直面新時代新形勢新要求，國有企業(yè)如何打造高質量黨建、將黨建深層次地與企業(yè)發(fā)展融合、把黨建優(yōu)勢轉化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢……近年來，浙江海港資產(chǎn)管理有限公司(簡稱;浙港資管公司)秉持“圍繞中心工作抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的總體思路，著力打造“理論引航、旗幟定航、文化護航、全員啟航”的“四航”黨建品牌，使黨建與企業(yè)中心工作同頻共振、黨組織和廣大黨員干部凝聚共識、企業(yè)與全體員工協(xié)力共進，有效地為企業(yè)注入創(chuàng)業(yè)動力、創(chuàng)新活力、創(chuàng)造實力……黨建紅色引擎有力驅動“資管”沿著正確的航向破浪前航、駛向高質量發(fā)展航道。
理論引航
對國有企業(yè)黨組織而言，理論思想是行動的先導、是方向。近年來，浙港資管公司黨總支高舉中國特色社會主義偉大旗幟，把習近平新時代中國特色社會主義思想作為引領高質量發(fā)展的“導航儀”“定盤星”。致力于全面學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，努力在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想中汲取奮發(fā)進取的智慧和力量、永把正確航向。聚焦“新目標、新征程、新作為、新業(yè)績”，全面落實浙江省海港集團黨委要求，精心制定學習教育方案、切實構建學習教育體系和機制。以“書記領學、班子研學、支部促學、個人自學、專家輔學”的方式，努力實現(xiàn)學習活動“全覆蓋”。著力引導黨員干部“理論原著系統(tǒng)學、集中領讀重點學、聚焦專題研討學、線上線下結合學、知行合一貫通學”。著力引導黨員干部多思多想，悟透習近平新時代中國特色社會主義思想在浙江的萌發(fā)和實踐歷程，悟透“八八戰(zhàn)略”實施20年來浙江發(fā)生的精彩蝶變，悟透浙江省海港集團踐行習總書記殷切囑托3年來取得的成效，悟透習總書記對海洋港口發(fā)展的重要指示精神。著力引導黨員干部學深習近平新時代中國特色社會主義思想，完整掌握這一重要思想的主要內(nèi)容，準確把握其世界觀、方法論和貫穿其中的立場觀點方法，深刻理解蘊含其中的道理、學理、哲理，推動黨員干部真學、真懂、真信、真用，切實做到筑牢信仰之基、補足信仰之鈣、把穩(wěn)思想之舵。勉勵黨員干部爭當“五硬核”：在凝心鑄魂筑牢根本上作示范、當硬核;在錘煉品格強化忠誠上作示范、當硬核;在實干擔當促進發(fā)展上作示范、當硬核;在踐行宗旨為民造福上作示范、當硬核;在廉潔奉公樹立新風上作示范、當硬核，以思想理論滋養(yǎng)黨性、指引正確的航向。
浙港資管公司客戶---6萬5千噸級散貨船凱旋
旗幟定航
“謀劃戰(zhàn)略、破解難題、舉旗定向管大局”……浙港資管公司黨總支堅定捍衛(wèi)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，自覺站在“國之大者”的高度去看問題;堅持民主集中、依靠職工群眾、深入調(diào)查研究干工作。切實把加強黨的領導和完善企業(yè)治理相統(tǒng)一，明確黨組織在企業(yè)法人治理結構中的地位，明確黨組織研究討論重大事項前置程序，明確企業(yè)戰(zhàn)略方位，在推進企業(yè)高質量發(fā)展中加強黨的領導，為企業(yè)行穩(wěn)致遠、基業(yè)常青永固穩(wěn)舵定航。
把加強黨的領導與企業(yè)發(fā)展高密度融合，科學認識、準確把握、正確解決發(fā)展過程中的問題堵點……浙港資管公司黨總支將依靠職工群眾、深入調(diào)查研究作為精準“破題”出實招、穩(wěn)舵定航的基礎。堅持問題導向、對標助推“集團建設世界一流強港”要求，深入地開展調(diào)查研究，組織人員深入碼頭船舶、港航產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)和客戶企業(yè)……聽意見、摸情況、找差距、查不足、尋突破、謀舉措。在此基礎上，以戰(zhàn)略課題研究為支撐，以“挖掘服務集團、聯(lián)動產(chǎn)業(yè)”為切入點，開展包含黨建引領、業(yè)態(tài)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)鏈研究、風控合規(guī)、資產(chǎn)管理、機制改革等多領域課題研究，形成了“紅色引擎何以驅動‘資管’前行”“金融業(yè)態(tài)服務世界一流強港建設”“集團產(chǎn)業(yè)設立航運基金的可行性”“國際集裝箱航運價格預測”“風險識別和評估及應對”“優(yōu)化投資企業(yè)管理機制”“境外資產(chǎn)和資金管理模式”“績效考核機制”等“十大”成果，為企業(yè)高質量發(fā)展開出了“良方”。
“多見者博、多聞者智”。今年4月，一場以“服務‘雙循環(huán)’、建設‘雙一流’”暨“強黨建促發(fā)展、做模范促爭先”為主題的大討論在浙港資管公司全面開展。這次全員大討論是這家公司為推進學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育走深走實、見行見效，貫徹落實集團黨委要求和自身工作需要而組織舉辦的。大討論自開展以來，廣大黨員干部職工緊扣“怎樣更好地將資管的金融服務嵌入到集團價值鏈中”“如何提高核心競爭力更好服務集團戰(zhàn)略”等關鍵，堅持系統(tǒng)思維、抓住問題關鍵，以“把問題問到底、把思路理透徹”的恒心，在深入思索，細致分析的基礎上，自下而上組織開展討論。力求科學認識、準確把握、不斷提升金融服務集團戰(zhàn)略、服務公司發(fā)展、服務中心工作的能力，促進公司各項目標任務高質量完成。在大討論開展的一個余月時間里，干部職工“人人有見解、個個有建議”，形成了諸多的事關企業(yè)發(fā)展、頗有見地、富有共識的意見和建議。通過大討論，有效凝聚了各方智慧、匯集了發(fā)展合力、查找了問題短板、激發(fā)了奮進干勁。
不斷細化黨總支議事規(guī)則，明確黨總支研究討論重大事項前置程序、優(yōu)化流程清單，著力在推進企業(yè)高質量發(fā)展中加強黨的領導，著力把黨建工作優(yōu)勢轉化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢，嚴格落實“三重一大”事項集體決策制度和黨組織“一把手”末位表態(tài)制。去年以來，浙港資管公司黨總支召集會議80余次、議事500項，前置研究討論重大事項150項。緊扣企業(yè)中心工作，精心擬定、扎實實施書記“領辦項目”、班子成員“攻關項目”、基層黨支部“創(chuàng)新項目”和每名黨員干部“實事項目”清單，以項目為牽引，推動企業(yè)高質量發(fā)展。著力構建領導干部破“發(fā)展主課題”、中層干部破“職能分課題”、普通職工破“崗位微課題”的攻堅克難謀發(fā)展機制。著力發(fā)揮集團“融合之力”杭州片區(qū)黨建共建聯(lián)建等資源優(yōu)勢，開展項目結對、組團解題、聯(lián)動破題，合力塑造發(fā)展新動能。
浙港資管公司黨總支在浙江革命烈士紀念館舉辦了“慶‘七一’主題黨日暨支部共建活動”
文化護航
“十年企業(yè)看發(fā)展，百年企業(yè)靠文化”。在推進企業(yè)高質量發(fā)展過程中，始終秉持“文化鑄魂促發(fā)展”的理念，切實將國企的文化優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢。
近年來，浙港資管公司黨總支以全面推進浙江海港集團“強港文化”落地生根為主線，在全員中深入開展“強港文化”核心理念、行為規(guī)范、形象識別的系統(tǒng)教育展示，開展常態(tài)化的港史學習教育、專題宣講、“紅色港灣”文化建設。根據(jù)資產(chǎn)管理自身特色，不斷豐富企業(yè)文化的內(nèi)涵，努力培育社會效益、賦能強港和經(jīng)營效益“三贏”的經(jīng)營文化。在戰(zhàn)略決策、風險把控、法紀合規(guī)、考核管理、金融業(yè)務運作等方面，堅持“規(guī)范科學、嚴守規(guī)紀、持續(xù)發(fā)展、良性競爭”的文化導向。推進“書香資管”建設、建立完善群眾性文體組織，組織開展豐富多彩的文化活動豐富職工業(yè)余文化生活。
致力于用“優(yōu)秀傳統(tǒng)文化奠基、啟智”。今年以來，浙港資管公司各級黨組織運用鼓勵自學、宣講研討、職工書屋“資管書香”等形式，推出以“《論語》的經(jīng)典精神與領導力修煉”“《孟子》的思想精髓與治國理政及浩然之氣的養(yǎng)成”“新時代新思想下《大學》修齊治平思想的經(jīng)典要義”“《中庸》的和諧思想密碼與企業(yè)文化建設及人生修養(yǎng)》為主要內(nèi)容的“中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化系列講座”，引導黨員干部職工學習中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，領略中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化之大美與精髓;引導黨員干部將中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化置于新時代坐標之中加以審視、悟透“中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化是中華民族的精神命脈”的實質，引導黨員干部從中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取智慧、凝聚“強港”力量。
致力于用“賡續(xù)紅色文脈育人”。今年以來，浙港資管公司黨總支以“職工PPT制作大賽.講好傳統(tǒng)故事”“尋廉跡 學廉史 守廉心”的“強黨性鑄廉心”、“真理的光芒”專題教育、“學思想 強黨性 重實踐 建新功”主題黨課、“慶‘七一’主題黨日暨支部共建”等一系列活動，貫徹落實浙江省海港集團黨建文化月活動要求、在致敬革命先烈中賡續(xù)紅色根脈、傳承紅色基因，激勵黨員干部銘記初心、擔當使命;激勵引導廣大黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用、奮楫篤行蓄金融賦能之力，為企業(yè)高質量發(fā)展保駕護航。
浙港資管公司黨員干部懷著崇敬的心情認真參觀浙江革命烈士紀念館，聆聽革命先烈的英雄事跡介紹
全員啟航
“全面實現(xiàn)黨建全覆蓋，確保團隊力量齊聚匯合、實現(xiàn)全員發(fā)力揚帆……”，這是浙港資管公司黨建工作的落腳點。
近年來，浙港資管公司黨總支將“育人”作為全員啟航、風帆強動的切入點，全面貫徹黨的組織路線，堅持黨的組織建設與人才隊伍培養(yǎng)相融合，著力培養(yǎng)、鍛造具有“專心”態(tài)度、“專業(yè)”能力、“專注”作風、“專一”情懷的“四�！比瞬�，為企業(yè)打造“浙江海港集團產(chǎn)融協(xié)同的資源鏈接樞紐、金融業(yè)態(tài)經(jīng)營管理的戰(zhàn)略執(zhí)行中心、統(tǒng)籌投資和業(yè)務策略的風險防控平臺”提供人才支撐。不斷強化職工素質錘煉，圍繞融入服務“雙循環(huán)”、助力“雙一流”，今年以來，先后開辦了“組織心理資本打造”專題講座、資管“青年學習大講堂”、歸國留學人員溝通面對面、“建設‘雙一流’ 強港寫青春”、“書香資管”重溫經(jīng)典”、“黨建文化月”系列活動等多維度職工素質提升活動。努力建立完善職級和職務并行的雙通道人才發(fā)展體系、“能力+責任+崗位價值”的多維度薪酬評價機制、德能勤績廉全面評價的考核體系，堅持黨員發(fā)展與人才培養(yǎng)一體推進，把黨員培養(yǎng)成骨干、把骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員骨干輸送到重要崗位，激勵廣大黨員在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中挑大梁、樹榜樣。強化黨管人才，組織開展各類人才測評、培訓、推薦、選拔工作，大膽選拔使用年輕干部，加強干部隊伍思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，為“資管”破浪前航注入源源不斷的動能。
著力筑牢體系，立規(guī)矩防風險、確保團隊人人在規(guī)矩面前“不掉鏈”。從嚴構建黨風廉潔責任制，動態(tài)建立黨員干部廉潔檔案，及時簽訂黨風廉潔責任書和廉潔從業(yè)承諾書，排查梳理監(jiān)管廉潔風險崗位和廉潔風險點……實現(xiàn)了黨風廉潔責任全覆蓋。全面落實風險法律審查，嚴把法律、合規(guī)、風控關，實現(xiàn)了法律、合規(guī)、風控審核率的100%。動態(tài)跟進風險排查、合規(guī)排查，及時精準把握、妥善化解“經(jīng)營風險隱患和網(wǎng)絡、信息等風險點”。組織開展內(nèi)外部審計、巡查……力求做到防患于未然。全方位開展業(yè)務風控措施落實和合同文本簽訂規(guī)范性、招標采購、租后跟蹤等專項稽核。實施風險預警處置、客戶投訴、逾期客戶、關聯(lián)交易等合規(guī)、風險管理制度，進一步健全合規(guī)風控管理體系，確保了破浪前航中“個個不掉隊”。
著力建強黨支部紅色新堡壘。嚴格落實支部“一崗雙責”，不斷鍛造“引水者”“向心力”“新資態(tài)”等支部品牌金名片，充分發(fā)揮黨支部和廣大黨員在企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中的堡壘作用、先鋒模范作用，力求以更強勁的“資金活水”賦能企業(yè)航船破浪前航。
乘風破浪正當時，直掛云帆濟滄海。浙港資管公司“四航”黨建的紅色引擎引領了企業(yè)高質量發(fā)展，實現(xiàn)了企業(yè)自身資本實力增強、企業(yè)規(guī)模壯大、國有資產(chǎn)增值……并不斷引“金融活水”流向港航事業(yè)前沿、潤澤著實體經(jīng)濟發(fā)展……。截止 2023 年 7 月 31 日，企業(yè)資產(chǎn)總額比年初增長10.83%;今年前7個月，實現(xiàn)利潤4.53 億元，同比增長16.64%……各項經(jīng)營業(yè)績創(chuàng)歷史新高。
（浙江海港資產(chǎn)管理有限公司黨總支 王玲玲 黃靈豹）
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