“以高質(zhì)量黨建促高質(zhì)量發(fā)展”，近期，天富易通公司喜獲師市“高質(zhì)量發(fā)展先進集體”，成為師市受表彰的20個先進集體之一，這一成績的取得，就是該公司黨支部開展“6x+1”黨建品牌創(chuàng)建活動，用高質(zhì)量黨建促高質(zhì)量發(fā)展的結(jié)果。

2022年以來，為提升黨員干部職工整體素養(yǎng)，實現(xiàn)黨建和生產(chǎn)經(jīng)營相融合，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，提升文明創(chuàng)建水平，天富易通公司開展了“6x+1”黨建品牌創(chuàng)建活動，兩年多的創(chuàng)建收效顯著，員工學習力、執(zhí)行力大大增強，工作效率和創(chuàng)新能力提高，2023年實現(xiàn)利潤1.91億元，再創(chuàng)歷史新高，公司獲得兵團“文明單位”的殊榮。

在創(chuàng)建工作之前，員工主動學習意識不強，黨建和生產(chǎn)經(jīng)營聯(lián)系不夠緊密。品牌創(chuàng)建后，這些問題得到改進�！�6x+1”黨建品牌的含義：“6”是指“六個一”學習交流，即“兩周一學”、“每月一課”、“每月一宣講”、“每季一堂”、“每季一考”、“每月一評”；“x”是針對“6”的創(chuàng)新延伸，即每次內(nèi)容不同，與時俱進�！�1”是指文明創(chuàng)建，包含社區(qū)共建、軍民共建、社會公益等。

“兩周一學”，即每兩周組織一次集中學習，學習內(nèi)容主要為習近平新時代中國特色社會主義思想及各個時期黨的路線方針政策、法律法規(guī)知識、安全生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)知識等。這也是“六個一”學習交流的主陣地。

“每月一課”，即每月由黨支部委員輪流進行授課，內(nèi)容為黨的知識培訓書籍、黨的理論知識、法律法規(guī)制度、風險防控、生產(chǎn)經(jīng)營、市場營銷及時事政治等。

“每月一宣講”，即由公司領(lǐng)導、各部門負責人、工會專責、團組織輪流宣講，每月利用“黨員固定活動日”對各個時期思想政治工作的重點內(nèi)容進行宣講。

“每季一堂”，即每季度舉辦一期道德講堂，每次確定一個主題，由各部門輪流主辦。

“每季一考”，即每季度以試卷的形式對全員進行測試，測試內(nèi)容為一個時期思想政治理論和文化知識的學習內(nèi)容，目的是為鞏固學習成果，檢驗學習效果。

“每月一評”，將高質(zhì)量發(fā)展經(jīng)營目標納入《黨建目標管理考核體系》，每月對照各部門生產(chǎn)經(jīng)營指標和利潤完成情況綜合考評兌現(xiàn)獎懲，對超額完成任務的部門、員工給予獎勵，完不成的扣發(fā)，督促改進提高。

“x”有兩層含義，一是每次學習交流內(nèi)容和主講人員不同，體現(xiàn)創(chuàng)新和人人上講臺全員參與的目的；二是針對外出參加學習培訓人員及新項目市場推廣人員，在培訓完成后或新項目實施后要備課進行知識分享交流，體現(xiàn)學習型組織創(chuàng)建要求。

“1”是指文明創(chuàng)建，內(nèi)容包含開展“五個一”道德建設、精神文明建設、社區(qū)共建、軍民共建、社會公益、民族團結(jié)進步工作等。

在具體實施中，該公司黨支部年初制定全年“6X+1”黨建品牌創(chuàng)建計劃，細分為“六個一”學習交流計劃和黨建精神文明建設計劃表，作為黨支部全年工作的主線下發(fā)執(zhí)行，形成制度。各部門可以根據(jù)計劃安排提前籌備授課內(nèi)容，在實施的過程中，根據(jù)最新學習要求和需要進行調(diào)整，確保學習內(nèi)容與時俱進，緊密聯(lián)系實際，學以致用。

通過堅持開展“6X+1”黨建品牌創(chuàng)建活動，讓員工養(yǎng)成了自覺主動學習的習慣，各部門溝通交流更加順暢，實現(xiàn)了創(chuàng)建預期目標，員工物流服務意識和水平不斷提升，市場風險和廉政風險防范意識增強，“走出去”外拓市場邁出新步伐，向外發(fā)展供應鏈服務黨建項目取得新成績，綠色運輸、智慧物流體系平臺搭建穩(wěn)步推進，高質(zhì)量黨建正引領(lǐng)易通公司向更高目標進軍。

天富易通公司李艷

六度影院鲁鲁片在线看_亚洲av无码乱码国产精品_国产精品一二三入口播放_国产一区二区不卡高清更新