通訊員曹婷婷 景永安報道:搬磚拌灰,砌墻蓋板,衛(wèi)生間裝修中……5月12日清晨,新疆天業(yè)乙炔公司職工王麗霞站在即將竣工的衛(wèi) 生間前東瞧西看,不禁喜上眉梢。“提了‘改廁’的心愿,沒想到這么快就有黨員認(rèn)領(lǐng)解決!痹谒磥,這一切多虧了文化走廊的那面“訴求墻”。
“勞保鞋穿壞了,希望以舊換新”“希望廠車可以在萬達(dá)加設(shè)坐車點(diǎn)”……一張張便簽紙上,寫滿了職工們各種訴求和愿望。每月該公司黨員都會準(zhǔn)時前來收集職工們的“微心愿”,盡可能地為職工們“圓夢”。
“我每天都要去查看衛(wèi)生間施工進(jìn)度,要求保質(zhì)保量完成施工。”在乙炔公司黨支部書記、副總經(jīng)理王成看來,職工反映的訴求,每一次兌現(xiàn),都能拉近黨員與一線職工的聯(lián)系。截至目前,該公司黨員認(rèn)領(lǐng)職工“微心愿”“急需求”15件,實現(xiàn)10件,另有5件正逐步完成。
據(jù)了解,該公司以“蜂巢”黨建為載體,以職工訴求墻為抓手,持續(xù)開展“1+8黨員聯(lián)系群眾”“黨員干部幫扶進(jìn)班組”等活動,讓廣大職工切身感受到“天業(yè)·家”的關(guān)心、關(guān)懷,不斷提升職工的安全感、幸福感、獲得感。
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