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河北石家莊:優(yōu)化政策助力鄉(xiāng)村振興人才支持計(jì)劃實(shí)施
2023/7/27 10:29:54 來(lái)源:中國(guó)企業(yè)新聞網(wǎng)
導(dǎo)言:據(jù)人社部網(wǎng)站消息,河北省石家莊市人社局持續(xù)優(yōu)化基層事業(yè)單位人事管理政策,積極拓寬基層專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展通道,不斷加強(qiáng)基層教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等重點(diǎn)領(lǐng)域人才隊(duì)伍建設(shè),確;鶎尤瞬拧耙脕(lái)、干得好、留得住”。
據(jù)人社部網(wǎng)站消息,河北省石家莊市人社局持續(xù)優(yōu)化基層事業(yè)單位人事管理政策,積極拓寬基層專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展通道,不斷加強(qiáng)基層教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等重點(diǎn)領(lǐng)域人才隊(duì)伍建設(shè),確;鶎尤瞬拧耙脕(lái)、干得好、留得住”。
聚焦“四個(gè)”重點(diǎn),實(shí)施靶向突破。聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域。組織引導(dǎo)教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、科技、文化、社會(huì)工作、精神文明建設(shè)等領(lǐng)域人才,引導(dǎo)培養(yǎng)本土急需緊缺人才,為基層建設(shè)發(fā)展提供有力支撐。聚焦重點(diǎn)單位。適用范圍主要為鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)(含幼兒園、特殊教育學(xué)校)、鄉(xiāng)村學(xué)校、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等重點(diǎn)單位。聚焦重點(diǎn)崗位。以基層教師、醫(yī)務(wù)人員、農(nóng)業(yè)技術(shù)人員等崗位為重點(diǎn),部分政策限定在主系列。聚焦重點(diǎn)人員。進(jìn)一步將教師、全科醫(yī)生、一線醫(yī)務(wù)人員、農(nóng)業(yè)技術(shù)人員作為政策適用重點(diǎn)對(duì)象。
建立“五項(xiàng)”機(jī)制,優(yōu)化政策環(huán)境。崗位設(shè)置動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。設(shè)置等級(jí)為中高級(jí)“定向崗位”,實(shí)行總量控制,崗位結(jié)構(gòu)比例單列,各等級(jí)崗位數(shù)量按照本單位專業(yè)技術(shù)崗位總量核增。崗位統(tǒng)籌管理使用機(jī)制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)集中設(shè)置正高級(jí)崗位,對(duì)部分規(guī)模小、人數(shù)少,按比例無(wú)法設(shè)置“定向崗位”的,由縣(市、區(qū))人社部門會(huì)同行業(yè)主管部門集中調(diào)控、共享比例、統(tǒng)籌使用。基層定向崗位聘用機(jī)制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等單位的“定向崗位”,用于聘用取得“定向評(píng)價(jià)”專業(yè)技術(shù)職稱人員。行業(yè)統(tǒng)籌下沉交流機(jī)制。在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域,支持通過“縣聘鄉(xiāng)用、鄉(xiāng)聘村用”等創(chuàng)新模式,推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生人才資源向基層一線流動(dòng)。服務(wù)基層激勵(lì)約束機(jī)制。對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域自愿到所在轄區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的專業(yè)技術(shù)人才,直接聘用至相應(yīng)層級(jí)或高一個(gè)等級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位。
做到“三個(gè)堅(jiān)持”,發(fā)揮改革合力。堅(jiān)持職權(quán)下放。突出簡(jiǎn)政放權(quán),由縣(市、區(qū))人社部門采取統(tǒng)籌合并設(shè)置、分單位設(shè)置等方式進(jìn)行設(shè)置,支持相關(guān)行業(yè)、相關(guān)事業(yè)單位優(yōu)化崗位管理。堅(jiān)持破立并舉。對(duì)“縣聘鄉(xiāng)用、鄉(xiāng)聘村用”醫(yī)療衛(wèi)生人員到基層一線的,保持人員原有的隸屬關(guān)系和財(cái)政開支渠道不變;對(duì)設(shè)置“定向崗位”的單位,及時(shí)調(diào)整崗位設(shè)置。堅(jiān)持穩(wěn)步推進(jìn)。在總結(jié)“定向崗位”的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,通過崗位管理政策創(chuàng)新的“小切口”,持續(xù)優(yōu)化事業(yè)單位崗位管理創(chuàng)新,拓展基層事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才的發(fā)展空間。
來(lái)源:河北省人力資源社會(huì)保障廳
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