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　　1月19日，杰出雇主是一個國際機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對全球企業(yè)的卓越人力資源實(shí)踐進(jìn)行認(rèn)證。阿科瑪在2023年蟬聯(lián)法國、中國、美國和巴西的"杰出雇主"，今年，集團(tuán)很榮幸地獲得新的五個歐洲國家和一個亞洲國家的認(rèn)證。

　　阿科瑪中國蟬聯(lián)杰出雇主認(rèn)證

　　2024 年伊始，阿科瑪在新增的西班牙、荷蘭、英國、意大利和德國這五個歐洲國家榮獲"杰出雇主"認(rèn)證，并因此贏得"歐洲杰出雇主"稱號。與此同時(shí)，阿科瑪在菲律賓也獲評"杰出雇主"。這些認(rèn)證肯定了參與企業(yè)在其國家都是"標(biāo)桿雇主"，證明了企業(yè)優(yōu)秀的招聘和人力資源管理實(shí)踐，以及對良好社會氛圍的貢獻(xiàn)。目前，阿科瑪已在10個國家獲此殊榮，集團(tuán)在這些國家的員工數(shù)量和招聘人數(shù)占其全球總數(shù)的80%以上。

　　阿科瑪大中華區(qū)人力資源和傳播副總裁譚華女士，阿科瑪過氧化氫及其衍生物亞太區(qū)總經(jīng)理、大中華區(qū)戰(zhàn)略和發(fā)展部總監(jiān)周敬力先生出席中國杰出雇主慶典

　　杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)所使用的分析網(wǎng)絡(luò)以人力資源最佳實(shí)踐框架為基礎(chǔ)，由350個問題組成，涉及以下20個主題：商業(yè)戰(zhàn)略、人力戰(zhàn)略、領(lǐng)導(dǎo)力、組織與變革、數(shù)字化人力資源、工作環(huán)境、雇主品牌、人才招聘、入職、績效、職業(yè)生涯、學(xué)習(xí)、幸福工作、參與、獎勵與認(rèn)可、離職、目標(biāo)與價(jià)值觀、道德與誠信、多元包容和可持續(xù)發(fā)展。

　　阿科瑪在10個國家榮獲杰出雇主認(rèn)證

　　"杰出雇主認(rèn)證是我們保持吸引力的有力支撐，也是集團(tuán)在招聘和職業(yè)管理流程中高質(zhì)量的體現(xiàn)。在一些重要的國家，我們面臨招募和留住人才的巨大挑戰(zhàn)，而通過這項(xiàng)認(rèn)證，則增強(qiáng)了我們在這些國家的創(chuàng)新和人力資源實(shí)踐的提升。為了獲此殊榮，這些國家的本土團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷了嚴(yán)格的評估過程，審計(jì)范圍覆蓋了人力資源的各個方面；他們非常積極配合完成整個流程，我想感謝所有人的努力付出。"

　　阿科瑪集團(tuán)人力資源與傳播執(zhí)行副總裁、執(zhí)行委員會成員Thierry Parmentier表示。

　　阿科瑪平均每年在全球招聘約2,000名員工。

　　杰出雇主機(jī)構(gòu)已成立30多年，在123個國家對超過2,200個組織進(jìn)行過認(rèn)證。