圖:重慶武陵山區(qū)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興帶頭人培訓(xùn)
鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在人。
在1月5日的重慶市委農(nóng)村工作會議暨重慶市學(xué)習(xí)運用“千萬工程”經(jīng)驗加快建設(shè)巴渝和美鄉(xiāng)村現(xiàn)場推進會上，市委袁書記強調(diào)，大力培養(yǎng)懂技術(shù)、會經(jīng)營、善管理的鄉(xiāng)村人才隊伍，探索實施“鄉(xiāng)村CEO”等人才計劃，壯大農(nóng)業(yè)科技人才，培養(yǎng)鄉(xiāng)村專業(yè)服務(wù)人才，更好擔(dān)起鄉(xiāng)村振興使命。
“鄉(xiāng)村CEO”指農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人，是2019年由人社部等部門發(fā)布的新職業(yè)。在農(nóng)民專業(yè)合作社等農(nóng)業(yè)經(jīng)濟合作組織中，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)組織、設(shè)備作業(yè)、技術(shù)支持、產(chǎn)品加工與銷售等管理服務(wù)的人員，主要職能在于策劃運營，結(jié)合鄉(xiāng)村本地資源情況打造特色項目，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，吸引外界流量，實現(xiàn)鄉(xiāng)村富裕興旺。
2023年溫州市開展農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人試點工作，通過招聘和培育一批高素質(zhì)職業(yè)經(jīng)理人，進一步提升溫州農(nóng)村人居環(huán)境、農(nóng)文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平和村級集體資產(chǎn)運營管理能力，推動溫州市農(nóng)村集體經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。目前已選定20個條件較好、經(jīng)營類人才需求較強的村社作為試點，計劃于9月向全市公開選聘首批“鄉(xiāng)村CEO”。每位農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人工資報酬18萬元/年(文成、泰順20萬元/年)。對于成立運營團隊的農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人(含本人3人及以上)，根據(jù)運營團隊的年度經(jīng)營績效考核情況，按合格、良好、優(yōu)秀三個評定等次分別給予10萬元、15萬元、20萬元的團隊運營工作經(jīng)費補助。
資源整合者：鄉(xiāng)村CEO能夠有效整合土地、資本、技術(shù)等資源，推動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進程。
市場開拓者：他們將農(nóng)產(chǎn)品從田間地頭帶到市場終端，提升農(nóng)產(chǎn)品的市場競爭力。
技術(shù)創(chuàng)新者：引入先進的種植、管理技術(shù)，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
經(jīng)濟引領(lǐng)者：發(fā)展農(nóng)村產(chǎn)業(yè)，打造地域品牌，增加農(nóng)民的經(jīng)濟收入。
社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)者：在鄉(xiāng)村公共事務(wù)管理中發(fā)揮作用，提高鄉(xiāng)村治理水平。
政府引導(dǎo)：政策支持與制度創(chuàng)新，為鄉(xiāng)村CEO提供政策環(huán)境和市場空間。
校企合作：高等教育機構(gòu)與企業(yè)合作，提供專業(yè)培訓(xùn)和實踐機會。
社會參與：鼓勵社會力量參與，例如媒體、公益組織提供宣傳和培訓(xùn)支持。
數(shù)字化賦能：利用數(shù)字技術(shù)，提供經(jīng)營管理、市場分析等數(shù)字工具，提升鄉(xiāng)村CEO的能力。
實踐鍛煉：通過實際操作，讓鄉(xiāng)村CEO在實踐中學(xué)習(xí)和成長。
人才回引計劃：吸引在外地工作的人才返鄉(xiāng)，利用他們的經(jīng)驗和資源為鄉(xiāng)村振興服務(wù)。
多元培訓(xùn)體系：開設(shè)線上和線下課程，提供技術(shù)、管理、市場等方面的培訓(xùn)。
政策支持：制定有利于鄉(xiāng)村CEO發(fā)展的政策，如稅收優(yōu)惠、財政補貼、創(chuàng)業(yè)扶持等。提供土地使用權(quán)、貸款擔(dān)保等優(yōu)惠政策，降低創(chuàng)業(yè)門檻和成本。加強鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善鄉(xiāng)村營商環(huán)境。
教育培訓(xùn)：開展針對性的培訓(xùn)課程，提升鄉(xiāng)村CEO的管理能力、市場洞察力和創(chuàng)新能力。引入專業(yè)導(dǎo)師和成功案例分享，提供實踐經(jīng)驗和指導(dǎo)。鼓勵鄉(xiāng)村CEO參加國內(nèi)外交流學(xué)習(xí)，拓寬視野。
資源對接：建立資源平臺，連接鄉(xiāng)村CEO與資金、技術(shù)、市場等資源。引入社會資本和公益組織，為鄉(xiāng)村CEO提供資金支持和項目孵化。加強與供應(yīng)鏈上下游企業(yè)的合作，提升產(chǎn)品附加值。
市場開拓：幫助鄉(xiāng)村CEO建立品牌，提升產(chǎn)品知名度和市場競爭力。推動電子商務(wù)進農(nóng)村，利用互聯(lián)網(wǎng)拓寬銷售渠道。引導(dǎo)鄉(xiāng)村CEO參與農(nóng)產(chǎn)品期貨、期權(quán)等金融衍生品交易，規(guī)避市場風(fēng)險。
技術(shù)創(chuàng)新：鼓勵鄉(xiāng)村CEO采用現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)，如智能農(nóng)業(yè)、綠色生產(chǎn)等。提供技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)，幫助解決技術(shù)難題。
社區(qū)支持：加強鄉(xiāng)村社區(qū)對鄉(xiāng)村CEO的支持，建立良好的社區(qū)環(huán)境。鼓勵鄉(xiāng)村居民參與鄉(xiāng)村CEO的創(chuàng)業(yè)項目，實現(xiàn)共同富裕。
國際合作：探索與國際組織、外國企業(yè)的合作機會，引進國際先進經(jīng)驗和管理模式。參與國際市場，擴大產(chǎn)品和服務(wù)的國際競爭力。
監(jiān)測評估：建立鄉(xiāng)村CEO項目的監(jiān)測評估機制，定期評估項目效果和影響。根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整支持策略，確保資源的有效利用。
“鄉(xiāng)村CEO”是村集體經(jīng)濟發(fā)展的“經(jīng)營者”和“管理者”，對村集體經(jīng)濟進行市場化運作和公司化管理，以達到預(yù)期效益，實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，農(nóng)民致富的終極目標。
鄉(xiāng)村CEO正在成為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施的關(guān)鍵推動者，他們的成長與活躍對于推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、實現(xiàn)農(nóng)民增收和農(nóng)村社會穩(wěn)定具有重要意義。隨著國家對鄉(xiāng)村振興的不斷重視，鄉(xiāng)村CEO的培育和發(fā)展機制將會更加完善，為鄉(xiāng)村振興貢獻更大的力量。
圖:成渝雙城經(jīng)濟圈鄉(xiāng)村振興人才培訓(xùn)基地
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