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據(jù)人社部網(wǎng)站消息，今年以來，內(nèi)蒙古呼和浩特市人社部門按照《2023年“五萬大學生留呼”專項行動工作方案》要求，深入開展“智匯青城”“創(chuàng)業(yè)啟航”等七大專項行動，進一步拓寬留呼渠道，吸引留（來）呼大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

暢通企業(yè)用工供需對接渠道。呼和浩特市人社部門實行人社專員全覆蓋包聯(lián)重點企業(yè)，全面征集崗位需求，形成用工需求臺賬；組織市人社局處級干部、旗縣區(qū)人社局長“帶崗位”進校園，提供精準的崗位對接服務(wù)。組織舉辦秋季招聘活動。8月13日舉辦2023年“丁香扎根·大學生留呼”專項行動暨金秋大型招聘現(xiàn)場會，旗縣區(qū)分會場同步開啟，提供崗位14445個；9月23日舉辦“就在金秋 職引未來”2023年全區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進會暨秋季招聘會呼和浩特市分會場啟動儀式，提供就業(yè)崗位5166個。

落實“1+6”人才政策。呼和浩特市人社部門積極落實高校畢業(yè)生租購房補貼方面，壓縮大學生租購房補貼領(lǐng)取周期，每月10日至20日受理學生租購房補貼申請。同時，積極落實高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策。出臺人才新政策方面，牽頭制定《呼和浩特市引人留人18條措施》，將�？疲ǜ呗殻┊厴I(yè)生納入大學生租購房補貼政策范圍，在呼和浩特市創(chuàng)辦小微企業(yè)的青年大學生，可申領(lǐng)5000元的場租補貼；對高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的小微企業(yè)，可申請最高600萬元擔保貸款，全力營造“拴心留人”人才軟環(huán)境。

全面推進“雙招雙引”。市人社部門圍繞“六大產(chǎn)業(yè)集群”和事業(yè)單位人才需求，在北京、上海等地舉辦“‘青’心于此‘城’心相邀”引才納智推薦會、招聘會16場，涵蓋清華、北大等35所國內(nèi)頂尖高校。

優(yōu)化人才服務(wù)。強化高校畢業(yè)生“一體化”留呼服務(wù)。舉辦“丁香扎根”首期暑期實訓活動，組織清華、北大等駐京“985”高校30余名大學生來呼實習實訓。一體推進駐呼高校云服務(wù)站建設(shè)，擇優(yōu)打造4個就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)站，編制高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策清單27條，開展“送政策、送崗位、送培訓、送服務(wù)”活動，持續(xù)促進大學生留呼規(guī)模。強化人才“一站式”綜合服務(wù)。充分整合現(xiàn)有資源，成立人才服務(wù)協(xié)會。在全區(qū)率先啟動建設(shè)人才數(shù)據(jù)庫，打造“一站式”人才服務(wù)平臺，將各部門人才服務(wù)事項融合打包，形成集人才招聘、人才認定、人才服務(wù)、人才展示、人才地圖為一體的全新人才服務(wù)體系。

來源：內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源社會保障廳網(wǎng)站