企業(yè)在全球范圍內(nèi)的競爭力。

  在主題演講環(huán)節(jié),中國人民大學(xué)商學(xué)院章凱教授探討了數(shù)字化人力資源管理的挑戰(zhàn)與方向,華為技術(shù)有限公司原常務(wù)監(jiān)事尹緒全介紹了數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代如何培養(yǎng)新型創(chuàng)新人才,中智科技集團(tuán)副總經(jīng)理趙新星就中央企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀與趨勢進(jìn)行了系統(tǒng)闡述,北京中外企業(yè)人力資源協(xié)會監(jiān)事長栗慶森剖析了未來人力資源管理的發(fā)展方向。

  在圓桌對話環(huán)節(jié),由中智國培科技發(fā)展公司總經(jīng)理靳中美擔(dān)任主持人,邀請7位人力資源領(lǐng)域資深專家,就“人力資源管理的數(shù)字化轉(zhuǎn)型和國際化人才培養(yǎng)”主題展開對話討論。對話中,深圳市人力資源管理協(xié)會會長曾曉華分享了粵港澳大灣區(qū)人力資源國際化人才培養(yǎng)的方向和規(guī)劃,江蘇交控人才發(fā)展集團(tuán)總經(jīng)理施玲分享了江蘇交控人才集團(tuán)如何以創(chuàng)新變革應(yīng)對數(shù)字化浪潮沖擊,北京大學(xué)匯豐商學(xué)院副教授孔繁敏分析了我國人力資源結(jié)構(gòu)中農(nóng)民工群體的價值創(chuàng)造與管理問題,中國勞動與社會保障科學(xué)研究院副研究員肖婷婷分享了對國內(nèi)外科技人才薪酬激勵的研究成果,佰德人力資源集團(tuán)董事長高輝原分析了新經(jīng)濟(jì)時代海外引才的挑戰(zhàn)與對策,華為培訓(xùn)中心資深顧問郭長旺分享了數(shù)字化時代的人力資源績效管理的挑戰(zhàn)與應(yīng)對。

  通過本次論壇,我國人力資源領(lǐng)域?qū)<覍W(xué)者和行業(yè)精英共聚一堂,共話數(shù)字化轉(zhuǎn)型趨勢,共議人力資源管理變革,共謀國際化人才發(fā)展,進(jìn)一步凝聚了共識。推廣應(yīng)用SHRM知識體系及認(rèn)證是促進(jìn)我國人力資源管理國際化、專業(yè)化水平提升的有效途徑,對服務(wù)粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地建設(shè)、加快建設(shè)世界一流企業(yè)、服務(wù)高水平科技自立自強(qiáng)等具有重要意義,也為新形勢下國際化人才創(chuàng)新發(fā)展提供了有益借鑒。下一步,基金會將繼續(xù)加大各領(lǐng)域國際化專業(yè)人才培養(yǎng)力度,努力把國際先進(jìn)知識體系的推廣應(yīng)用與國家戰(zhàn)略需求、社會發(fā)展需求緊密結(jié)合起來,為我國社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國建設(shè)培養(yǎng)更多優(yōu)秀的國際化人才,為加快世界重要人才中心和創(chuàng)新高地建設(shè)貢獻(xiàn)更多力量。

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[責(zé)任編輯:喬姍]
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