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據(jù)人社部網(wǎng)站消息，近日，河南省人力資源社會保障廳、省發(fā)展改革委員會、省財政廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省鄉(xiāng)村振興局五部門近日聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進一步支持農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)的通知》，提出六方面政策措施促進農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

一是穩(wěn)定和擴大農(nóng)民工就業(yè)崗位。強化穩(wěn)崗扶持政策，全面實施企業(yè)吸納就業(yè)社會保險補貼“直補快辦”，落實一次性職業(yè)介紹補貼政策，健全穩(wěn)崗服務(wù)機制，開發(fā)就地就近就業(yè)崗位，提升縣域就業(yè)承載力。

二是促進農(nóng)民工外出就業(yè)。持續(xù)開展“春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”“春暖農(nóng)民工”“民營企業(yè)服務(wù)月”“金秋招聘月”等公共就業(yè)服務(wù)專項活動，為農(nóng)村勞動力免費提供“即時快招”服務(wù)。完善省際勞務(wù)協(xié)作機制，深化“1+6省際勞務(wù)協(xié)作聯(lián)盟”，加強人力資源服務(wù)交流合作。培育人力資源品牌，建立人力資源品牌建設(shè)導(dǎo)師庫，舉辦人力資源品牌推介活動。

三是支持各類人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。實施“豫商豫才”返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工程，推進稅費減免、場地安排、一次性創(chuàng)業(yè)補貼等政策“打包辦”“提速辦”，鼓勵支持縣域鄉(xiāng)村建設(shè)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園區(qū)、孵化基地等載體平臺，為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員提供培育、孵化、加速等創(chuàng)業(yè)扶持。

四是強化農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)保障。完善農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺，加強崗位信息智能匹配、精準(zhǔn)推送。高質(zhì)量推進“人人持證、技能河南”建設(shè)，以新生代農(nóng)民工為重點，開展職業(yè)技能提升行動，提高農(nóng)村勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

五是切實維護農(nóng)民工勞動權(quán)益。暢通欠薪維權(quán)渠道，用足用好行政、司法、信用等懲戒手段，嚴(yán)厲打擊欠薪行為，開展根治欠薪冬季專項行動，對拖欠農(nóng)民工工資問題實施集中整治。構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，開展“和諧同行”企業(yè)行活動，指導(dǎo)企業(yè)依法合規(guī)用工。

六是實施脫貧人口就業(yè)幫扶行動。做好脫貧人口就業(yè)失業(yè)監(jiān)測，實施優(yōu)先就業(yè)幫扶，強化對河南省鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣、易地搬遷大型安置區(qū)的傾斜支持，統(tǒng)籌用好現(xiàn)有各類鄉(xiāng)村公益性崗位，不得在現(xiàn)有規(guī)定外另行設(shè)置不必要的限制條件，允許從事非全日制崗位人員同時從事其他靈活就業(yè)。來源：河南省人力資源社會保障廳