近年來,哈爾濱市國資委聚焦隊伍建設(shè)、經(jīng)營業(yè)績、服務(wù)能力、創(chuàng)新驅(qū)動,在國有企業(yè)開展“四強四提四創(chuàng)”專項活動,以高質(zhì)量黨建賦能國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。2024年一季度,出資企業(yè)實現(xiàn)營業(yè)收入109.4億元,同比增加9.4億元,增長9.4%;實現(xiàn)利潤總額8.6億元,同比增加8.2億元,增長18.5倍。
強化學習,提升素質(zhì),創(chuàng)一流團隊。突出黨員干部在企業(yè)職工中的先進性,建立哈爾濱國企黨建學院、冰城國資學堂兩大專業(yè)陣地,在各級黨組織中落實領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)學、黨員干部講學、競賽活動比學、主題黨日促學“四學”機制,建立“黨員小講堂”629個,開展競賽比武、崗位練兵1200余次,推動黨員干部爭著學、比著干,激發(fā)學比爭優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)激情熱情,有效提升國有企業(yè)黨員干部服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展的素質(zhì)和能力。馬迭爾賓館黨支部帶領(lǐng)西餐團隊獲全國飯店業(yè)職業(yè)技能競賽全國決賽金獎;江海證券國家級投教基地,在第四黨支部(經(jīng)紀業(yè)務(wù))團隊的努力打造下,被中國證監(jiān)會評為“優(yōu)秀”評級。
強化落實,提升質(zhì)效,創(chuàng)一流業(yè)績。緊密結(jié)合國有企業(yè)改革發(fā)展大局,在推進重點項目建設(shè)任務(wù)中,發(fā)揮基層黨組織和黨員“帶頭干、帶領(lǐng)干、帶動干”的先鋒模范作用。通過指標爭先、項目爭速、聯(lián)合爭創(chuàng)“三爭”活動,組織黨支部和黨員認領(lǐng)生產(chǎn)經(jīng)營各項任務(wù)指標2300余個,帶頭認領(lǐng)項目500余個。城發(fā)投集團開展“三領(lǐng)一讓”活動,黨支部書記領(lǐng)項目54個,支部委員領(lǐng)任務(wù)83項、黨員領(lǐng)難題119個,有力保障了機場二通道建設(shè)、松花江水源地上移、中華巴洛克三期等重點項目推進;水務(wù)集團黨員帶頭認領(lǐng)水費“查漏收、清陳欠”指標任務(wù),實現(xiàn)水費收入7.14億元,同比增加1481萬元,達到歷史最高;地鐵集團在項目施工一線成立4個黨員突擊隊,實現(xiàn)3號線西北環(huán)隧道全線貫通。
強化標準,提升服務(wù),創(chuàng)一流環(huán)境。著眼于轉(zhuǎn)作風優(yōu)服務(wù),開展當好職工貼心人、當好客戶服務(wù)員、當好群眾辦事員“三當”活動;組織黨員與職工結(jié)成黨群互助組540余個,解決職工生產(chǎn)生活實際困難2300余件次。落實首問負責、限時辦結(jié)、最多跑一趟、一網(wǎng)通辦、上門服務(wù)等制度,建立黨員先鋒崗、示范崗1500余個,由黨員帶頭為客戶和群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。創(chuàng)投集團組織黨員專班,幫助合作方跑注冊、走流程、解難題,與深創(chuàng)投合作,成功簽約10億元黑龍江聚恒紅土基金;交通集團城市通智能卡公司黨支部開展一站式、24小時自動充值、公交卡服務(wù)進社區(qū)等便民服務(wù),獲得市民群眾好評。
強化創(chuàng)新,提升動能,創(chuàng)一流智庫。圍繞建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)目標,采取創(chuàng)立職工創(chuàng)新論壇、創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室、創(chuàng)辦人才創(chuàng)新工作站“三創(chuàng)”方式,著力增強黨組織和黨員的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。黨支部每月召開1次“職工創(chuàng)新論壇”,黨員和職工提出合理性建議3700余個;發(fā)揮企業(yè)集聚人才優(yōu)勢,創(chuàng)建“勞模創(chuàng)新工作室”、“人才創(chuàng)新工作站”60余個,校園招聘引才343人,為企業(yè)改革發(fā)展提供了有力的人才和智力支撐。哈藥集團三精制藥利用“職工創(chuàng)新論壇”,開展精益化建議征集,年創(chuàng)效142.89萬元;哈爾濱空調(diào)股份有限公司以黨員全國勞模為帶頭人,建立“勞模創(chuàng)新工作室”,研發(fā)“石化空冷氣雙絲堵成套技術(shù)研究與應(yīng)用”項目,填補了國內(nèi)空白。
文章來源:哈爾濱市國資委
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