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安徽金安財政:四個著力 強(qiáng)化黨建引領(lǐng)財經(jīng)工作
2023/7/11 10:46:25 來源:中國企業(yè)新聞網(wǎng)
導(dǎo)言:據(jù)六安市財政局網(wǎng)站消息,2023年以來,區(qū)財政局黨總支在區(qū)直工委及局黨組指導(dǎo)下,聚焦“四個著力”,提升“兩種能力”,即著力強(qiáng)化政治引領(lǐng)、著力強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)、著力強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)、著力強(qiáng)化深度融合,以黨建引領(lǐng)財政業(yè)務(wù)能力和為民服務(wù)能力雙提升。
據(jù)六安市財政局網(wǎng)站消息,2023年以來,區(qū)財政局黨總支在區(qū)直工委及局黨組指導(dǎo)下,聚焦“四個著力”,提升“兩種能力”,即著力強(qiáng)化政治引領(lǐng)、著力強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)、著力強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)、著力強(qiáng)化深度融合,以黨建引領(lǐng)財政業(yè)務(wù)能力和為民服務(wù)能力雙提升。
著力強(qiáng)化政治引領(lǐng),促進(jìn)黨建主體責(zé)任落實到位。局黨總支深入貫徹新時代黨的建設(shè)總要求,黨建事項實行集體研究、民主決策,重大事項向局黨組報告;落實黨組班子成員聯(lián)系支部制度,深入各支部20余次,幫助協(xié)調(diào)問題9件;開展年度基層黨組織書記抓黨建工作述職及考核,各支部書記把自己擺進(jìn)去,突出述“我”,介紹履行第一責(zé)任人職責(zé)抓基層黨建的實招、問題和下步措施,邀請班子成員、二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人旁聽,黨組織書記逐一進(jìn)行點評。
著力強(qiáng)化政治學(xué)習(xí),加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育。常態(tài)化推進(jìn)“書香”機(jī)關(guān)創(chuàng)建,搭建“財經(jīng)書苑”讀書平臺,書苑內(nèi)有學(xué)習(xí)讀本1500余冊,涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、文化、財經(jīng)、科學(xué)等各方面內(nèi)容,廣大干部在工作之余,利用碎片化時間學(xué)理論、受教育;深入貫徹學(xué)習(xí)黨的二十大精神,結(jié)合全區(qū)中心工作、財政業(yè)務(wù)工作,創(chuàng)新開展“財經(jīng)書苑讀書沙龍”、“天生我財”小課堂等活動,將班子成員和普通黨員干部分成四組,每組十余人,設(shè)組長一名,負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、組織、記錄,每月每組開展“佳作共賞”、“美文品鑒”、“經(jīng)典推薦”、“業(yè)務(wù)研討”等活動,大家暢談感悟,交流心得。截止目前共開展活動22場、推薦書目11本、心得體會分享16人次。
著力強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),全面提升組織建設(shè)水平。按照基層黨組織生活規(guī)范化、制度化要求,認(rèn)真落實“三會一課”制度,每月召開總支委員會和支委會,學(xué)習(xí)文件、會議精神,部署落實工作任務(wù);按月開展主題黨日活動,黨性教育、集中學(xué)習(xí)、黨員議事、實踐鍛煉一項不落;按季召開支部黨員大會,支部書記上黨課,向全體黨員宣傳黨的新理論、新政策,匯報新進(jìn)展,補(bǔ)選新的支委成員,充分發(fā)揮黨內(nèi)民主。上半年系統(tǒng)學(xué)習(xí)《黨的二十大報告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》《二十大黨章修正案學(xué)習(xí)問答》《黨的二十大文件匯編》等,嚴(yán)格履行班子成員雙重組織生活制度,領(lǐng)導(dǎo)班子成員和普通黨員一起參加所在黨支部組織生活會并開展民主評議黨員;今年以來召開黨員大會3次,總支委員會和支委會各8次,組織主題黨日活動6次,支部書記、黨組書記上黨課3次,安排11名黨員同志結(jié)合自身崗位議事研討,組織發(fā)動黨員180余人次赴中市街道人民新村社區(qū)、健康苑社區(qū)各網(wǎng)格點開展“紅色星期六”志愿服務(wù)活動。
著力強(qiáng)化深度融合,黨建引領(lǐng)財經(jīng)效能提升。局機(jī)關(guān)黨總支聯(lián)合望城街道開展“迎七一、憶初心、強(qiáng)黨性”七一黨建活動,通過理論學(xué)習(xí)筑信仰、感悟暢談憶初心、紅色誦讀展風(fēng)采、黨課教育催人進(jìn)、贊歌合唱聚人心,進(jìn)一步激發(fā)黨員干部同心向黨、奮發(fā)向上的熱情;落實工作月調(diào)度制,局機(jī)關(guān)各股室、二級機(jī)構(gòu)、黨總支明確一名年輕黨員負(fù)責(zé),每月月初、月末經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后向主要負(fù)責(zé)人上報當(dāng)月工作計劃和完成情況;抽調(diào)年輕黨員骨干參加街道財政所業(yè)務(wù)督查檢查、交叉互審,對互審中發(fā)現(xiàn)的各項問題,進(jìn)行分類統(tǒng)計、歸納梳理,限期整改,同時互審結(jié)果與年底考核掛鉤,形成“比學(xué)趕超、互學(xué)互促”濃厚氛圍,黨建引領(lǐng)財政業(yè)務(wù)能力和為民服務(wù)能力獲得雙提升。
信息來源: 金安區(qū)財政局
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