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　　通訊員蘇珍玉許鵬報道：“這門簾真厚實！”“厚實了才能抗寒�。　�12月06日，天業(yè)集團(tuán)能源管理公司團(tuán)支部組織開展“增添‘暖心簾’溫暖樓道情”活動，用實際行動全面提高職工生活舒適度和滿意度，切實推動主題教育落地見效。

　　進(jìn)入冬季，由于職工宿舍沒有安裝棉門簾，樓門口有冷風(fēng)進(jìn)入，不但影響溫度，且極易凍壞相關(guān)設(shè)施設(shè)備，為了阻擋冷氣入侵和暖氣流失，提高樓道的保溫效果，能源管理公司團(tuán)委及時在所屬區(qū)域安裝了“暖心簾”，讓寒冬變暖冬，以溫暖聚人心。

　　“掀開門簾走進(jìn)樓道,明顯感覺里邊的溫度比外面要高，棉門簾的及時安裝不僅擋住了風(fēng)寒，還消除了吵雜噪聲，公司是真正把我們的訴求放在了心里，落實在了行動上，在這么有溫度的企業(yè)工作，真的很暖心�！碧炷茈姀S住宿員工楊帆說。

　　據(jù)悉，針對職工反映的單元樓門口下雨路滑容易摔傷問題，能源管理公司團(tuán)支部第一時間帶著防滑墊，對單元樓門口滑坡進(jìn)行鋪設(shè)，并采取固定措施。

　　“方便多了，這防滑墊鋪的真及時，在宿舍樓出入再也不擔(dān)心滑倒了�！碧靷ル姀S6棟員工陳煒高興地說。

　　下一步，能源管理公司將繼續(xù)扎實推進(jìn)“我為群眾辦實事”實踐活動，將“問題清單”變成職工幸福指數(shù)的“需求清單”，讓職工感受到“在意、在改、在辦”，切實鞏固提高職工群眾的獲得感、歸屬感和幸福感。