6月7日,遼沈集團召開2024年度法治建設工作會議。會議集中學習了新修訂的《中華人民共和國公司法》,宣貫了《遼沈集團2024年度法治建設工作要點》。黨委書記、董事長黃耀華出席會議并講話,總會計師、總法律顧問(首席合規(guī)官)劉爽主持會議,各部門、各單位主要負責人和法律合規(guī)管理員參加會議。
會議強調,要深刻認識依法合規(guī)對公司高質量發(fā)展的極端重要性,明確依法治企、合規(guī)經(jīng)營是遼沈集團守初心、擔使命,踐行“兩個維護”的落腳點,是必須要完成的政治任務,也是應對各類風險挑戰(zhàn)的重要抓手。要持續(xù)健全完善法律合規(guī)管理體系,將合規(guī)管理要求嵌入重大決策、合同簽訂、制度下發(fā)等業(yè)務流程,做好重大合同分類建標和合同模板應用工作。要切實發(fā)揮好合規(guī)管理“三道防線”作用,業(yè)務部門要承擔起主體責任,合規(guī)管理部門要履行好管理責任,監(jiān)督部門要做好追責問責。要加強人才隊伍建設,引入專業(yè)化人才,優(yōu)化法務人才隊伍結構。要厚植法律合規(guī)文化,以《中華人民共和國公司法》修訂為契機,推進學法常態(tài)化,營造法治學習氛圍,以法治文化育成促進法治能力提升。