通訊員張文報(bào)道:為扎實(shí)推進(jìn)黨員“承諾、踐諾、積分、評(píng)議”一體化管理辦法,實(shí)現(xiàn)黨員管理的量化和支部建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化,新疆天業(yè)天能化工有限公司黨委充分通過(guò)黨員積分管理,使黨員肩上有責(zé)、爭(zhēng)先有標(biāo)、行為有尺,黨員先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到進(jìn)一步增強(qiáng)。
把好“嚴(yán)”字關(guān),規(guī)范黨員日常管理。制定《黨員積分制管理實(shí)施細(xì)則(試行)》細(xì)化積分明標(biāo)尺,有針對(duì)性地規(guī)范黨員履行義務(wù),引導(dǎo)其發(fā)揮作用。黨員教育管理積分為百分制,由“帶頭履行義務(wù)”“帶頭遵紀(jì)守法”“帶頭發(fā)揮作用”三部分組成,主要根據(jù)黨員在日常工作生活中履行黨員義務(wù)、發(fā)揮黨員作用、推動(dòng)工作開(kāi)展等表現(xiàn)情況,對(duì)黨員參加“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活會(huì)及民主評(píng)議黨員等黨內(nèi)組織生活及參加集中學(xué)習(xí)、志愿活動(dòng)、幫扶慰問(wèn)等活動(dòng)賦予相應(yīng)分值,用具體的考核引導(dǎo)黨員發(fā)揮作用,推動(dòng)黨員以知促行、知行合一,做合格黨員。
把好“實(shí)”字關(guān),強(qiáng)化積分制管理結(jié)果應(yīng)用。積分制管理工作的重點(diǎn)在于發(fā)揮實(shí)效性,支部按照“月更新、季公示、年評(píng)分”的動(dòng)態(tài)管理模式,對(duì)全體黨員進(jìn)行“一人一檔”管理。利用每月的主題黨日活動(dòng),公布黨員得分情況,讓排名靠后的黨員“紅紅臉、出出汗”,黨員通過(guò)常態(tài)評(píng)分找差距,進(jìn)一步在實(shí)際學(xué)習(xí)、工作中明短板、找差距、強(qiáng)整改。將黨員積分與考核管理、評(píng)優(yōu)樹(shù)先結(jié)合起來(lái),做到抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng),切實(shí)把黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力。通過(guò)定積分項(xiàng)、定積分周期、定民主評(píng)議標(biāo)準(zhǔn),不斷強(qiáng)化監(jiān)督程序、強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用、強(qiáng)化積極宣傳導(dǎo)向,通過(guò)創(chuàng)新黨員積分管理給黨員定標(biāo)準(zhǔn)、劃底線,極大地調(diào)動(dòng)了黨員工作、學(xué)習(xí)和服務(wù)群眾的主動(dòng)性和積極性,提高黨員管理的科學(xué)化、規(guī)范化水平。
把好“管”字關(guān),促進(jìn)黨建與中心工作深度融合。為了防止積分制管理工作流于形式,黨委在制定積分細(xì)則上融入安全、環(huán)保、質(zhì)量、降本增效、意識(shí)形態(tài)、服務(wù)員工等內(nèi)容,針對(duì)積分管理工作指定專(zhuān)人負(fù)責(zé),工作中通過(guò)黨員間“掙分”“積分”,使量化“數(shù)字表”變成工作“助推器”,黨員之間互相監(jiān)督、相互追趕,主動(dòng)為職工辦實(shí)事辦好事,黨員積極投入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、隱患排查治理、節(jié)能降耗、技術(shù)革新、項(xiàng)目改造、環(huán)境治理等工作當(dāng)中,圍繞中心工作主動(dòng)破解企業(yè)發(fā)展難題,切實(shí)幫助群眾和企業(yè)解決了一批“急難愁盼”問(wèn)題,黨員們從思想上、行動(dòng)上發(fā)生了明顯的變化,有效激發(fā)了黨員為民服務(wù)的意識(shí)。
“加強(qiáng)黨員教育管理,是黨建工作必須堅(jiān)持的‘綱’和‘本’,實(shí)行黨員積分制考核,是黨建工作融入基層的‘路’與‘橋’!碧炷芑び邢薰军h群辦主任張自成堅(jiān)定的說(shuō)道。
黨員積分制的實(shí)施,使得黨員組織觀念和黨員意識(shí)得到了提升,黨員的先鋒模范作用得到有效發(fā)揮,支部建設(shè)活力進(jìn)一步增強(qiáng),大力推動(dòng)了公司各項(xiàng)重點(diǎn)工作,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的政治保障。
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