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為貫徹落實(shí)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)會監(jiān)督工作的意見》，市財(cái)政局積極加強(qiáng)財(cái)會監(jiān)督調(diào)查研究工作，從提升財(cái)政部門履職盡責(zé)能力入手，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，嚴(yán)格履行財(cái)會監(jiān)督主責(zé)，不斷提升能力，推動財(cái)會監(jiān)督高質(zhì)量發(fā)展。

一是深入學(xué)習(xí)領(lǐng)悟，提升政治能力。深入學(xué)習(xí)《意見》內(nèi)容，準(zhǔn)確把握核心要義，提高政治站位，主動謀劃落實(shí)，不斷健全完善財(cái)會監(jiān)督基層框架支撐，完善基礎(chǔ)性建設(shè)；領(lǐng)悟監(jiān)督重點(diǎn)，通過財(cái)會監(jiān)督保障黨中央、國務(wù)院重大決策部署貫徹落實(shí)，強(qiáng)化財(cái)經(jīng)紀(jì)律剛性約束和嚴(yán)厲打擊財(cái)務(wù)會計(jì)違法違規(guī)行為，聚焦貫徹落實(shí)減稅降費(fèi)、黨政機(jī)關(guān)過緊日子等任務(wù)。

二是落實(shí)監(jiān)督主責(zé)，鍛煉思維能力。為強(qiáng)化財(cái)會監(jiān)督主責(zé)主業(yè)及監(jiān)督效果，鍛煉財(cái)政干部的思維能力，市財(cái)政局成立監(jiān)督檢查人才儲備庫，樹立財(cái)政干部財(cái)會大監(jiān)督觀念，進(jìn)入人才庫人員必須積極參與監(jiān)督工作，邊學(xué)習(xí)、邊思考、邊發(fā)現(xiàn)，領(lǐng)悟財(cái)會監(jiān)督主責(zé)要求，培養(yǎng)善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、研究解決問題能力，以適應(yīng)新時(shí)代財(cái)會監(jiān)督職能要求。

三是深入調(diào)查研究，增長實(shí)踐能力。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，深入開展調(diào)查研究，不斷將認(rèn)識與實(shí)踐相結(jié)合，嘗試新方法新途徑解決問題。如在監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)的共性問題，則進(jìn)行延伸調(diào)研，形成解決一類問題的建議意見；對監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題屢禁不止、整改不徹底等，我局學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)做法，探索開展上年度監(jiān)督檢查意見“回頭看”活動，查看相關(guān)單位制度建立情況，抽查憑證檢查執(zhí)行情況，督促提醒形成長效機(jī)制，提升財(cái)會監(jiān)督工作成效。

四是轉(zhuǎn)化調(diào)研成果，勇?lián)鷦?chuàng)新能力。通過調(diào)查研究，查擺問題、堵塞漏洞，不斷完善各項(xiàng)制度，將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為更適合市級財(cái)政的財(cái)會監(jiān)督體系，勇于自我完善、自我革新。通過多年財(cái)會監(jiān)督的實(shí)踐，在充分調(diào)研我市財(cái)會監(jiān)督工作取得成果和面臨困難的基礎(chǔ)上，建立對外統(tǒng)籌融合“財(cái)會監(jiān)督+績效評價(jià)”雙效模式，對內(nèi)不斷建立健全“1+9+26”財(cái)政內(nèi)控監(jiān)督體系，促進(jìn)財(cái)會監(jiān)督調(diào)研成果利用，不斷自我完善、自我革新、自我提高，推動財(cái)會監(jiān)督工作高質(zhì)量發(fā)展。

• 來源：
• 銅陵市財(cái)政局