四川省人才發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡稱四川省人才發(fā)展集團(tuán))自2023年揭牌成立以來,始終聚焦“做大四川人才總量、招引高端人才”工作要求,加快構(gòu)建人才工作全鏈條全周期市場化工作模式。
樹立“系統(tǒng)化”思維 高站位謀劃人才發(fā)展架構(gòu)
四川省人才發(fā)展集團(tuán)堅(jiān)持以成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)為總牽引,搶抓人力資源分配和人才資本布局機(jī)遇,突破人才產(chǎn)業(yè)發(fā)展瓶頸,圍繞“精細(xì)服務(wù)人才面、精準(zhǔn)匹配供需端、精確構(gòu)建產(chǎn)業(yè)鏈”,搭建“12345”發(fā)展架構(gòu)。切實(shí)發(fā)揮市場與公益“雙屬性”優(yōu)勢,布局以“高端人才招引、緊缺人才開發(fā)、人才全鏈條服務(wù)”為主的三大業(yè)務(wù)板塊,打造“高端人才聚合平臺、人才發(fā)展服務(wù)平臺、人才雙創(chuàng)促進(jìn)平臺、人才數(shù)智管理平臺”四大平臺,構(gòu)建“人才+資本+產(chǎn)業(yè)+科技+服務(wù)”五大核心競爭力,著力營造人才發(fā)展優(yōu)質(zhì)生態(tài),推動(dòng)企業(yè)發(fā)展與全省人才事業(yè)同向發(fā)力、同頻共振。成立至今,四川省人才發(fā)展集團(tuán)已累計(jì)為8家在川央企、省屬企業(yè)等招引博士及以上高端人才52名,承辦省市相關(guān)人才活動(dòng)近10場,覆蓋國家兩院院士、專精特新企業(yè)負(fù)責(zé)人、知名高校青年畢業(yè)生等群體共4000余人。
堅(jiān)持“市場化”導(dǎo)向 高水平開展人才招引工作
四川省人才發(fā)展集團(tuán)高質(zhì)量招引人才,與獵聘機(jī)構(gòu)、地市州人才集團(tuán)共建信息互通、響應(yīng)及時(shí)、利益共享的引才網(wǎng)絡(luò),以市場化方式為中電科29所等在川央企、川發(fā)龍蟒等省內(nèi)上市公司招引博士及以上高端人才52名。高起點(diǎn)打造平臺,全力爭取引才引智平臺落地四川;積極承接“天府高級經(jīng)理學(xué)院”落地,推動(dòng)與“大連高級經(jīng)理人學(xué)院”在川共同設(shè)立分院;與四川省駐京辦共同聘請70余名知名高校“招才大使”,推動(dòng)共建“人才飛地”。高效能開展活動(dòng),積極承辦2023“美麗四川 創(chuàng)業(yè)天府”知名高校四川人才周、四川省人才工作創(chuàng)新發(fā)展專題研修班等活動(dòng);與遂寧市、省高科協(xié)共同組織5名新材料領(lǐng)域中外院士開展“院士遂寧行”活動(dòng);緊盯全省人才版圖關(guān)鍵空白,著力培育中高級技術(shù)轉(zhuǎn)化經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍,打通從人才到產(chǎn)品的發(fā)展瓶頸。
推動(dòng)“協(xié)同化”發(fā)展 高層次構(gòu)建人才發(fā)展格局
四川省人才發(fā)展集團(tuán)推動(dòng)戰(zhàn)略合作,拓展股東資源,公開募集具有行業(yè)影響力的戰(zhàn)略投資者、共同開展高端人才“引育留用”,目前已在西南聯(lián)交所公開掛牌。推動(dòng)資本運(yùn)作,拓展服務(wù)體系,積極推動(dòng)設(shè)立人才發(fā)展基金,充分發(fā)揮四川發(fā)展(控股)公司旗下院士基金、軍民融合基金等產(chǎn)業(yè)投資基金集群優(yōu)勢,探索構(gòu)建“人才+基金+研究院+龍頭企業(yè)”科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)體系。拓展聯(lián)合發(fā)展生態(tài),與德陽、宜賓、內(nèi)江、成都東部新區(qū)等地建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,構(gòu)建全省各級各地人才集團(tuán)“分級組建、聯(lián)動(dòng)運(yùn)營”格局。
文章來源:四川省國資委
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