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　　9月23日，由國務(wù)院國資委社會責(zé)任局指導(dǎo)、中國社會責(zé)任百人論壇承辦的第六屆中國企業(yè)論壇平行論壇"踐行ESG理念，創(chuàng)建一流企業(yè)——中央企業(yè)ESG論壇"在山東濟南召開。在此次論壇上，國電南瑞入選"央企ESG·先鋒100指數(shù)"，排名第35位，較上年上升10位；"推動綠色交通發(fā)展 服務(wù)能源清潔低碳轉(zhuǎn)型 國電南瑞深耕電動汽車充換電技術(shù)助力‘雙碳'目標(biāo)實現(xiàn)"項目入選ESG優(yōu)秀案例。

　　來自國務(wù)院國資委、央企集團、央企上市公司、國際組織、研究機構(gòu)的各方嘉賓出席本次論壇，共促中國ESG事業(yè)發(fā)展。國電南瑞總經(jīng)理龐臘成作為入選企業(yè)代表上臺領(lǐng)獎，并在圓桌論壇上就堅持科技自立自強，全面彰顯社會責(zé)任等作主題發(fā)言。

　　一直以來，國務(wù)院國資委高度重視并持續(xù)推進中央企業(yè)ESG工作，通過制定印發(fā)《提高央企控股上市公司質(zhì)量工作方案》《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》《中央企業(yè)節(jié)約能源與生態(tài)環(huán)境保護監(jiān)督管理辦法》《關(guān)于推進中央企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做好碳達峰碳中和工作的指導(dǎo)意見》等文件，推動央企控股上市公司ESG專業(yè)治理能力、風(fēng)險管理能力、價值創(chuàng)造能力不斷提高。2023年，國務(wù)院國資委社會責(zé)任局連續(xù)三年編制發(fā)布《中央企業(yè)上市公司環(huán)境、社會及治理（ESG）藍皮書》（以下簡稱《藍皮書》）及"央企ESG·先鋒100指數(shù)"。

　　《藍皮書》以441家中央企業(yè)控股上市公司為評價對象，基于企業(yè)公開信息及第三方信息進行內(nèi)容和定量分析，對其ESG治理水平、社會環(huán)境價值創(chuàng)造和風(fēng)險管理水平進行綜合性評價，排名位列前100的企業(yè)形成"央企ESG·先鋒100"指數(shù)。"央企ESG·先鋒100"指數(shù)主要考核中央企業(yè)控股上市公司在ESG治理水平、社會環(huán)境價值創(chuàng)造、風(fēng)險管理水平三方面的綜合表現(xiàn)，評選出得分前100的企業(yè)，形成系列指數(shù)，為國務(wù)院國資委統(tǒng)籌推動央企上市公司ESG工作提供重要參考。

　　近年來，國電南瑞高度重視ESG理念的落地實踐，完善ESG治理體系，持續(xù)提升管理水平。2023年4月，國電南瑞發(fā)布首份環(huán)境、社會和公司治理(ESG)報告，也是第十一份社會責(zé)任類報告。此份報告從多個維度充分展現(xiàn)國電南瑞在環(huán)境、社會和公司治理層面的系列實踐與創(chuàng)新成果。

　　在生態(tài)環(huán)境方面

　　國電南瑞圍繞"雙碳"目標(biāo)和構(gòu)建新型電力系統(tǒng)，積極落實國電南瑞"碳達峰、碳中和"行動方案，將低碳技術(shù)、節(jié)能減排、應(yīng)對氣候變化融入企業(yè)運營、產(chǎn)品及服務(wù)當(dāng)中，持續(xù)深化能源的信息物理社會系統(tǒng)（CPSSE）框架研究，碳管理系統(tǒng)在行業(yè)內(nèi)首個通過國際權(quán)威機構(gòu)認證；服務(wù)新能源發(fā)展，能源電力低碳技術(shù)在推動電源側(cè)、電網(wǎng)側(cè)、負荷側(cè)及儲能側(cè)節(jié)能降碳等方面取得多項新成果、新突破。注重企業(yè)綠色運營，建立健全環(huán)境保護制度體系，節(jié)約能源與資源使用，嚴格管控污染物排放。國電南瑞獲評2022年度國家級綠色工廠，公司兩家子公司獲評江蘇省綠色工廠，國電南瑞江寧基地獲評"園林式單位"。

　　在社會責(zé)任方面

　　國電南瑞堅持全心全意依靠職工辦企業(yè)，持續(xù)加強隊伍建設(shè)，堅決維護員工合法權(quán)益，廣泛匯聚優(yōu)秀人才，讓員工在推動公司發(fā)展的同時實現(xiàn)個人價值。積極融入運營所在地社區(qū)，充分發(fā)揮技術(shù)、產(chǎn)品、服務(wù)、人才優(yōu)勢，全面參與特高壓、智能電網(wǎng)、智慧交通、水利水電等領(lǐng)域重大工程建設(shè)，全力服務(wù)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、新型城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略、"一帶一路"倡議等實施。通過開展社會公益事業(yè)、志愿服務(wù)活動、文化交流活動等，構(gòu)建與社區(qū)的和諧友好關(guān)系，與社會共享公司發(fā)展成果、共創(chuàng)美好未來。2022年，開展各類志愿活動287次，志愿者活動時長達7652小時。

　　在公司治理方面

　　國電南瑞我們不斷提升資本運營能力，高度重視公司治理，建立并持續(xù)完善現(xiàn)代企業(yè)治理結(jié)構(gòu)，規(guī)范董事會建設(shè)，提高公司治理水平，拓展多元溝通渠道，持續(xù)提升信息披露工作水平及透明度，充分保障全體股東和相關(guān)投資者的知情權(quán)和利益。與此同時，公司不斷完善ESG管理架構(gòu)，將ESG作為提升上市公司質(zhì)量的重要抓手，推動環(huán)境、社會責(zé)任、公司治理與企業(yè)經(jīng)營深度融合，有效提升了公司的可持續(xù)發(fā)展能力和社會貢獻。2022年，公司入選國資委"央企 ESG·先鋒50指數(shù)"。

　　此前，7月20日，在中央廣播電視總臺財經(jīng)節(jié)目中心公布的"中國ESG上市公司科技創(chuàng)新先鋒30"榜單中，國電南瑞榮獲第10名；6月13日，在中央廣播電視總臺財經(jīng)節(jié)目中心聯(lián)合國務(wù)院國資委、全國工商聯(lián)、中國社科院經(jīng)濟研究所、中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會等權(quán)威機構(gòu)部門公布的"中國ESG上市公司先鋒100"榜單中，國電南瑞位列第35名。

　　下一步，我們將以更高站位、更大決心、更強力度，全力支撐能源轉(zhuǎn)型、"雙碳"目標(biāo)實現(xiàn)，持續(xù)加強ESG管理和披露，圍繞新型電力系統(tǒng)構(gòu)建，堅持創(chuàng)新驅(qū)動，深化科技創(chuàng)新體系建設(shè)，推動數(shù)字技術(shù)與能源技術(shù)的融合創(chuàng)新，推動創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈深度融合，全力打造電網(wǎng)智能化、能源數(shù)字化、網(wǎng)外及新興產(chǎn)業(yè)，不斷增強電網(wǎng)"氣候彈性""安全韌性""調(diào)節(jié)柔性"，推進能源互聯(lián)網(wǎng)系列技術(shù)"南瑞引領(lǐng)"，以科技創(chuàng)新助力可持續(xù)的美好未來。

　　消息來源：國電南瑞