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　　黨紀學(xué)習(xí)教育開展以來，中國華潤各級黨組織把黨紀學(xué)習(xí)教育作為推動中心工作的重要抓手，緊密結(jié)合各單位實際，精心組織實施，扎實有序推進，讓黨紀學(xué)習(xí)教育在集團全體黨員干部中內(nèi)化于心、外化于行、實化于效，不斷推動黨紀學(xué)習(xí)教育走深走實。

　　與專項工作相結(jié)合

　　中國華潤各級黨組織把黨紀學(xué)習(xí)教育與中心工作、重點任務(wù)結(jié)合起來，同向發(fā)力、同頻共振，把黨紀學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為推動各項工作高質(zhì)量發(fā)展的實效。華潤醫(yī)藥商業(yè)黨委將黨紀學(xué)習(xí)教育貫穿虛假貿(mào)易業(yè)務(wù)治理，嚴明專項整治過程中的紀律規(guī)矩，以國資委“十不準”要求，對虛假貿(mào)易業(yè)務(wù)“零容忍”，成立虛假貿(mào)易排查總部專項工作組18個，穿透到各區(qū)域、商業(yè)公司，對21萬條預(yù)警數(shù)據(jù)進行深入排查，堅決根治虛假貿(mào)易業(yè)務(wù)各類問題，規(guī)范貿(mào)易管理，完善內(nèi)控制度。華潤啤酒生產(chǎn)中心黨委在黨紀學(xué)習(xí)教育中全面開展基建工程領(lǐng)域腐敗問題專項整治工作，聚焦項目決策審批、招標采購、建設(shè)施工等重點環(huán)節(jié)，組織各基層單位通過專項檢查、內(nèi)部巡察等方式，深入開展自查自糾，并對發(fā)現(xiàn)問題形成清單臺賬，逐條細化整改措施，逐項明確責任，筑牢業(yè)務(wù)監(jiān)督、職能監(jiān)督、紀檢監(jiān)督三道監(jiān)督防線。華潤燃氣黨委開展“圈子文化”、紅包禮金、招投標領(lǐng)域、違規(guī)從事營利等專項整治，建立主動說清問題臺賬，推動各項工作有力有序開展。開展“群腐”“群眾急難愁盼”整治工作，按照時間節(jié)點上報整改工作進度。加強督查督辦力度，查處一起員工在基層治理中考核不公問題線索。同時，以專項整治為契機，各黨支部把黨建與業(yè)務(wù)融合創(chuàng)效，共建立推動高質(zhì)量發(fā)展個性化指標12項。

　　與服務(wù)提升相結(jié)合

　　中國華潤各級黨組織把開展黨紀學(xué)習(xí)教育同提升產(chǎn)品和服務(wù)效能相結(jié)合，用群眾滿意度檢驗黨紀學(xué)習(xí)成效。華潤燃氣成都區(qū)域公司黨委嚴格對照群眾紀律中“對涉及群眾生產(chǎn)、生活等切身利益的問題”相關(guān)規(guī)定，緊盯“群眾訴求響應(yīng)及處置速度”，通過增配熱線接通人員、加強員工服務(wù)能力和水平培訓(xùn)、優(yōu)化服務(wù)流程等措施，不斷提高群眾用氣體驗和滿意度。截至目前，客戶服務(wù)熱線力量得到補充，熱線錯峰排班在高峰期可調(diào)配滿席（60人），人員配置新增6人，統(tǒng)一調(diào)配16人組建熱線“預(yù)備隊”以應(yīng)對突發(fā)事件；根據(jù)安裝、維修、安檢服務(wù)等業(yè)務(wù)類型，細分處置時限，確�？焖偬幚砣罕姌I(yè)務(wù)辦理訴求；設(shè)置投訴受理機制，配備專員處置投訴事件，明確在接到燃氣用戶投訴5個工作日內(nèi)必須予以說明答復(fù)；及時推進快速退費流程建設(shè)，通過采用備用金退費機制，退費流程由7個工作日縮短至1個工作日。華潤健康黨委秉承“以患者為中心”的服務(wù)理念，將黨紀學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為提升服務(wù)質(zhì)量的實際行動，持續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，不斷提升醫(yī)護人員的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平，不斷強化服務(wù)意識，患者服務(wù)質(zhì)量明顯提升。自黨紀學(xué)習(xí)教育開展以來，各單位累計收到患者及家屬贈送的錦旗505面，感謝信（表揚信）571封。

　　與干部培養(yǎng)相結(jié)合

　　中國華潤各級黨組織將黨紀學(xué)習(xí)教育與黨員干部教育培訓(xùn)工作一體謀劃、一體部署、一體推進，將紀法教育、警示教育等納入日常教學(xué)計劃，著力提高廣大黨員干部黨紀法規(guī)意識。華潤飲料黨委結(jié)合黨紀學(xué)習(xí)教育，積極打造“1+N”筑夢人工程，通過制度、評比、項目、宣傳四位一體，引領(lǐng)干部員工立足崗位、建功立業(yè)。搭建青年特色建功體系，在完善“兩紅兩優(yōu)”、青年崗位能手等評選基礎(chǔ)上，推出銷售明星、先進班組、生產(chǎn)標兵等特色建功制度，積極選樹國家級、省部級等先進集體和個人379個，實現(xiàn)“點亮一盞燈、照亮一大片”。培育特色建功項目，打造“怡+X”公益同心圓、“五心”百靈隊等潤創(chuàng)青春項目，宣傳典型經(jīng)驗30余個。集團公司總部質(zhì)量環(huán)境安全部職工在創(chuàng)新創(chuàng)效項目中開發(fā)出銅綠假單胞菌快速檢測技術(shù)，每年節(jié)省倉儲成本千萬元，并于2024年5月榮獲深圳市“五一”勞動獎?wù)�。華潤置地黨委把《條例》作為干部培訓(xùn)的必修課，突出對新提拔干部、年輕干部、關(guān)鍵崗位干部等重點對象的紀律培訓(xùn)。在置地第三期“青馬工程”培訓(xùn)班、“鳳凰計劃”、“華潤置地優(yōu)輕班”、“90后培養(yǎng)項目”等4個培訓(xùn)活動中安排《條例》學(xué)習(xí)內(nèi)容。截至目前，置地第三期“青馬工程”培訓(xùn)班第一次集中培訓(xùn)暨第三期團干部培訓(xùn)班已結(jié)訓(xùn)，累計培訓(xùn)學(xué)員65人。

　　與廉潔文化相結(jié)合

　　中國華潤各級黨組織準確把握好新時代廉潔文化建設(shè)與黨紀學(xué)習(xí)教育內(nèi)在關(guān)聯(lián)性，以黨紀學(xué)習(xí)教育為契機，推進新時代廉潔文化的涵育與弘揚。華潤置地黨委結(jié)合黨紀學(xué)習(xí)教育，開展廉潔文化月活動，置地各級黨組織、各單位積極參與，通過“宣傳倡廉”“黨課講廉”“活動思廉”“談話助廉”“文藝頌廉”五種形式，開展廉潔主題黨課177次，組織廉潔主題活動202場，進行廉潔談心談話，覆蓋878人次，引導(dǎo)全體干部、員工學(xué)紀、知紀、明紀、守紀，筑牢廉潔從業(yè)思想防線。華潤江中黨委以黨紀學(xué)習(xí)教育深入推進廉潔文化建設(shè)，廣泛開展學(xué)《條例》群眾性主題宣傳教育，在“青馬班”培訓(xùn)中增設(shè)專題紀律教育課程，開展“‘紀’在心中”線上答題活動，900余名員工參與答題，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、產(chǎn)業(yè)工人代表、團員青年、統(tǒng)戰(zhàn)人士代表共計69人參觀“廉明館”廉政教育基地，使黨紀學(xué)習(xí)教育接地氣、有生氣、得人氣，加強廉潔文化建設(shè)，厚植拒腐防變廉潔土壤。華潤資本將廉潔文化教育納入黨紀學(xué)習(xí)教育集中輔導(dǎo)暨中層干部 “金竹計劃”培訓(xùn)，以“守紀律 強本領(lǐng) 勇?lián)��?創(chuàng)佳績”為主題，將“廉潔守信”作為“金竹模型”核心素質(zhì)能力之一，引導(dǎo)中層干部做廉潔文化的踐行者，嚴于律己做表率，扎實作風(fēng)強擔當。

　　文章來源：華潤（集團）有限公司