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　　據(jù)人社部網(wǎng)站消息，北京市人力資源社會保障局，市發(fā)展改革委，市科委、中關村管委，市經(jīng)信局，市商務局等部門日前聯(lián)合印發(fā)《北京市人力資源服務業(yè)創(chuàng)新發(fā)展行動計劃（2023-2025年）》，共8方面28條舉措，以產(chǎn)業(yè)引導、政策扶持和營造環(huán)境為重點，培育壯大市場化就業(yè)和人才服務力量，進一步激發(fā)市場活力和發(fā)展新動能，促進勞動力、人才順暢有序流動，加快提升人力資源服務水平。

構建梯度培育體系，打造“人力資源服務+”產(chǎn)業(yè)發(fā)展生態(tài)

　　在發(fā)展創(chuàng)新上，將構建梯度培育體系，開展“專精特新”遴選培育，培育形成一批專精特新中小人力資源服務企業(yè)。依托市區(qū)級“服務包”機制，提供“一企一策”精準服務，到2025年，計劃重點培育形成2家左右年營業(yè)收入超過1000億元、20家左右年營業(yè)收入超過10億元的人力資源服務企業(yè)，以及3家左右注冊用戶數(shù)量超過1億人的網(wǎng)絡招聘企業(yè)。

　　在融合創(chuàng)新上，提出構建“人力資源服務+”產(chǎn)業(yè)發(fā)展生態(tài)，促進人力資源服務業(yè)與先進制造業(yè)深度融合，推動行業(yè)與實體經(jīng)濟、科技創(chuàng)新協(xié)同發(fā)展。將重點圍繞國際科技創(chuàng)新中心建設、“兩區(qū)”建設重點項目、重點發(fā)展的行業(yè)領域，持續(xù)提供專業(yè)化、市場化、國際化人才信息對接和供需匹配服務，按規(guī)定享受資金獎勵。

對行業(yè)數(shù)字化能力提升、開展對外貿(mào)易提供專項支持

　　在集聚創(chuàng)新上，將高標準建設國家、市、區(qū)三級人力資源服務產(chǎn)業(yè)園體系。到2025年，將建成5至10家國家級和市級人力資源服務產(chǎn)業(yè)園。優(yōu)化人力服務產(chǎn)業(yè)園區(qū)位布局，有序盤活閑置土地和空間資源發(fā)展人力資源服務業(yè)，對符合條件的改造利用老舊廠房、低效樓宇等存量空間建設人力資源服務產(chǎn)業(yè)園的項目，給予資金支持。

　　在數(shù)字創(chuàng)新上，強化人力資源服務企業(yè)創(chuàng)新主體地位，培育形成一批科技型中小企業(yè)、中關村高新技術企業(yè)和國家高新技術企業(yè)。促進人力資源服務產(chǎn)業(yè)園數(shù)字創(chuàng)新高質量發(fā)展，對符合條件的人力資源服務產(chǎn)業(yè)園數(shù)字化能力提升、共性產(chǎn)業(yè)服務平臺建設項目給予資金支持。

　　在開放創(chuàng)新上，優(yōu)化人力資源服務貿(mào)易結算方式，開展貿(mào)易外匯收支便利化試點業(yè)務。在共建“一帶一路”國家設立分支機構，可享受境外投資直接補助。鼓勵金融機構為參與人力資源服務國際貿(mào)易的企業(yè)給予金融支持，為出海企業(yè)的分支機構提供信貸服務。

創(chuàng)新監(jiān)管模式，營造良好市場環(huán)境

　　在監(jiān)管創(chuàng)新上，依法實施人力資源服務許可、備案、報告，進一步落實告知承諾制，提出創(chuàng)新事中事后監(jiān)管方式，實施經(jīng)營性人力資源服務機構“6+4”一體化綜合監(jiān)管。推進人力資源服務機構誠信體系建設，建立健全人力資源服務機構信用記錄。

　　來源：北京市人力資源社會保障局