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　　通訊員賈雪萍報(bào)道：近年來，新疆天業(yè)天偉化工廠以黨建為引領(lǐng)，不斷加強(qiáng)新時(shí)代技能人才隊(duì)伍建設(shè)，深耕“黨建+人才培養(yǎng)”的措施，從新職工培養(yǎng)、能力進(jìn)階、科技創(chuàng)新、崗位建功等多個(gè)方面入手，深化人才“引、育、留、用”措施，全面培養(yǎng)職工專業(yè)能力、專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)精神，實(shí)現(xiàn)實(shí)干實(shí)練與創(chuàng)新培養(yǎng)雙線并進(jìn)，營造出尊重人才、注重人才、崇尚技能的良好企業(yè)文化氛圍。

　　新疆天業(yè)天偉化工廠管理者競(jìng)聘筆試現(xiàn)場(chǎng)

　　凝心聚力，打造“匠心”文化。公司適應(yīng)人才高質(zhì)量發(fā)展的要求，精準(zhǔn)施策，以培養(yǎng)“天業(yè)工匠”和崗位“操作能手”為目標(biāo)，各車間、班組根據(jù)實(shí)際情況，組織職工定期集中學(xué)習(xí)，從掌握設(shè)備原理、細(xì)化工藝流程和精細(xì)化操作規(guī)范到現(xiàn)場(chǎng)巡檢、操作注意事項(xiàng)，采取“現(xiàn)場(chǎng)+理論”“線上+線下”相結(jié)合的方式，全面提升基層職工的綜合能力。公司通過選樹榜樣和打造“標(biāo)兵人才路”，激勵(lì)廣大職工群眾向榜樣看齊，營造“人人都可做榜樣，人人都要做榜樣”的濃厚工作氛圍。各黨支部以主題黨日、主題團(tuán)日、崗位“大練兵”“導(dǎo)師帶徒”為載體，開展優(yōu)秀職工經(jīng)驗(yàn)分享交流會(huì)、“青年講師團(tuán)”宣講會(huì)等座談活動(dòng)，提升職工向心力和凝聚力，打造“匠心”文化氛圍。

　　規(guī)范制度，搭建育才“主陣地”。公司討論修訂“職業(yè)生涯發(fā)展管理制度”，從管理崗、技術(shù)崗、技能崗明確職工的發(fā)展通道，保障技能型人才、專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的職業(yè)發(fā)展及晉升空間，達(dá)到人盡其才、各盡所能的目的，挖掘出職工的人才潛力，同時(shí)增強(qiáng)公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。多元化實(shí)施導(dǎo)師帶徒獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、通崗獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、“金點(diǎn)子”評(píng)選辦法和季度評(píng)先選優(yōu)等人才培養(yǎng)激勵(lì)措施，全方位、多渠道暢通人才培養(yǎng)通道，厚植人才發(fā)展根基，打造出人才培養(yǎng)的“主陣地”。

　　砥礪深耕，錘煉精湛技能。公司按照“穩(wěn)扎基本功”“深耕強(qiáng)技能”“推陳出創(chuàng)新”的培訓(xùn)思路，開展“青年講師團(tuán)”“技師培訓(xùn)班”“中高級(jí)技能培訓(xùn)班”，不斷推進(jìn)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定機(jī)制，開展儀表工、叉車鏟車和化驗(yàn)工技能大賽，搭建職工個(gè)人競(jìng)技舞臺(tái)，以學(xué)促練、以賽促學(xué)，錘煉操作技能。今年以來公司開展“金點(diǎn)子”活動(dòng)共評(píng)選出12項(xiàng)降本增效的“良策”；開展QC、職工“五小”等質(zhì)量性成果活動(dòng)16項(xiàng)，涌現(xiàn)出一大批綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的專業(yè)人才隊(duì)伍，為企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展提供源源不斷的“活力”源泉。

　　薪火傳承，共筑成才沃土。天偉化工廠深入實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，以“導(dǎo)師帶徒”為載體，傳承優(yōu)秀技能和“匠心”精神，引導(dǎo)新職工快速適應(yīng)崗位并提升技能。公司組織開展“師帶徒”協(xié)議簽訂、師徒座談會(huì)和師徒經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，拉進(jìn)師徒“心與心”的距離，秉承用“德”樹人，用“心”育人，用“技”服人的初心，圍繞“引、育、留、用”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，靶向定位，因材施策，將專業(yè)技能與工匠精神薪火相傳，激蕩人才“活水”，厚植職工成長成才的“沃土”，培養(yǎng)一大批在工作中“頂?shù)蒙�、頂�(shù)米�、頂�(shù)梅�(wěn)”的人才隊(duì)伍。

人才發(fā)展是企業(yè)興衰成敗的關(guān)鍵，素質(zhì)提升是企業(yè)保持“活力”的根本。天偉化工廠將持續(xù)完善人才隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制，多渠道搭建人才培育平臺(tái)，不斷加大“工匠”的培養(yǎng)力度，努力造就知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型職工隊(duì)伍，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)夯實(shí)人才根基。