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　　專利申請是保護(hù)企業(yè)科技成果、維護(hù)企業(yè)利益，使企業(yè)高效率、高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的必由之路。中國兵器江南工業(yè)集團(tuán)著力打造科技創(chuàng)新平臺，提升科技創(chuàng)新活力，作為國家知識產(chǎn)權(quán)試點企業(yè)、省知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)，非常重視知識產(chǎn)權(quán)工作。多年來，公司結(jié)合創(chuàng)新發(fā)展工作實際，從完善組織機(jī)構(gòu)、落實工作經(jīng)費、強(qiáng)化知識培訓(xùn)等方面著手，扎實開展知識產(chǎn)權(quán)各項工作。2023年，公司共申請專利37項，其中發(fā)明專利達(dá)33項。

　　完善組織機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任落實。根據(jù)兵器工業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理辦法及知識產(chǎn)權(quán)工作體系建設(shè)的相關(guān)要求，江南工業(yè)集團(tuán)修訂了公司知識產(chǎn)權(quán)管理辦法，增設(shè)了知識產(chǎn)權(quán)工作中心，設(shè)置了知識產(chǎn)權(quán)辦公室，負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)管理體系建設(shè)的歸口管理工作。該系列管理辦法確定了組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)與各類知識產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)，完善了相應(yīng)工作職責(zé)，將知識產(chǎn)權(quán)工作落實到部門及個人。知識產(chǎn)權(quán)辦公室根據(jù)單位的年度經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，制定符合公司實際情況的專利工作方針、專利戰(zhàn)略、具體工作措施。將年度專利工作考核、評價指標(biāo)列入各研究所、各分廠及其領(lǐng)導(dǎo)的工作績效考核指標(biāo)體系當(dāng)中，考核指標(biāo)包括專利的申請量、授權(quán)量及實施率、專利戰(zhàn)略的制定、專利獎懲執(zhí)行等指標(biāo)，確保知識產(chǎn)權(quán)工作落實到位。

　　落實工作經(jīng)費，明確獎勵機(jī)制。為了提升科技創(chuàng)新活力，江南工業(yè)集團(tuán)在資金上給予了重點扶持，設(shè)立專利工作專項經(jīng)費，由專利辦公室統(tǒng)一管理，用于專利的培訓(xùn)、申請、獎酬、維護(hù)、維權(quán)等費用的支出。2023年，公司專利工作經(jīng)費為82萬元，有效保證了專利工作的順利開展。為激發(fā)專利申請人員的積極性，鼓勵知識產(chǎn)權(quán)體系建設(shè)當(dāng)中的突出單位和人員，公司修訂了相關(guān)管理辦法，其中榮獲省市級以上知識產(chǎn)權(quán)集體榮譽給予單位相應(yīng)獎勵，獲個人榮譽獎勵2000元，獲得發(fā)明專利、實用新型專利、外觀設(shè)計專利獎勵2000元以上。近三年，公司及時發(fā)放國家專利的受理獎和授權(quán)獎，其金額累計超過50萬元。根據(jù)公司相關(guān)文件精神，專利作為晉升晉級、技術(shù)職務(wù)聘任、職稱評定、績效考核等方面的重要依據(jù)條款，提高了專利申請人員的獲得感和成就感。

　　強(qiáng)化知識培訓(xùn)，營造良好氛圍。江南工業(yè)集團(tuán)堅持“深入基層、指導(dǎo)基層、服務(wù)基層”的原則，根據(jù)年度的科研計劃以及生產(chǎn)任務(wù)，知識產(chǎn)權(quán)辦公室加強(qiáng)與各研究所、各中心、各分廠等單位技術(shù)交流，了解科研及生產(chǎn)動態(tài)，采用現(xiàn)場辦公的形式，指導(dǎo)技術(shù)人員開展對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、制造工藝、檢測手段、特色操作法等類型創(chuàng)新點的挖掘與提煉，進(jìn)一步提高專利撰寫質(zhì)量及效率。公司聯(lián)合專利事務(wù)所對技術(shù)人員進(jìn)行專利實務(wù)培訓(xùn)，著重突出專利新穎性、創(chuàng)造性、實用性，明確技術(shù)交底書以及專利申請的撰寫要求，從而全面提升技術(shù)人員專利布局以及專利挖掘能力，保障專利撰寫質(zhì)量。每年定期開展專利政策及法律法規(guī)宣貫培訓(xùn)，讓公司技術(shù)人員熟悉國家專利法及實施細(xì)則，同時組織技術(shù)人員學(xué)習(xí)公司知識產(chǎn)權(quán)管理辦法、專利管理辦法等文件，進(jìn)一步提升員工科技創(chuàng)新意識。

　　下一步,公司將加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)與科研、試制、生產(chǎn)等工作的深度融合，將知識產(chǎn)權(quán)工作貫穿于整個生產(chǎn)經(jīng)營過程當(dāng)中。在編制項目申報指南時，會制定具有科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)化特點的知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略。在項目立項論證、審批、組織實施、驗收、效果評估等各階段產(chǎn)生的相應(yīng)成果，會及時做好知識產(chǎn)權(quán)申報，確�？萍汲晒�得到有效保護(hù)，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供保障。

作者：王穎 王敏輝

江南工業(yè)集團(tuán)黨委宣傳部