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　　“我的建議圍繞高技能人才成長、聚焦拓寬高技能人才成長渠道，特別是貫通高技能人才與專業(yè)技術(shù)發(fā)展，這也貼合人社部、全國總工會等七個(gè)部委剛剛發(fā)布的關(guān)于高技能人才培育計(jì)劃方面的精神�！比珖�人大代表、恒順集團(tuán)林田中說。

　　為進(jìn)一步打通高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道，加強(qiáng)創(chuàng)新型、應(yīng)用型、技能型人才培養(yǎng)，今年2月人力資源社會保障部、國家發(fā)展改革委、教育部、科技部、財(cái)政部、國務(wù)院國資委、全國總工會聯(lián)合制定了《高技能領(lǐng)軍人才培育計(jì)劃》第五條暢通晉升成長通道中支持企業(yè)健全“新八級工”技能崗位等級設(shè)置，在設(shè)有高級技師的職業(yè)(工種)中增設(shè)特級技師和首席技師技術(shù)職務(wù)(崗位)，推進(jìn)特級技師和首席技師評聘工作，支持理論水平高、創(chuàng)新能力強(qiáng)的高技能人才參加相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱評審，但是沒有明確特級技師和首席技師對應(yīng)到正高級專業(yè)技術(shù)職稱。林田中建議，要將新八級工的特級技師、首席技師技能等級與正高級專業(yè)技術(shù)職稱發(fā)展貫通，使一些符合條件的高技能人才及時(shí)享受貫通政策。

　　構(gòu)建高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展的通道，是提升技能人才待遇和地位的關(guān)鍵一環(huán)。林田中建議，要強(qiáng)化監(jiān)督指導(dǎo)，確保政策精準(zhǔn)落地。確保政策落實(shí)在各地區(qū)各單位能夠基本一致，也能縮小或減少各地區(qū)技能人才因地域差異和政策不一樣而帶來的影響。林田中建議，各省、市、區(qū)人社部門應(yīng)加大對兩類人才職業(yè)發(fā)展貫通工作的宣傳力度，深入解讀政策內(nèi)容，激發(fā)用人單位和個(gè)人的積極性。鼓勵(lì)那些已獲職稱的高技能人才繼續(xù)扎根生產(chǎn)服務(wù)一線，同時(shí)，對于符合政策條件的專業(yè)技術(shù)人員，積極落實(shí)相關(guān)政策，為技能人才提供更廣闊的發(fā)展平臺。

　　文章來源：江蘇省國資委