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張家港市聚焦新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者“急難愁盼”問(wèn)題，堅(jiān)持三項(xiàng)措施維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者合法權(quán)益，為新就業(yè)形態(tài)持續(xù)健康發(fā)展創(chuàng)造良好條件。目前全市平臺(tái)經(jīng)濟(jì)相關(guān)企業(yè)共1221家，提供就業(yè)崗位和關(guān)聯(lián)工作機(jī)會(huì)4萬(wàn)余個(gè)，勞動(dòng)關(guān)系總體和諧平穩(wěn)、有序運(yùn)行。

一、加強(qiáng)政策宣傳，主動(dòng)幫扶做到位。一是講透政策法規(guī)。利用和諧勞動(dòng)關(guān)系先鋒驛站、“和諧勞動(dòng)關(guān)系‘5+2’百問(wèn)系列叢書(shū)”、“張家港人社”“張家港和諧勞動(dòng)關(guān)系”微信公眾號(hào)等媒介加強(qiáng)政策宣傳引導(dǎo)。開(kāi)展法律法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)、組織網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)公司進(jìn)行座談、召開(kāi)維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益專項(xiàng)行動(dòng)推進(jìn)會(huì)等形式，分層次分群體培訓(xùn)，增強(qiáng)企業(yè)依法用工意識(shí)。二是落實(shí)政策扶持。通過(guò)將新就業(yè)形態(tài)就業(yè)納入就業(yè)促進(jìn)政策覆蓋范圍、為新就業(yè)形態(tài)企業(yè)發(fā)放小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返等補(bǔ)助、合理設(shè)置新就業(yè)形態(tài)企業(yè)市場(chǎng)準(zhǔn)入和就業(yè)門(mén)檻，落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、稅收優(yōu)惠等措施，推動(dòng)更多新就業(yè)形態(tài)企業(yè)落地、推動(dòng)建立適合新就業(yè)形態(tài)從業(yè)者的新市民子女入醫(yī)入學(xué)積分等政策，實(shí)現(xiàn)政策扶持精準(zhǔn)到點(diǎn)。三是搭牢成長(zhǎng)鏈條。在新就業(yè)形態(tài)聚者聚集區(qū)，探索建立“快遞員之家”“網(wǎng)約送餐員之家”“司機(jī)之家”等陣地提供綜合暖心服務(wù)。緊貼新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者技能提升需求，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，吸納新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者參加“行行出狀元”職業(yè)技能大賽，注重相關(guān)人才培養(yǎng)和選拔。拓展張家港市電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園功能、培育特色創(chuàng)業(yè)載體，為新就業(yè)形態(tài)企業(yè)提供孵化服務(wù)，全方位為新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者搭牢成長(zhǎng)鏈條。

二、深化陣地服務(wù)，健全體系管到位。一是健全相關(guān)組織。引導(dǎo)19家快遞企業(yè)成立“張家港市快遞行業(yè)協(xié)會(huì)”，充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)在規(guī)范新就業(yè)形態(tài)企業(yè)管理方面的作用；與總工會(huì)共同指導(dǎo)快遞行業(yè)成立“張家港郵政業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)”，鼓勵(lì)新業(yè)態(tài)企業(yè)成立工會(huì)或者加入行業(yè)聯(lián)合工會(huì)，將新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者納入工會(huì)保障范圍，搭建新業(yè)態(tài)企業(yè)與勞動(dòng)者溝通橋梁。二是開(kāi)展集體協(xié)商。推動(dòng)工會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)組織開(kāi)展區(qū)域性、行業(yè)性集體協(xié)商，指導(dǎo)行業(yè)協(xié)會(huì)制定行業(yè)用工規(guī)范和勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，提升行業(yè)自律，保障新就業(yè)形態(tài)從業(yè)者合法權(quán)益，目前已就提高業(yè)務(wù)員派件費(fèi)用、發(fā)放處理中心（集散中心）室內(nèi)工作人員高溫費(fèi)等達(dá)成行業(yè)協(xié)議。三是維護(hù)正當(dāng)權(quán)益。引導(dǎo)新就業(yè)形態(tài)企業(yè)與勞動(dòng)者確定勞動(dòng)關(guān)系、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，我市成為全省首個(gè)快遞企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)全覆蓋的地區(qū)；創(chuàng)新推出《張家港市靈活就業(yè)職業(yè)傷害保險(xiǎn)保障方案》，新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者自愿投保商業(yè)保險(xiǎn)項(xiàng)目，每人每年繳納150元；通過(guò)蘇州市職工互助補(bǔ)充保障、建立關(guān)愛(ài)基金等方式，加大對(duì)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者中困難群體的慰問(wèn)幫扶力度，已有近千名快遞行業(yè)勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)了職工互助補(bǔ)充保障。

三、堅(jiān)持多元化解，系統(tǒng)治理抓到位。一是織密基層網(wǎng)格。將勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)融入全市綜治網(wǎng)格，發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)理員與基層綜治網(wǎng)格員的疊加作用，實(shí)現(xiàn)企業(yè)用工信息采集和預(yù)警網(wǎng)絡(luò)向末端延伸；堅(jiān)持黨建引導(dǎo)和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建，速遞先鋒驛站建成投入使用，和諧勞動(dòng)關(guān)系先鋒驛站批次掛牌，基層勞動(dòng)關(guān)系工作網(wǎng)絡(luò)更加優(yōu)化。二是加強(qiáng)協(xié)同治理。以“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”方式，實(shí)時(shí)掌握新就業(yè)形態(tài)行業(yè)、企業(yè)、勞動(dòng)者等相關(guān)數(shù)據(jù)變化；加強(qiáng)與行業(yè)主管部門(mén)、電力部門(mén)、自來(lái)水公司以及屬地板塊溝通合作，共同推進(jìn)推動(dòng)新就業(yè)形態(tài)企業(yè)健康發(fā)展。三是強(qiáng)化法律保障。將新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者納入法律援助工作站援助范圍，建立專業(yè)法律援助隊(duì)伍提供法律咨詢、代寫(xiě)文書(shū)、仲裁訴訟等法律服務(wù)；強(qiáng)化法律適用，對(duì)與新就業(yè)形態(tài)用工企業(yè)招用的行政后勤人員、快遞員、專送騎手、自有主播等勞動(dòng)者，要求明確勞動(dòng)關(guān)系；對(duì)于其他新就業(yè)形態(tài)用工則盡力向勞動(dòng)關(guān)系靠攏，或是明確雙方民事合作關(guān)系，聯(lián)合司法部門(mén)、律師協(xié)會(huì)等加強(qiáng)用工指導(dǎo)，杜絕法律真空。

來(lái)源：蘇州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站