今年來，射陽縣人社局全面貫徹落實習近平總書記在中共中央政治局第十四次集體學習時關于勞動者自主就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)的講話精神和全市高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作會議部署要求，聚焦重點群體、重點企業(yè)、創(chuàng)業(yè)扶持和技能培訓，大力發(fā)展新業(yè)態(tài)、新模式，積極挖掘、培育新的職業(yè)序列，全鏈條促進高校畢業(yè)生等青年群體高質(zhì)量充分就業(yè)，不斷增強廣大勞動者的獲得感、幸福感和安全感，為“強富美高”新射陽高質(zhì)量發(fā)展奉獻人社擔當。
夯實崗位供給“主陣地”。落實屬地責任制，充分發(fā)揮基層平臺作用，做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名制登記調(diào)查。深入開展“百名黨員進百企”活動，摸排“4+3”重點產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)崗位信息，編制發(fā)布緊缺專業(yè)人才需求目錄清單，充分挖掘就業(yè)潛力。面向全縣機關事業(yè)單位、國有企業(yè)開展人才需求調(diào)研，多方籌集“三支一扶”、特崗教師、社區(qū)基層、鄉(xiāng)村振興、大學生入伍等政策性崗位，積極開展青年創(chuàng)業(yè)啟航計劃，新建青年就業(yè)見習基地62家。繼續(xù)實施富民創(chuàng)業(yè)擔保貸款“不見面”審批，鼓勵引導離校未就業(yè)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
架好供需對接“連心橋”。通過射陽引才用工智慧招聘平臺，全方位為大企業(yè)大項目提供有力的人才和用工支撐，切實做到“權威、全面、便捷”。精心籌備常態(tài)化招聘服務，對接省下發(fā)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生名單，重點比對篩選射陽生源未就業(yè)畢業(yè)生、16-24歲登記失業(yè)青年兩類群體，動態(tài)更新個人信息、就業(yè)需求、幫扶狀態(tài)記錄，形成失業(yè)青年實名臺賬。深入開展“千名學長聚射行動”，全面推進“射陽好阿姨”家政服務品牌建設，持續(xù)開展職業(yè)技能提升行動，以“家門口”就業(yè)服務站為節(jié)點，引導和支持高校畢業(yè)生等青年參加就業(yè)技能培訓、新型學徒制培訓和創(chuàng)業(yè)培訓。截至目前，已開展新型學徒制培訓、補貼性職業(yè)技能培訓等1500多人次，開展各類招聘活動180場次。
傾情就業(yè)服務“不斷檔”。深化高校畢業(yè)生就業(yè)服務“一件事”改革，為高校畢業(yè)生提供檔案轉(zhuǎn)遞、求職登記、就業(yè)登記、補貼申領等“打包辦”“一次辦”“指尖辦”服務。精準鎖定脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭等特殊畢業(yè)生群體，重點關注求職受騙、就業(yè)“陷阱”問題，幫助高校畢業(yè)生增強不走“求職捷徑”、警惕“高薪騙局”的意識。開展人力資源市場秩序?qū)ｍ椙謇碚D活動，圍繞勞動合同、工資支付等勞動用工事項開展監(jiān)察執(zhí)法排查，嚴厲打擊“黑中介”“亂收費”“付費實習”等違法犯罪行為，為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)保駕護航。
“下一步，我局將以敢為善為、奮發(fā)有為的姿態(tài)，強化思考，著力創(chuàng)新，健全完善統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場體系，創(chuàng)新開設“訂單式培養(yǎng)”模式，開發(fā)更多重點領域、重點行業(yè)、城鄉(xiāng)基層和中小微企業(yè)就業(yè)崗位，進一步做好高校畢業(yè)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，持續(xù)推動“政校企”合作模式，大力增強工作合力，多措并舉服務好青年就業(yè)，真正實現(xiàn)“讓數(shù)據(jù)多跑路，讓群眾少跑路�！鄙潢柨h人社局黨委書記、局長祁慶表示。（孫小英 孫健康 嵇冬冬）
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