通訊員楊帆劉新報道：連日來，新疆天業(yè)能源管理公司天能電廠不斷創(chuàng)新“三違”幫教方式方法，因人、因地、因時跟進做好安全警示教育工作，全面規(guī)范員工安全生產行為，有效遏制“三違”現象，切實提高車間安全管理水平，預防各類安全生產事故的發(fā)生，為安全生產創(chuàng)造良好環(huán)境。
“無論什么時候，我們都不要因為圖省事而造成違章……”發(fā)電車間每周組織班組人員傾聽真實案例“敲警鐘”，通過“身邊人講身邊事，用身邊案例教育身邊人”這種面對面的“現身說法”，讓全體班組成員反思自己在日常工作中存在的隱患問題，不斷強化警示教育，做到互保聯保。
各專業(yè)技術人員和值班領導利用在崗時間對班組人員“零距離、一幫一”幫扶幫教，嚴格審核把關班組反“三違”實施方案制定的可操作性，對方案中存在的問題提出整改意見，幫扶指導班組完善相關制度與標準。
“大家一起群策群力，看看有什么好方法？”“這個……確實不安全，我們能不能想個辦法……”據發(fā)電車間鍋爐班長陳濤介紹：“幫扶幫教使得班組成員勇敢地說出自己的想法，‘整改公式’一經提出，班組成員就會緊緊圍繞存在的個性和共性問題進行重點分析、研判。”
在幫教過程中，該廠緊貼當前安全生產形勢，從不同角度闡述安全生產的重要性和必要性，結合事故案例，指出違章行為的危害性，并通過交流談心的方式，引導員工回顧自己違章時的心理狀況，從而對“三違”行為產生更深刻的認識，從內心深處觸動員工的“安全神經”。
與此同時，該廠積極汲取先進經驗和工作方法，利用班前班后會組織員工觀看安全視頻、通報典型違章行為、安全經驗分享等方式，大力宣傳遵章守紀的必要性和違章違紀的危害性，針對生產現場存在的隱患以及員工對廠級、車間級“反三違”實施方案中各條款的認知與理解，創(chuàng)新排查治理模式，開展全員隱患排查治理活動，營造“嚴規(guī)范、守規(guī)矩、反三違”的良好氛圍，有效防范和堅決遏制各類安全事故發(fā)生，確保機組安全穩(wěn)定運行。
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