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　　通訊員陳明 周世琦報(bào)道 主題教育開展以來，新疆天業(yè)節(jié)水黨委聚焦重點(diǎn)、多點(diǎn)發(fā)力、多措并舉，實(shí)施“辦實(shí)事、解民憂”專項(xiàng)調(diào)研，建立從衣、食、住、行、學(xué)、娛、美等7個(gè)方面40項(xiàng)“職工無小事”民生清單，時(shí)間到天、責(zé)任到人、限時(shí)辦結(jié)，解決職工群眾“眼前事”“心上事”，進(jìn)一步增強(qiáng)職工群眾獲得感、幸福感、安全感，讓主題教育成果真正惠及民生。

　　升級(jí)運(yùn)動(dòng)場地，提升健康活力

　　“最近身體長期處于亞健康狀態(tài)，真想工作之余鍛煉鍛煉”“咱們的羽毛球場地不符合標(biāo)準(zhǔn)，上次差點(diǎn)被絆倒”……在整理收集職工反映強(qiáng)烈的問題中，“改造羽毛球場地”成了天業(yè)節(jié)水黨委當(dāng)務(wù)之急的第一個(gè)民生清單，為廣大員工打造一個(gè)“專業(yè)級(jí)”的運(yùn)動(dòng)鍛煉場所和舒適的減壓放松環(huán)境。

　　僅用了一周時(shí)間，公司總部羽毛球場地改造升級(jí)完成。現(xiàn)有場地按照比賽場地標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置，平整的木地板場地、綠色的塑膠地面、白色的標(biāo)準(zhǔn)線、黃色的羽毛球網(wǎng)柱……成了公司的一道亮麗風(fēng)景，完工后周末就吸引了企業(yè)廣大羽毛球愛好者前來鍛煉。員工們激戰(zhàn)正酣，大家歡聲笑語，享受著運(yùn)動(dòng)帶來的快樂。

　　對于新改造的場地，大家贊不絕口，祁寧莉說：“真是沒的說，新的羽毛球場地大家都很滿意，迫不及待地就要約上幾場球�！北敬紊�級(jí)改造的室內(nèi)場地還配置了觀看座椅、瑜伽、啞鈴等健身器材，為企業(yè)各單位加強(qiáng)溝通、增進(jìn)友誼、凝聚力量搭建了職工幸�？臻g。

　　緩解停車難題，彰顯企業(yè)溫度

　　隨著國企員工收入提高，開著私家車上班的員工越來越多。為解決石河子分公司員工上班私家車安全停放的問題，天業(yè)節(jié)水黨委堅(jiān)持科學(xué)規(guī)劃布局、改造與安全并重，將閑置地段采取硬化硬隔離措施打造小型停車場，滿足員工私家車停放。

　　天業(yè)節(jié)水黨委組織專班、安排專人，對石河子分公司的空地進(jìn)行排查摸底，初步選定改造位置，進(jìn)行科學(xué)合理設(shè)計(jì)，以最大容量滿足員工私家車停放�！斑@個(gè)停車場整體施工工序，前期進(jìn)行了渣土清運(yùn)、場地平整，之后給車位做劃分，栽種樹木等主體工作�！碧鞓I(yè)節(jié)水石河子分公司綜合辦負(fù)責(zé)人馬忠說。停車場建成后，公司團(tuán)員青年自發(fā)組成的志愿者為員工做道路指引、咨詢服務(wù)。

　　“我上班再也不用將車停在馬路邊了，公司為我們職工解決了大問題”。簡潔明了的場地道路標(biāo)線，寬敞整潔的停車位，小小停車場承載著民生大幸福。

　　吃出幸福滋味，打造暖心食堂

　　為提高員工幸福感和滿意度，切實(shí)解決職工“吃好”問題，天業(yè)節(jié)水石河子分公司“職工餐廳”于10月底正式開灶。餐廳實(shí)施主副食供應(yīng)“直通車”，推行半自助服務(wù)，供應(yīng)葷素搭配、色澤誘人的不同熱菜，配以雜糧主食、營養(yǎng)靚湯、應(yīng)季水果等。餐廳管理員從嚴(yán)把控菜品質(zhì)量，加強(qiáng)衛(wèi)生、消防用電、防滑等安全管理。

　　職工餐廳開業(yè)前期，公司投入10萬元對餐廳內(nèi)部進(jìn)行改造，將就餐室、操作間、食材庫區(qū)、更衣室等墻體粉刷、貼磚，購置冷凍柜、消毒柜、蒸箱、熱水器等設(shè)備，實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)。員工打飯窗口隨處可見標(biāo)語“春風(fēng)十里，不如文明排隊(duì)的你”“菜有菜味、湯有湯味，在食堂人有人情味”…… 接地氣的標(biāo)語更是拉近了職工距離，為員工營造了輕松愉悅的就餐環(huán)境。運(yùn)營半個(gè)月來，天業(yè)節(jié)水工會(huì)組織干部職工代表到職工餐廳監(jiān)督檢查，對餐廳環(huán)境、菜品質(zhì)量、現(xiàn)場衛(wèi)生、服務(wù)態(tài)度等開展?jié)M意度問卷調(diào)查，并征詢意見建議�！奥毠さ臐M意度就是對我們食堂最好的檢驗(yàn)，我們一定隨時(shí)聽取職工們的意見，不斷提高飯菜質(zhì)量，努力將食堂建設(shè)成為讓職工放心、滿意的好食堂。”天業(yè)節(jié)水石河子分公司食堂管理員秦軍說道。

　　“在冬天喝一碗香噴噴的熱湯，太舒服不過了!”到餐廳就餐的廣大職工都豎起了大拇指。如今，甜咸口、酸辣口的靚湯成了職工餐廳的一張主打名片。

　　立足陣地建設(shè)，增強(qiáng)服務(wù)質(zhì)效

　　天業(yè)節(jié)水黨委持續(xù)推動(dòng)現(xiàn)場環(huán)境美化和企業(yè)文化建設(shè)。各生產(chǎn)單位一方面在廠區(qū)內(nèi)裸露的土地上種草種花種樹，另一方面改造提升環(huán)保裝置，強(qiáng)化現(xiàn)場管理，改善生產(chǎn)環(huán)境。各車間在“跑冒滴漏”排查及處理上堅(jiān)持迅速高效的原則，班組員工只要發(fā)現(xiàn)，車間立即行動(dòng)起來治理。和田現(xiàn)代農(nóng)業(yè)公司以文化看板、定置管理理念植入車間員工內(nèi)心;西營節(jié)水公司投入資金50余萬元升級(jí)改造廠區(qū)現(xiàn)場設(shè)施、美化亮化生產(chǎn)車間，廠房舊貌換新顏。天業(yè)節(jié)水公司購買小型掃雪機(jī)、掃地機(jī)等機(jī)械設(shè)備，為廠區(qū)衛(wèi)生和員工安全做好保障。青年員工利用工作閑暇時(shí)間，用顏料在節(jié)水辦公區(qū)U型渠花池子上彩繪出一幅幅栩栩如生的《小水滴歷游記》風(fēng)景畫，為冬色增添了五彩斑斕的色彩。

　　天業(yè)節(jié)水辦公區(qū)也建設(shè)了“書香陣地”——讀書角，放置各種類圖書報(bào)刊，供員工瀏覽閱讀，用文化的養(yǎng)分滋潤身心。通過打造豐富多彩的文化軟環(huán)境和花園工廠的硬環(huán)境，不僅潛移默化地提高了廣大員工的思想和素養(yǎng)，也增強(qiáng)了企業(yè)隊(duì)伍的凝聚力和向心力，對企業(yè)的歸屬感、認(rèn)同感和集體榮譽(yù)感。

　　阿克蘇天業(yè)公司為員工解決自來水管老化嚴(yán)重、暖氣管道清洗問題，提升員工居住環(huán)境;絲路天楊公司主動(dòng)為女生宿舍維修更換破損的水龍頭和紗窗;西部農(nóng)資公司解決團(tuán)場農(nóng)資超市屋頂漏水、庫房改造暖氣問題;佳美公司為路途較遠(yuǎn)的員工解決住宿問題……

　　一個(gè)個(gè)民生清單的背后，都濃縮了企業(yè)各級(jí)黨組織對構(gòu)建企業(yè)家文化的行動(dòng)，對職工無小事理念的落實(shí)。構(gòu)建企業(yè)家文化，確保企業(yè)始終與廣大員工站在一起、想在一起、干在一起，凝聚共識(shí)、團(tuán)結(jié)奮斗、賦能企業(yè)發(fā)展，提升企業(yè)核心競爭力。

　　職工之事無小事，一枝一葉總關(guān)情。下一步，天業(yè)節(jié)水黨委將繼續(xù)深入群眾、深入基層，因地制宜、因時(shí)制宜，采取更多惠民生、暖民心的舉措，為企業(yè)廣大干部職工帶來看得見、摸得著的實(shí)惠，答好主題教育民生答卷。