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　　仙桃市科技局不斷在優(yōu)化營商環(huán)境創(chuàng)新舉措上下功夫、出實(shí)招、求實(shí)效，為企業(yè)科技創(chuàng)新高質(zhì)量發(fā)展當(dāng)好“服務(wù)員”，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，不斷加強(qiáng)科技創(chuàng)新服務(wù)供給，厚植創(chuàng)新發(fā)展生態(tài)環(huán)境。

　　一是強(qiáng)化精準(zhǔn)服務(wù)。仙桃市科技局組成5個(gè)工作專班，深入企業(yè)開展調(diào)研工作，詳細(xì)了解企業(yè)技術(shù)開發(fā)及成果轉(zhuǎn)化情況，記錄企業(yè)研發(fā)方向及市場前景情況，了解企業(yè)需求、產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)、產(chǎn)品升級(jí)等問題，將相關(guān)情況作為項(xiàng)目申報(bào)參考。同時(shí)，向企業(yè)宣傳科技政策，激發(fā)企業(yè)科技創(chuàng)新意識(shí)，引導(dǎo)企業(yè)加大研發(fā)投入，不斷強(qiáng)化企業(yè)創(chuàng)新主體地位，推動(dòng)科技與產(chǎn)業(yè)深度融合，助力仙桃市優(yōu)化營商環(huán)境走深走實(shí)。

　　二是強(qiáng)化主體培育。支持引導(dǎo)企業(yè)開展科技創(chuàng)新，發(fā)揮企業(yè)在科技創(chuàng)新中的主體作用，加快形成“科技型中小企業(yè)－高新技術(shù)企業(yè)－創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè)”梯隊(duì)，促進(jìn)“科創(chuàng)企業(yè)森林”發(fā)展壯大。積極推進(jìn)科技型中小企業(yè)評(píng)價(jià)工作，持續(xù)優(yōu)化高新技術(shù)企業(yè)培育機(jī)制，統(tǒng)籌推進(jìn)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)儲(chǔ)備。不斷完善“微成長、小升高、高變強(qiáng)”企業(yè)成長機(jī)制，營造激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力的外部環(huán)境。建立健全眾創(chuàng)空間、企業(yè)孵化器等科技型中小企業(yè)孵化鏈條，構(gòu)建從孵化培育、成長扶持到發(fā)展壯大的全生命周期服務(wù)體系。

　　三是強(qiáng)化人才建設(shè)。建立科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才信息庫，以技術(shù)攻關(guān)、項(xiàng)目合作等形式多元化引才引智，精準(zhǔn)引進(jìn)一批“周末專家”“假日教授”等為產(chǎn)業(yè)發(fā)展把脈問診、建言獻(xiàn)策。對(duì)于本土人才加強(qiáng)培育，實(shí)施企業(yè)家、技能人才、匠才梯次培訓(xùn)工程，建立完善和兌現(xiàn)有利于吸引人才的優(yōu)惠配套政策，為企業(yè)提供人才儲(chǔ)備政策支撐，鼓勵(lì)企業(yè)將人才留住用好，發(fā)揮作用。

　　來源：湖北省科技廳