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據(jù)人社部網(wǎng)站消息，江蘇省南通市今年推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化“家門口”就業(yè)服務(wù)站建設(shè)以來，已有26個服務(wù)站投入使用，走訪企業(yè)629家，提供崗位3893個，組織招聘63次，成功幫助五類困難人員3490人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，用不斷完善的就業(yè)公共服務(wù)體系，打通服務(wù)群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)的“最后一米”。

優(yōu)化對接，就業(yè)服務(wù)更快捷

站點(diǎn)靠著困難群眾建，服務(wù)跟著群眾需求走，這是標(biāo)準(zhǔn)化“家門口”就業(yè)服務(wù)站的選址宗旨。建站的同時，工作人員一方面依托省人社一體化信息平臺就業(yè)運(yùn)行監(jiān)測分析系統(tǒng)，精準(zhǔn)鎖定就業(yè)困難群體，并開展上門入戶調(diào)查走訪，掌握困難人員基本情況；另一方面走訪社區(qū)周邊用工企業(yè)和個體工商戶，挖掘適合就業(yè)困難人員的崗位，再利用村村通廣播系統(tǒng)、微信公眾號及微信、QQ群等多渠道推送，為有就業(yè)意向的人員提供信息。

此外，各地不斷優(yōu)化人崗對接，通過舉辦“家門口”綜合招聘會、“家門口”夜市、“家門口”直播招聘等各類特色主題活動，積極為用工企業(yè)和群眾搭建就業(yè)服務(wù)平臺，實(shí)現(xiàn)人崗“對號入座”，精準(zhǔn)匹配。截至目前，各服務(wù)站走訪企業(yè)629家，提供崗位3893個，組織招聘63次，成功幫助五類困難人員3490人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

融合發(fā)展，就業(yè)服務(wù)更多元

“家門口”就業(yè)服務(wù)站，既是固定的，又是流動的。

崇川區(qū)秦灶街道秦北村，企業(yè)不少、流動人口也多，離市里和區(qū)里的招聘市場都有些距離，村里設(shè)置就業(yè)服務(wù)站后，有了固定的服務(wù)場所，供需雙方也有了固定的對接場所；但就業(yè)服務(wù)又不只集中在社區(qū)，開發(fā)區(qū)竹行街道世家社區(qū)把就業(yè)信息送到商超、公園、市場、地鐵站等流動人員可能到達(dá)的地方，把就業(yè)服務(wù)嵌入日常生活場景，實(shí)現(xiàn)信息資源的流動與共享。

建設(shè)中，人社部門也充分考慮這一點(diǎn)，將服務(wù)站與周邊公共設(shè)施、商業(yè)配套相結(jié)合，加強(qiáng)資源整合。海門區(qū)與農(nóng)村商業(yè)銀行協(xié)作，打造“家門口”的政務(wù)大廳，引進(jìn)自助服務(wù)機(jī)器，分類采集并定期發(fā)布崗位情況、招聘要求等信息，更好為困難群體提供便捷服務(wù)；開發(fā)區(qū)開設(shè)“家門口”培訓(xùn)講堂，根據(jù)用工需求、就業(yè)需求等，提供養(yǎng)老護(hù)理、家政服務(wù)、育嬰等各類培訓(xùn)，切實(shí)提升就業(yè)困難群體就業(yè)技能和適崗能力。

多部門配合、多元化參與，“家門口”就業(yè)服務(wù)站正帶動構(gòu)建全新的就業(yè)公共服務(wù)矩陣。

精準(zhǔn)幫扶，就業(yè)服務(wù)更溫情

對有就業(yè)意愿和就業(yè)能力的困難人員，服務(wù)站會量身定做崗位信息、政策信息、培訓(xùn)信息“三張”服務(wù)清單，將人員需求信息與企業(yè)崗位要求相匹配。服務(wù)對象也外延擴(kuò)大至各類就業(yè)困難人員、登記失業(yè)人員，對所有有就業(yè)需求、就業(yè)意愿的人，服務(wù)站都會提供幫助。

民生無小事，枝葉總關(guān)情。江蘇省南通市人社部門將依托現(xiàn)有的基層人社服務(wù)平臺，建好、用好、管好標(biāo)準(zhǔn)化“家門口”就業(yè)服務(wù)站，以社區(qū)（村）級“小站點(diǎn)”服務(wù)就業(yè)“大民生”，以提升精準(zhǔn)服務(wù)的能力和水平為重點(diǎn)，讓需要就業(yè)的群眾獲得更多歸屬感與幸福感。來源：江蘇省人力資源社會保障廳