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　　“廣大黨員干部要緬懷先烈豐功偉績，樹廉潔之心，行廉潔之事，做廉潔之人......”

　　清明節(jié)前夕，天富易通公司黨支部將一條廉政警句推送到公司微信群，提醒大家清廉過節(jié)。這是該公司“三點(diǎn)一�！苯逃�監(jiān)督體系的一個(gè)方面，即“節(jié)點(diǎn)監(jiān)督”。

　　天富易通公司作為天富集團(tuán)骨干物流企業(yè)，對(duì)外項(xiàng)目和業(yè)務(wù)較多，廉政風(fēng)險(xiǎn)防范尤為重要，該公司黨支部從人、財(cái)、物多方入手，將監(jiān)督教育貫穿生產(chǎn)經(jīng)營全過程，教育面覆蓋全體員工，摸索出一套行之有效的教育監(jiān)督方法，即“三點(diǎn)一�！保ā肮�(jié)點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)監(jiān)督和日常教育”）教育監(jiān)督體系。

　　一是節(jié)點(diǎn)監(jiān)督，即利用元旦、春節(jié)、中秋、國慶等節(jié)假日時(shí)機(jī)開展廉政教育，通過上廉政黨課、廉政談話、廉潔倡議、廉政家書、廉政短信警句提醒、節(jié)日值班等監(jiān)督形式防止“節(jié)日病”的發(fā)生。

　　二是重點(diǎn)監(jiān)督，是指對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目、新項(xiàng)目的立項(xiàng)、實(shí)施全過程加強(qiáng)監(jiān)督，黨支部選派紀(jì)檢專責(zé)或?qū)Ｈ藚⑴c到項(xiàng)目中，及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目實(shí)施過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)苗頭，予以提出并督促改進(jìn)，從而從源頭防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

　　三是難點(diǎn)監(jiān)督，是對(duì)物流服務(wù)運(yùn)營過程中存在的風(fēng)險(xiǎn)防控難點(diǎn)進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)督，重點(diǎn)是對(duì)煤炭采購運(yùn)輸各環(huán)節(jié)的監(jiān)督和財(cái)務(wù)運(yùn)營中應(yīng)收賬款回收的監(jiān)督。

　　為防止煤炭采購過程中可能出現(xiàn)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)，制定了隨合同簽訂項(xiàng)目廉潔承諾書的制度，為確保燃煤質(zhì)量，為電廠提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，建立煤炭稽查制度，設(shè)立煤炭稽查員，不定期到煤場檢查監(jiān)督煤炭質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)不合格煤炭對(duì)合作煤礦進(jìn)行考核。

　　為確保應(yīng)收賬款及時(shí)回收，該公司專門制定了《天富易通公司應(yīng)收賬款管理辦法》，選派黨支部紀(jì)檢委員、紀(jì)檢專責(zé)對(duì)應(yīng)收賬款回收工作進(jìn)行過程監(jiān)督，每周對(duì)照回款計(jì)劃進(jìn)度進(jìn)行檢查，對(duì)回款過程中出現(xiàn)的偏差及時(shí)提醒并督促改進(jìn)，修正偏差，每月總結(jié)講評(píng)考核兌現(xiàn)，將完成情況與員工績效工資掛鉤，大大提高了員工的責(zé)任心和主動(dòng)性。

　　四是日常教育。該公司把廉政教育常態(tài)化，通過每周廉政短信、每兩周集中廉政教育、每月廉政黨課、每季度廉政知識(shí)測試等多種教育形式，讓黨員干部職工入腦入心，用濃郁的廉政文化打造了清廉向上的良好發(fā)展氛圍。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，僅今年一季度，該公司就開展節(jié)日廉政教育3次、重點(diǎn)崗位人員廉政談話20余人、組織收看廉政警示教育片4次、開展廉政知識(shí)測試1次、成立新項(xiàng)目監(jiān)督組2個(gè)、現(xiàn)場煤炭稽查8次、簽訂項(xiàng)目廉潔承諾書16份，組織應(yīng)收賬款回收分析會(huì)4次，協(xié)調(diào)解決問題6項(xiàng)，黨員干部無違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，促進(jìn)了公司生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)健康運(yùn)行，為該公司完成一季度階段性高質(zhì)量發(fā)展任務(wù)提供了堅(jiān)實(shí)保障。

　　天富易通公司李艷