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據(jù)財政部網(wǎng)站消息，習(xí)近平總書記在黨的二十大報告中指出，抓好后繼有人這個根本大計，健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機(jī)制。海南監(jiān)管局堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹財政部黨組決策部署，以鞏固深化主題教育成效為推動，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于年輕干部教育管理監(jiān)督工作的重要論述精神，準(zhǔn)確把握財政系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨新形勢新任務(wù)，多措并舉做好青年干部培養(yǎng)工作，提升青年干部履職能力水平，為充分發(fā)揮財政監(jiān)管職能提供堅強(qiáng)組織保證和人才支撐。 

一、加強(qiáng)理論武裝，持續(xù)夯實信仰基石 

聚焦“效能提升建設(shè)年”主題主線，以開展主題教育為契機(jī)，發(fā)揮黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)引領(lǐng)作用，持續(xù)強(qiáng)化青年干部理論武裝。一是充分利用青年理論學(xué)習(xí)小組平臺，結(jié)合黨的二十大召開、五四青年節(jié)等重要時間節(jié)點，組織青年干部讀原著、學(xué)原文、悟原理，推動黨的創(chuàng)新理論入腦入心。二是組織青年干部積極參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，促進(jìn)青年干部學(xué)懂弄通習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，加強(qiáng)理論素養(yǎng)。三是積極動員青年干部參加黨的二十大精神知識競賽等活動，以賽促學(xué)，提升黨性修養(yǎng)。 

二、加強(qiáng)政治歷練，促進(jìn)提高“政治三力” 

一是組織青年干部參與黨支部學(xué)習(xí)、主題黨日活動等，教育引導(dǎo)青年干部深刻感悟共產(chǎn)黨人的理想信念和初心使命，不斷增強(qiáng)黨的意識和組織觀念。二是組織青年干部下基層、接地氣，制定《關(guān)于貫徹落實<關(guān)于深入推進(jìn)年輕干部下基層接地氣的實施意見>的具體措施》。三是組織青年干部深入開展調(diào)查研究。結(jié)合貫徹落實財政部“財青8+”調(diào)研機(jī)制和“關(guān)鍵小事”調(diào)研攻關(guān)等活動，扎實開展“根在基層”調(diào)研實踐活動，組織青年干部組成實踐團(tuán)，深入定點幫扶村開展蹲點調(diào)研，察實情、聽民聲，了解群眾所思所想所盼，摸清村情社情。深入監(jiān)管領(lǐng)域基層一線、走進(jìn)服務(wù)對象開展調(diào)查研究。

三、加強(qiáng)談心交流，掌握青年干部思想動態(tài) 

一是多方式開展談心談話。組織青年干部參與“提升工作執(zhí)行力”、黨組下沉處室“同題共答”等專項活動，充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”等方式，開展談心談話，近距離、全方位、多層次了解掌握青年干部思想動態(tài)調(diào)查。重點了解青年干部在增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”和工作學(xué)習(xí)等方面的表現(xiàn)情況、意見建議，力求把準(zhǔn)青年干部思想脈搏，摸清思想動態(tài)，及時給予幫助和指導(dǎo)。二是突出問題導(dǎo)向，傾聽干部訴求。通過日常談心談話、問卷調(diào)查、意見箱，重點圍繞主題教育民主生活會、組織生活會等，多途徑、多渠道廣泛征求意見，及時了解青年干部思想政治動態(tài)、工作學(xué)習(xí)生活訴求，并及時溝通交流和協(xié)調(diào)改進(jìn)。 

四、加強(qiáng)教育幫帶，從嚴(yán)從實進(jìn)行管理監(jiān)督 

一是強(qiáng)化日常廉政教育。組織開展經(jīng)常性廉政教育，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)中央和國家機(jī)關(guān)警示教育相關(guān)文件精神，落實違紀(jì)違法典型案例通報臺賬制度，及時通報中央紀(jì)委國家監(jiān)委、中央和國家機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工委以及財政部、海南省發(fā)布的違反中央八項規(guī)定精神典型問題相關(guān)案例。組織青年干部集中觀看《初心與蛻變》廉政警示教育片等，學(xué)習(xí)《財政案鑒》中青年干部違紀(jì)違法典型案例，組織赴海南省黨風(fēng)廉政建設(shè)研修基地、海瑞文化公園開展警示教育活動。每逢節(jié)假日前夕開展集體廉政提醒，局主要負(fù)責(zé)同志和紀(jì)檢組長開展廉政專題黨課輔導(dǎo)，引導(dǎo)年輕干部扣好“第一�？圩印�。二是做好新入職干部結(jié)對幫帶�？茖W(xué)制定計劃，明確幫帶目標(biāo)，夯實幫帶職責(zé)，局領(lǐng)導(dǎo)作為引領(lǐng)導(dǎo)師，為幫帶對象提供思想指引，處室負(fù)責(zé)人為幫帶導(dǎo)師，提供實際業(yè)務(wù)指導(dǎo)，實時記錄結(jié)對幫帶紀(jì)實檔案，幫助幫帶對象盡快適應(yīng)角色，融入工作，提升綜合素質(zhì)。三是加強(qiáng)青年干部教育管理監(jiān)督。制定實施《加強(qiáng)對年輕干部教育管理監(jiān)督工作方案》《貫徹落實<關(guān)于推動年輕干部牢固樹立正確的世界觀人生觀價值觀的意見>具體措施》等，強(qiáng)化青年干部政治歷練和實踐鍛煉，結(jié)合主題教育干部隊伍教育整頓，對標(biāo)對表查擺不足，形成問題清單，扎實推進(jìn)整改，推動形成青年干部教育管理監(jiān)督良好政治生態(tài)。