　　聚焦企業(yè)所需，“揭榜掛帥”解難題。聚焦制約企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵共性技術(shù)難題，搭建“海聚英才·揭榜掛帥”產(chǎn)學(xué)研對接平臺，以“企業(yè)出卷、高校答卷、市場閱卷”匯聚高校英才，鏈接全國資源。兩年來，10個“揭榜掛帥”項目已申請發(fā)明專利34項、實用新型專利12項，拉動企業(yè)投資3667萬元，引進人才77人，新增產(chǎn)值2億元，新增利潤1470萬元，吸引上海大學(xué)、中南大學(xué)、華東理工大學(xué)等高校的50個團隊來黃山幫助解決技術(shù)難題50余項。

　　聚焦企業(yè)所盼，“科技副總”謀思路。建立高校專家教授到新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)掛任科技副總的常態(tài)化機制，將傳統(tǒng)的人事關(guān)系與市場化模式結(jié)合，推動技術(shù)、課題、團隊與企業(yè)合力進行路線規(guī)劃和技術(shù)攻關(guān)，首批7名科技副總為企業(yè)解決技術(shù)難題11項，申請專利10項，培訓(xùn)企業(yè)科技人員100余名，爭取科技項目訂單近2000萬元，帶動經(jīng)濟效益超6000萬元。

　　聚焦企業(yè)所急，“雙鏈專員”引人才。向黃山學(xué)院、在黃科研院所等單位征集“雙鏈融合專員”，建立“雙鏈融合專員”專家推薦庫，25名專家入庫、8名“雙鏈融合專員”成功匹配。營造愛才用才良好環(huán)境，推薦2名高層次人才參加國情研修班、推薦30名企業(yè)高管和科技人才參加省“千人特訓(xùn)營”。

　　來源：安徽省科技廳

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