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江南工業(yè)集團(tuán)多措并舉 促進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍高質(zhì)量發(fā)展
發(fā)表時(shí)間:2023/11/6 17:09:50 來(lái)源:中國(guó)企業(yè)新聞網(wǎng)
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  中國(guó)兵器江南工業(yè)集團(tuán)按照黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革部署,根據(jù)湖南省委、省政府產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案要點(diǎn),從重點(diǎn)發(fā)揮工人代表優(yōu)勢(shì)、積極開(kāi)展各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)、精心打造勞模創(chuàng)新平臺(tái)等多個(gè)方面入手,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍高質(zhì)量發(fā)展,打造一支知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍,確保產(chǎn)業(yè)工人工作舒心、生活安心、發(fā)展放心,為公司技能人員成長(zhǎng)成才提供可靠保障。

  重點(diǎn)發(fā)揮工人代表優(yōu)勢(shì)。公司工會(huì)切實(shí)加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人思想政治引領(lǐng)工作。注重將更多優(yōu)秀班組長(zhǎng)、技能骨干、技術(shù)能手、青年專(zhuān)家吸收到黨組織中來(lái),提高優(yōu)秀技能技術(shù)人員在加入組織、公司職代會(huì)、黨代會(huì)、團(tuán)代會(huì),地方人代會(huì)、黨代會(huì)、政協(xié)委員、群團(tuán)組織代表大會(huì)的代表比例,推薦參與大國(guó)工匠論壇和國(guó)家、政府、公司重大政治活動(dòng)而“出圈”。五軸數(shù)控機(jī)床操作工彭小彥光榮出席慶祝建黨100周年慶;顒(dòng)并于2023年當(dāng)選十四屆全國(guó)人民代表;數(shù)控操作工楊芳由一名普通女工成長(zhǎng)為全國(guó)勞模、技能大師。她們敬業(yè)愛(ài)崗,成為數(shù)控領(lǐng)域的佼佼者,為公司各系列產(chǎn)品研制、生產(chǎn)發(fā)揮著重要作用。

  積極開(kāi)展各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng),公司工會(huì)緊扣“打造智能化彈藥創(chuàng)新與制造高地”發(fā)展定位,聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),重大工程、重大項(xiàng)目,廣泛開(kāi)展“江南之星”勞動(dòng)競(jìng)賽、智源杯職業(yè)技能競(jìng)賽、合理化建議、“五小”創(chuàng)新、崗位練兵、“安康杯”群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng),組織引導(dǎo)廣大職工在“建功十四五,奮進(jìn)新征程”的偉大實(shí)踐中爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)建功立業(yè)。2023年,在國(guó)防郵電工會(huì)舉辦的復(fù)合材料“佳力奇杯”職工職業(yè)技能競(jìng)賽中,兩名員工獲得較好成績(jī),公司獲得優(yōu)秀組織獎(jiǎng),持續(xù)奏響“咱們工人有力量”的時(shí)代最強(qiáng)音。

  精心打造勞模創(chuàng)新平臺(tái)。工會(huì)堅(jiān)持高起點(diǎn)定位,高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),精心打造勞模創(chuàng)新工作室。依托勞模創(chuàng)新工作平臺(tái),大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神。持續(xù)開(kāi)展勞模大師上講臺(tái)33,“大手牽小手”名師帶高徒傳技授藝,涌現(xiàn)出省級(jí)優(yōu)秀師徒對(duì)子2對(duì),市級(jí)優(yōu)秀師徒對(duì)子3對(duì)。近幾年來(lái),江南工業(yè)集團(tuán)創(chuàng)建國(guó)家級(jí)技能大師工作室1個(gè)、省市級(jí)示范性勞模創(chuàng)新工作室3個(gè)、公司級(jí)勞模創(chuàng)新工作室2個(gè),工作室成員獲得國(guó)家授權(quán)專(zhuān)利22項(xiàng),申請(qǐng)發(fā)明專(zhuān)利3項(xiàng),在國(guó)家級(jí)刊物上發(fā)表論文5篇,攻克關(guān)鍵零部件加工難題20項(xiàng),為公司高質(zhì)量發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

著力打造技能發(fā)展平臺(tái)。依托“新型學(xué)徒制”提升技能人員職業(yè)能力素質(zhì),結(jié)合國(guó)防裝備產(chǎn)品專(zhuān)精特優(yōu)制造特點(diǎn),主動(dòng)對(duì)接職業(yè)院校等相關(guān)單位,發(fā)揮好企業(yè)和職業(yè)院校的雙重作用,確!靶滦蛯W(xué)徒制”在公司落地生根。同時(shí),公司在原有初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師構(gòu)成“五級(jí)工”技能等級(jí)制度的基礎(chǔ)上,向下增設(shè)學(xué)徒工,打牢技能基礎(chǔ),向上增設(shè)特級(jí)技師、首席技師,以“新八級(jí)工”技能人才職業(yè)發(fā)展機(jī)制,并對(duì)應(yīng)匹配“階梯型”薪酬激勵(lì),引導(dǎo)激勵(lì)生產(chǎn)技能人員立足崗位拾階而上持技前行。目前,公司擁有兵器工業(yè)、省市等各級(jí)關(guān)鍵技能人才277人,占一線(xiàn)生產(chǎn)技能人員的35%,占員工總數(shù)的12%,暢通職業(yè)發(fā)展通道,服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

認(rèn)真做好職工暖心服務(wù)。公司維護(hù)員工切身利益,并于2022年榮獲全國(guó)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建示范單位稱(chēng)號(hào)。以“我為群眾辦實(shí)事”為抓手,從“看病、吃飯、子女就學(xué)”為三大問(wèn)題入手,落實(shí)提升職工品質(zhì)生活百企業(yè)行動(dòng)“四大工程”。每年開(kāi)展春送慰問(wèn)、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖“四季送”活動(dòng)達(dá)近50萬(wàn)元,發(fā)放全員餐飲補(bǔ)貼1700余萬(wàn)元,實(shí)施“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)年發(fā)放慰問(wèn)金40余萬(wàn)元,全員健康體檢150萬(wàn)元,勞動(dòng)模范、優(yōu)秀技能骨干療休養(yǎng)等人文關(guān)懷服務(wù)近10萬(wàn)元,創(chuàng)建母嬰關(guān)愛(ài)室達(dá)2萬(wàn)元,支持當(dāng)?shù)亟逃聵I(yè)發(fā)展,解決員工子弟學(xué)區(qū)學(xué)位達(dá)20萬(wàn)元,不斷滿(mǎn)足員工對(duì)美好生活的新期待。

  

作者:劉宇

江南工業(yè)集團(tuán)黨委宣傳部

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