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日前，市直機關工委印發(fā)《關于2022年度市直機關黨的工作目標責任制考核情況的通報》，市財政局連續(xù)第九年獲市直機關黨的工作目標責任制考核“優(yōu)秀”等次。2022年，市財政局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹落實黨的二十大精神，不斷提高機關黨建工作水平，以高質量黨建推動財政事業(yè)高質量發(fā)展。

一是抓責任落實，清晰明責提站位。牢固樹立政治機關意識，以《習近平治國理政》第四卷及黨的二十大報告精神為重點，抓好領導班子、黨支部、普通黨員三個維度理論學習，在學思踐悟中不斷增強理論修養(yǎng)、提高政治覺悟。堅持把黨要管黨、從嚴治黨各項要求落到實處，制定全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作要點，簽訂黨風廉政建設責任書，主要負責人帶頭履行第一責任人職責，班子成員和各科室負責人切實履行“一崗雙責”。二是抓組織建設，強基固本促提升。圓滿完成機關黨委和機關各支部換屆選舉工作，選優(yōu)配強黨務干部隊伍，推動提升黨建工作質量。修改完善機關黨建目標管理考核辦法，科學合理設置考核評價指標。嚴格執(zhí)行“三會一課”、民主評議黨員等黨的組織生活制度，局領導帶頭參與組織生活。多樣化開展“黨日”活動，將結對共建、作風建設、志愿服務等嵌入“黨日”活動。全年有8名預備黨員順利轉正，吸納3名預備黨員和2名入黨積極分子，持續(xù)壯大黨員隊伍。三是抓正風肅紀，持之以恒樹新風。制定“作風建設提升年”活動實施方案，聚焦5方面提出22條貫徹落實意見，細化任務分工，完善推進機制，推動各項工作走深走實。嚴格落實首問負責、說“不”提級管理制度，完善聯(lián)系基層、企業(yè)走訪和工作會商“三上門”機制，構筑為企辦事和暢通民意的快速通道。嚴格落實中央八項規(guī)定精神及省委、市委實施細則，持續(xù)整治“四風”問題，通報違反中央八項規(guī)定、形式主義、官僚主義典型案例，教育警醒干部。四是抓黨建引領，創(chuàng)新融合促發(fā)展。印發(fā)機關黨建工作要點，聚焦4個方面提出14條具體措施，把黨的領導融入財政工作全過程、各方面、各環(huán)節(jié)，將機關黨建與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同落實。制定年度幫扶工作計劃，組織開展走訪慰問、政策宣講、消費幫扶等各類幫扶活動，投入資金4萬元用于村集體發(fā)展，開展消費幫扶2.5萬余元，進一步鞏固脫貧攻堅成果。制定行業(yè)黨建年度工作要點，落實局黨組書記及班子成員黨支部工作聯(lián)系點制度，定期開展走訪，幫助化解執(zhí)業(yè)機構關注的熱點、難點問題，更好發(fā)揮行業(yè)基層黨組織在職工群眾中的政治核心作用,在執(zhí)業(yè)機構發(fā)展中的政治引領作用。

• 來源：
• 銅陵市財政局網(wǎng)站