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通訊員黃海軍報(bào)道：近年來(lái)，新疆天業(yè)天域新實(shí)公司多舉措抓好黨員聯(lián)系群眾工作，黨員多形式、多渠道、多途徑傾聽(tīng)職工群眾心聲，解決好職工群眾在工作和生活中的“急難愁盼”問(wèn)題，不斷提高職工群眾的獲得感、幸福感和安全感。

夯實(shí)服務(wù)職工群眾的戰(zhàn)斗堡壘

公司通過(guò)召開(kāi)黨總支擴(kuò)大會(huì)議、調(diào)度會(huì)等方式，對(duì)黨員服務(wù)職工群眾工作進(jìn)行統(tǒng)籌安排和部署，整理職工群眾訴求問(wèn)題清單，壓實(shí)黨員服務(wù)責(zé)任，確保問(wèn)題得到及時(shí)解決。公司4個(gè)黨支部實(shí)施黨員聯(lián)系群眾工作全覆蓋，120名黨員聯(lián)系職工群眾643人，將黨員的模范帶頭作用充實(shí)到各生產(chǎn)車(chē)間一線，將黨的政策理論宣講在一線生產(chǎn)崗位，不斷充實(shí)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

織密網(wǎng)格化，搭建連心橋

公司不斷加強(qiáng)黨員聯(lián)系群眾網(wǎng)格化管理工作，確保職工訴求落地有“聲”，將職工訴求問(wèn)題的解決途徑形成閉環(huán)管理，并通過(guò)公示欄、工作群等方式形成有效的透明化監(jiān)督，確保問(wèn)題得到回“聲”。公司開(kāi)通了“微信書(shū)記信箱”，用來(lái)打通黨組織及黨員服務(wù)職工工作的“最后一公里”通道，縮短解決問(wèn)題的距離，提高解決問(wèn)題的效率。黨員主動(dòng)亮出身份、踐行服務(wù)承諾，提升了職工的獲得感，增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。

精準(zhǔn)服務(wù)，凝心聚力推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展

公司按照“職工群眾需要什么，黨員就做什么”的原則，針對(duì)職工的日常工作所需，精準(zhǔn)式提供崗位服務(wù)工作。公司120名黨員充分發(fā)揮模范帶頭作用，廣泛利用“黨員干部幫扶進(jìn)班組”“立足崗位作貢獻(xiàn)”“我為群眾辦實(shí)事”等活動(dòng)載體，帶動(dòng)職工精心工作。黨員帶頭完成生產(chǎn)指標(biāo)、帶頭防范生產(chǎn)事故、帶頭學(xué)習(xí)和傳授崗位技術(shù)，進(jìn)一步強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)作為，展現(xiàn)處國(guó)有企業(yè)黨員的新?lián)��?dāng)新作為的嶄新精神面貌。

接下來(lái)，天域新實(shí)公司將持續(xù)深化黨員聯(lián)系群眾工作，聚焦職工群眾“急難愁盼”問(wèn)題，把職工群眾反映的訴求作為工作目標(biāo)，架起黨群之間“連心橋”，提升黨員服務(wù)群眾本領(lǐng)，拓寬黨員服務(wù)范圍及內(nèi)容，切實(shí)提高群眾的獲得感和幸福感，持續(xù)以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。