　　為全面落實黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于海洋強國建設(shè)的重要論述，系統(tǒng)推進(jìn)射陽縣海洋經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，2024年以來，縣人社局始終堅持高位推動、系統(tǒng)謀劃，以建設(shè)海洋強縣為總目標(biāo)，緊緊圍繞“綠色發(fā)展走在前、藍(lán)色崛起做示范”的戰(zhàn)略導(dǎo)向，把人才作為第一資源，大力推進(jìn)產(chǎn)教融合工作，著力培養(yǎng)和引進(jìn)各類優(yōu)秀人才共同參與我縣的發(fā)展建設(shè)，讓新時代的“藍(lán)色人社”交響曲在射陽奏響華麗樂章。

　　一是精準(zhǔn)引育人才，助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展。深入實施“黃海明珠人才計劃”，加大項目、資金、政策扶持力度，吸引和集聚一批海洋產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才（團隊）。認(rèn)真摸排縣內(nèi)海洋類企業(yè)結(jié)構(gòu)，征集企業(yè)對高校畢業(yè)生實際需求，開展“射陽云聘”系列探崗節(jié)目，針對性開展校園招聘活動。鼓勵海洋類企業(yè)建立青年就業(yè)見習(xí)基地，充分挖掘優(yōu)質(zhì)見習(xí)崗位，貫徹落實技能培訓(xùn)補貼、學(xué)徒制培訓(xùn)補貼、見習(xí)補貼等惠企政策，及時兌現(xiàn)各項待遇。

　　二是深化產(chǎn)教融合，鑄匠助企惠商。貫徹落實《職業(yè)教育產(chǎn)教融合賦能提升行動實施方案（2023—2025年）》《江蘇省職業(yè)教育校企合作促進(jìn)條例》《關(guān)于加強和改進(jìn)射陽縣職業(yè)技能培訓(xùn)補貼管理工作的通知》，建立健全適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求的技能人才薪酬分配體系，提高技能人才的工資收入，助力職業(yè)院校和企業(yè)開展多層次合作。先后為縣域內(nèi)各類企業(yè)定向培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)生源近2000名，開展各類培訓(xùn)達(dá)5600多人次。

　　三是強化宣傳引導(dǎo)，創(chuàng)新培養(yǎng)模式。利用融媒體、微信公眾號等媒介手段多渠道宣傳向海圖強理念，及時了解省市縣重要政策、重大工程和重點項目推進(jìn)情況，不斷增強全人社系統(tǒng)建強海洋科技人才高地意識。優(yōu)選培訓(xùn)職業(yè)（工種），在企業(yè)和市縣兩級職業(yè)院校開展企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)制度，不斷完善提升企業(yè)新型學(xué)徒制。目前，在射陽中等專業(yè)學(xué)校以機械加工專業(yè)試點現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)新模式，以“七步螺旋法”（“尋求合作”“協(xié)商共議”“共同宣傳”“三方協(xié)定”“全員培訓(xùn)”“雙師共導(dǎo)”“多元評價”）為實施流程，細(xì)化校企雙方合作內(nèi)容，有效促進(jìn)校企合作、共同發(fā)展。

　　“我局堅持貫徹落實市縣海洋經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展大會精神，全方位增強海洋發(fā)展理念，高頻次精準(zhǔn)開展校園招聘活動，加強創(chuàng)新型、應(yīng)用型、技能型人才培養(yǎng)，為重點企業(yè)引進(jìn)即用型人才。”縣人社局黨委書記、局長祁慶表示，下一步，該局將主動作為、形成工作合力，積極履行好人社職責(zé)，大力挖掘青年見習(xí)群體，做好見習(xí)基地動態(tài)管理，以開展校園宣講、邀請院校學(xué)生至我縣企業(yè)實地觀摩、與學(xué)生面對面交流等方式招才引智，為打造國家級海洋經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展示范縣貢獻(xiàn)人社力量。（孫健劉德釗嵇冬冬）

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