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江西:多舉措推動勞務(wù)協(xié)作提質(zhì)增效
2023/8/9 9:49:39 來源:中國企業(yè)新聞網(wǎng)
導(dǎo)言:據(jù)人社部網(wǎng)站消息,今年以來,江西省人社部門堅持“引進(jìn)”與“輸出”同頻發(fā)力,建立縱向組織推動、橫向協(xié)作對接的常態(tài)化勞務(wù)協(xié)作機(jī)制,為有意愿來贛工作和外出務(wù)工的群體提供精準(zhǔn)匹配、高效對接服務(wù)。
據(jù)人社部網(wǎng)站消息,今年以來,江西省人社部門堅持“引進(jìn)”與“輸出”同頻發(fā)力,建立縱向組織推動、橫向協(xié)作對接的常態(tài)化勞務(wù)協(xié)作機(jī)制,為有意愿來贛工作和外出務(wù)工的群體提供精準(zhǔn)匹配、高效對接服務(wù)。據(jù)統(tǒng)計,今年全省已開展勞務(wù)協(xié)作40余次,通過勞務(wù)協(xié)作輸入輸出2800余人。
一是深入推進(jìn)公共就業(yè)領(lǐng)域數(shù)字化改革,不斷優(yōu)化就業(yè)服務(wù),為勞務(wù)協(xié)作打通供需兩端“堵點”。去年12月,啟動“人力資源地圖”項目建設(shè),上線“農(nóng)民工地圖”,為全省1289萬名農(nóng)民工建檔立卡。各地人社部門精準(zhǔn)對接就業(yè)服務(wù),向登記就業(yè)意向的農(nóng)民工精準(zhǔn)推送就業(yè)政策、企業(yè)招工信息、培訓(xùn)信息,極大提高了勞務(wù)協(xié)作工作的精準(zhǔn)性、主動性和及時性。
二是推進(jìn)“線上+線下”供需對接。開展“直播帶崗”“零接觸面試”,滿足用人單位、求職者共同需求,實現(xiàn)勞務(wù)協(xié)作組織化、規(guī);珳(zhǔn)對接;開展“送崗下鄉(xiāng)”“門對門就業(yè)”,提高人崗匹配率,實現(xiàn)勞務(wù)協(xié)作工作精細(xì)對接。
三是將勞務(wù)品牌建設(shè)作為促就業(yè)的有力抓手,廣泛開展勞務(wù)品牌對口勞務(wù)協(xié)作,強(qiáng)化勞務(wù)輸出,多措并舉扶持勞務(wù)品牌從業(yè)人員就業(yè)。截至目前,全省有代表性的勞務(wù)品牌達(dá)75個,從業(yè)人員超過350萬人,有效帶動縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和群眾收入增加。
此外,今年江西省不少地方成立了跨省招工引才“小分隊”。九江市、贛州市、宜春市等地人社部門赴云南、貴州、福建、湖北等地開展勞務(wù)協(xié)作對接,宣傳招工引才政策、發(fā)布崗位信息,并積極對接當(dāng)?shù)厝松绮块T,開展輸出地務(wù)工人員與重點用工企業(yè)在線勞務(wù)對接,建立長期穩(wěn)定的勞務(wù)合作關(guān)系。
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