通訊員曹育德 楊菲報道：走進新疆天業(yè)天能化工廠電氯車間操作室，操作桌上整整齊齊地擺放著一摞筆記本。翻開筆記本，可以看到密密麻麻地記錄著各種工藝指標、設備操作規(guī)程和安全生產(chǎn)知識等內容，這些都是員工們在“大冬訓”期間認真學習的筆記。
與此同時，在電氯車間的操作室內，一場新穎的桌面實操演練正在進行。車間運用“老帶新”的培訓模式，進行互動式的演練教學，幫助員工深入了解化工生產(chǎn)工藝流程、設備操作與維護、故障隱患排查等，明確操作要點及安全注意事項。針對員工們提出的各類問題，在老員工的耐心解答下一一得到解決，整個培訓過程員工們認真聆聽，積極參與互動，學習氛圍濃厚，真正做到了學有所獲。
“車間按照‘大冬訓’工作方案，周密的列出全員能力提升計劃，并給員工發(fā)放了學習筆記本，目的是激勵員工互相交流學習和共同進步�！�天能化工有限公司化工廠電氯車間主任李中華說：“現(xiàn)在，這些筆記本已經(jīng)成為車間‘傳幫帶’體系的牢固紐帶，員工們能夠更好地學習安全生產(chǎn)工藝知識，從而提高他們的工作技能�！�
據(jù)了解，在“大冬訓”學習活動期間，公司還將舉辦知識競賽、應急處置、技能比武等活動，進一步激發(fā)廣大員工的學習熱情，營造“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍，切實提升全體員工的崗位安全意識和操作技能，不斷強化員工學習能力，夯實安全生產(chǎn)工作基礎，把學習成果轉化為實際工作的動力和成績，為公司高質量發(fā)展添磚加瓦。
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