2月20日，中鐵十五局集團第五工程有限公司在天津總部會議室順利召開2024年集體合同平等協(xié)商會議，旨在進(jìn)一步落實企業(yè)民主管理，構(gòu)建更加公平、公正、公開的和諧勞動關(guān)系，依法維護(hù)職工合法權(quán)益。該公司黨委書記、董事長袁鷹作為行政方首席代表，黨委副書記、工會主席孫彬作為職工方首席代表及雙方其他協(xié)商代表共10人參加會議。
會議現(xiàn)場 王新拍攝
會議首先通報了2024年《集體合同》起草情況。接著雙方協(xié)商代表對2024年《集體合同》（討論稿）中涉及勞動用工、薪酬待遇、休息休假、安全生產(chǎn)、保險福利、女職工特殊保護(hù)等條款進(jìn)行了認(rèn)真商談，提出各自的意見和建議。
袁鷹在發(fā)言中強調(diào)，集體合同是維護(hù)職工合法權(quán)益、穩(wěn)定和諧勞動關(guān)系的重要載體，也是推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要保障。公司將始終堅持依法治企，積極履行社會責(zé)任，通過平等協(xié)商機制，實現(xiàn)企業(yè)與職工共享發(fā)展成果，共謀企業(yè)發(fā)展大計。
協(xié)商代表們紛紛表示，此次平等協(xié)商會充分體現(xiàn)了公司對職工切身利益的關(guān)注和尊重，他們將積極把會議精神傳遞到每一位職工，共同為推動企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
“此次集體合同平等協(xié)商會議的成功召開，對于深化企業(yè)內(nèi)部改革、激發(fā)職工積極性、提升企業(yè)凝聚力具有重要意義。未來，公司將繼續(xù)秉承以人為本的發(fā)展理念，不斷探索和完善集體合同制度，以期在保障職工權(quán)益的同時，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。”孫彬表示。（王新 馬琳）
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