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　　范達(dá)，遼沈集團(tuán)人力資源部人才開發(fā)室室主任。從事人才引進(jìn)工作十余年，始終保持積極的工作勁頭和飽滿的工作熱情，先后多次榮獲遼沈集團(tuán)先進(jìn)工作者、勞動模范等榮譽(yù)稱號。

　　他不斷學(xué)習(xí)，精進(jìn)業(yè)務(wù)。遼沈集團(tuán)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略實(shí)施以來，為更好推動“人才工作30條”實(shí)施措施落實(shí)落地，他主動對標(biāo)先進(jìn)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，尋找業(yè)務(wù)差距，不斷創(chuàng)新工作方法，修訂完善了高層次人才管理和新員工錄用管理等人才管理制度，實(shí)現(xiàn)了人才“引用育留”機(jī)制全覆蓋。

　　他攻堅克難，勇于擔(dān)當(dāng)。在招聘工作中，他采取“線上+線下”招聘形式，制定“一人一策”薪資方案，完善人才引進(jìn)機(jī)制。2023年，通過校園招聘、社會招聘等形式多渠道引進(jìn)碩博士53人，碩士及以上學(xué)歷中雙一流院校占比37.3%，數(shù)量創(chuàng)歷年新高。

　　他勤懇實(shí)干，沖鋒在前。2023年，在沖刺年度裝備保障任務(wù)期間，他積極溝通協(xié)調(diào)，合理優(yōu)化人員配置，全力動員廣大黨員和干部職工成立黨員突擊隊，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和突擊隊聚力攻堅作用，為保質(zhì)保量保節(jié)點(diǎn)完成全年裝備保障任務(wù)作出積極貢獻(xiàn)。