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　　“離家最近的距離是安全。”“你的安全是我和家人、孩子最大的期盼”“你若安全，我便安全”……連日來,中國兵器工業(yè)集團(tuán)北化研究院集團(tuán)甘肅銀光化學(xué)工業(yè)集團(tuán)有限公司各基層單位紛紛“曬”出各具特色的安全親情寄語照片墻，讓一組組飽含親情的安全寄語配上員工的全家福照片,成為了一道嶄新的風(fēng)景線。

　　銀光集團(tuán)以“安全就是幸福，責(zé)任在我心中”為主題，組織開展安全親情寄語征集活動(dòng)，將安全文化的觸角延伸至員工家庭。各單位動(dòng)員廣大員工家屬為在生產(chǎn)一線崗位工作的親人撰寫帶有家庭溫度的“安全叮囑”，通過整理后，配上家庭成員的“全家�！保�制作成精美的“照片墻”，或張貼在班組看板上，或放置在桌面相框中，字里行間傳遞著家人的期盼和囑托。

　　聚銀公司開展為期一個(gè)月的“親情助安”活動(dòng)，以LED大屏集中宣傳展播員工家屬安全親情寄語，吸引眾多員工駐足觀看，并在各單位職工小家中上墻懸掛或利用立式展板對安全親情寄語立體式呈現(xiàn)。東方公司利用微信公眾號(hào)，陸續(xù)發(fā)布各崗位員工的安全親情寄語，該公司科研所還組織員工家屬拍攝安全寄語短視頻，為身在一線的親人送上安全囑托，營造“一人安危系全家，全家幸福系一人”的安全氛圍。

　　一句句家人溫馨的叮囑、一張張孩子爛漫的笑臉……促使員工自發(fā)產(chǎn)生歸屬感，自覺把安全生產(chǎn)與家庭幸福、企業(yè)發(fā)展聯(lián)系起來，不斷提升自我安全意識(shí)，從以前的“要我安全”轉(zhuǎn)化為如今的“我要安全”。

　　“親人的囑托時(shí)刻提醒著我們守安全、不違章，持續(xù)提升遵章守紀(jì)的自覺性和干好本職工作的主動(dòng)性，努力向‘我會(huì)安全，我能安全’看齊�！笨蒲兴鶈T工駐足在新展出的“親人安全寄語”照片墻前，紛紛感慨道。

　　今年以來，銀光集團(tuán)持續(xù)拓寬安全文化宣傳教育新途徑，圍繞安全生產(chǎn)“三個(gè)100%”“四個(gè)零”目標(biāo)，營造濃厚的安全文化氛圍。依托主干道文化長廊的櫥窗、電子屏、宣傳展板等，因地制宜地宣傳安全生產(chǎn)標(biāo)語，并在各基層單位設(shè)立安全文化長廊，以安全角、黑板報(bào)、宣傳欄的形式，不斷豐富特色安全文化宣傳陣地。安全生產(chǎn)月期間，企業(yè)累計(jì)張貼宣傳畫55幅、懸掛安全生產(chǎn)主題橫幅20條、制作宣傳展架18塊、發(fā)放宣傳頁4000余份。企業(yè)還依托廣播站、微信公眾號(hào)開設(shè)“安全專題節(jié)目”“小微話安全”以及“安全公益廣告展播”欄目，解讀安全理念、法律法規(guī)，分享安全生產(chǎn)典型經(jīng)驗(yàn)、崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)，讓安全文化“聲聲入耳”。

　　“我們以安全文化建設(shè)為著力點(diǎn)，從全員安全警示教育、安全承諾踐諾、班組長講安全、崗位應(yīng)急演練等活動(dòng)的持續(xù)開展到壓實(shí)安全責(zé)任、深化雙重預(yù)防機(jī)制，再到安全制度的體系化和員工行為習(xí)慣的養(yǎng)成，不斷推動(dòng)安全文化從入眼入耳向入心入行轉(zhuǎn)變，全面提高員工的安全素養(yǎng)�！便y光集團(tuán)安全環(huán)保部副部長陳吉介紹說。

　　為進(jìn)一步提升全員參與安全文化建設(shè)的主動(dòng)性，今年，銀光集團(tuán)以“人人講安全、個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急”為主題，相繼開展安全知識(shí)競賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，舉辦“安全生產(chǎn)、青年?duì)幭取鼻嗄昀收b比賽、“安監(jiān)之星”評選、“短板員工會(huì)毀滅企業(yè)”的安全理念大討論以及安全文化故事主題征文等員工喜聞樂見的文化活動(dòng)，以特色活動(dòng)深化安全文化創(chuàng)建，讓員工在潛移默化文化熏陶下轉(zhuǎn)變思想觀念，規(guī)范操作行為，促使安全意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、安全操作、應(yīng)急處置等能力得到同步提升，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。（賈敏 朱家兵）