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西北工業(yè)集團(tuán)聚力“5+N”班組建設(shè)激發(fā)班組新活力匯聚企業(yè)發(fā)展動(dòng)能
發(fā)表時(shí)間:2024/7/25 16:56:12 來(lái)源:中國(guó)企業(yè)新聞網(wǎng)
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  班組是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的基本單元,班組建設(shè)是推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。中國(guó)兵器西北工業(yè)集團(tuán)有限公司根據(jù)兵器集團(tuán)公司新時(shí)代班組建設(shè)指導(dǎo)意見(jiàn),緊密圍繞中心工作,以創(chuàng)建“五好班組”為載體,以培育“特色工作法”為抓手,聚焦基層一線狠抓推進(jìn)落實(shí),不斷提升班組建設(shè)水平,激發(fā)班組新活力,匯聚公司高質(zhì)量發(fā)展動(dòng)能。

  堅(jiān)持系統(tǒng)觀念,持續(xù)健全完善班組建設(shè)管理體系,

  推動(dòng)班組建設(shè)制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、流程化

  一是加強(qiáng)黨建引領(lǐng),發(fā)揮黨建工作的引領(lǐng)和推動(dòng)作用,為班組建設(shè)提供強(qiáng)大精神支撐和動(dòng)力保障,充分利用班前會(huì)、班務(wù)會(huì)等及時(shí)學(xué)習(xí)黨中央重大決策部署、兵器集團(tuán)公司黨組和公司黨委安排要求,全面消除生產(chǎn)班組“黨員空白班”,積極開(kāi)展“黨旗在一線高高飄揚(yáng)”“黨建+”等系列活動(dòng),有效發(fā)揮黨員先鋒模范作用,推進(jìn)黨建與班組建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的深度融合,凝聚出“旗心協(xié)勵(lì)”發(fā)展新態(tài)勢(shì)。二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),健全公司班組建設(shè)工作機(jī)構(gòu),建立公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員班組聯(lián)系點(diǎn),公司領(lǐng)導(dǎo)常態(tài)化參加一線班組班前會(huì),深入基層指導(dǎo)班組管理工作;建立班組建設(shè)宣貫、推進(jìn)落實(shí)、檢查評(píng)估、反饋溝通等工作機(jī)制,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),動(dòng)態(tài)化調(diào)整完善相關(guān)工作,全力推動(dòng)班組建設(shè)工作落地扎根。三是加強(qiáng)制度建設(shè),根據(jù)新時(shí)代班組建設(shè)工作要求,梳理完善班組建設(shè)管理職責(zé)、設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)、班組長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)、管理流程及考核評(píng)比等內(nèi)容,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,從生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)、技術(shù)、質(zhì)量安全、黨建及企業(yè)文化等方面對(duì)班組建設(shè)工作進(jìn)行全面部署,先后制定完善《班組建設(shè)管理辦法》《班組安全管理細(xì)則》等相關(guān)管理制度,明確工作標(biāo)準(zhǔn)和要求,推動(dòng)班組建設(shè)制度化、流程化和標(biāo)準(zhǔn)化。四是加強(qiáng)機(jī)制創(chuàng)新,制定公司《新時(shí)代班組建設(shè)實(shí)施方案》,明確10項(xiàng)主要工作措施,建立任務(wù)清單和考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),打造基礎(chǔ)完整、特色鮮明的班組建設(shè)文化。五是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),堅(jiān)持“人才是第一資源”,打造學(xué)習(xí)型班組,實(shí)施分層分類培訓(xùn),推行新八級(jí)工制,鼓勵(lì)員工參加各類競(jìng)賽和交流活動(dòng),促進(jìn)班組成員成長(zhǎng)成才。每年新增大學(xué)生班組長(zhǎng)不少于20人,著力鍛造一批能干、會(huì)干、敢擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀班組長(zhǎng)隊(duì)伍,充分發(fā)揮班組長(zhǎng)在班組建設(shè)工作中的核心作用。

  堅(jiān)持守正創(chuàng)新,構(gòu)建“5+N”特色班組建設(shè)模式,

  在管理探索中打基礎(chǔ)、強(qiáng)基層、提水平

  一是深入開(kāi)展“五好班組”創(chuàng)建工作,進(jìn)一步細(xì)化公司“五好班組”內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和要求,通過(guò)科學(xué)合理設(shè)置班組,完善班組管理制度和崗位職責(zé),推行“三長(zhǎng)三員”,做到職責(zé)清晰、責(zé)任到人,實(shí)現(xiàn)“基礎(chǔ)管理好”。通過(guò)樹(shù)立“產(chǎn)品質(zhì)量=人品質(zhì)量+工作質(zhì)量”的質(zhì)量意識(shí),科學(xué)用好PDCA質(zhì)量管理方法,以及編制班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè),常態(tài)化開(kāi)展班組反“三違”和安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查整治,嚴(yán)格貫徹落實(shí)“班十條”,推行末班點(diǎn)檢制,班組管理在消除安全風(fēng)險(xiǎn)隱患、提升產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)性作用得到有效發(fā)揮,實(shí)現(xiàn)“質(zhì)量安全好”。通過(guò)建立班組任務(wù)清單和工作標(biāo)準(zhǔn)化,強(qiáng)化科研生產(chǎn)目標(biāo)和計(jì)劃管理,做到任務(wù)明確、安排有序;編制現(xiàn)場(chǎng)目視化管理手冊(cè)(V1.0版),推行現(xiàn)場(chǎng)管理清單制,開(kāi)展“紅牌作戰(zhàn)”試點(diǎn)工作,提升現(xiàn)場(chǎng)管理水平,實(shí)現(xiàn)“任務(wù)完成好”。通過(guò)發(fā)揮創(chuàng)新工作室、大師工作室等創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)作用,實(shí)施工藝創(chuàng)新激勵(lì),推行劃小核算單元,制定提質(zhì)增效實(shí)施方案,實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)新創(chuàng)效好”。通過(guò)踐行“工匠”精神,舉辦勞動(dòng)競(jìng)賽,開(kāi)展班組間互訪式、體驗(yàn)式交流學(xué)習(xí);加強(qiáng)教育培訓(xùn),強(qiáng)化涉火班組長(zhǎng)安全知識(shí)考核、應(yīng)急處置演練和管理技能提升,完善大學(xué)生班組長(zhǎng)聘任考核評(píng)價(jià);開(kāi)展班組園地建設(shè)和民主管理,凝聚人心,實(shí)現(xiàn)“團(tuán)隊(duì)建設(shè)好”。二是積極培育“特色工作法”,緊扣新時(shí)代班組建設(shè)任務(wù)和目標(biāo),制定班組特色工作法評(píng)價(jià)細(xì)則,各基層單位班組積極實(shí)踐探索,不斷創(chuàng)新工作方式方法,形成“崗位安全責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)防控雙清單”、“三抓五看”、“四不一要”、“九小”、“九清”、“互聯(lián)互!薄ⅰ5A”裝配法等N個(gè)班組特色管理工作法。同時(shí),分片區(qū)召開(kāi)班組特色管理工作法座談交流會(huì),開(kāi)展班組跨單位交流活動(dòng),強(qiáng)化單位間班組互動(dòng)交流,為班組建設(shè)提供更廣視野和平臺(tái),以點(diǎn)帶面,全面促進(jìn)班組建設(shè)工作新格局。三是持續(xù)推進(jìn)涉火班組準(zhǔn)軍事化管理,制定涉危作業(yè)場(chǎng)所準(zhǔn)軍事化管理實(shí)施方案,因地適宜明確14項(xiàng)基本要求,拍攝“準(zhǔn)軍事化的一天”微紀(jì)錄片等,指導(dǎo)各涉火班組提升準(zhǔn)軍事化管理水平;開(kāi)展準(zhǔn)軍事化主題征文活動(dòng),以評(píng)促建,實(shí)現(xiàn)管理制度化、紀(jì)律嚴(yán)明化、行為規(guī)范化、場(chǎng)所整潔化、工作秩序化,把各項(xiàng)工作部署要求切實(shí)有效地落實(shí)到班組,實(shí)現(xiàn)穿透式管理。四是積極探索班組建設(shè)精細(xì)化管理機(jī)制,開(kāi)展國(guó)有企業(yè)新時(shí)代班組建設(shè)課題研究,構(gòu)建班組長(zhǎng)崗位勝任力模型,聯(lián)合開(kāi)展班組成本分析及預(yù)算管控機(jī)制研究,持續(xù)為班組建設(shè)深化賦能。

  近兩年來(lái),隨著班組建設(shè)工作的持續(xù)深化推進(jìn),打通了班組建設(shè)“最后一公里”,為班組建設(shè)注入活力、動(dòng)力,公司各基層班組的執(zhí)行力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng),多個(gè)班組獲得上級(jí)組織表彰。零件制造一分廠精加三班、零件加工九分廠數(shù)控二班被授予陜西省國(guó)防系統(tǒng)“工人先鋒號(hào)”榮譽(yù)稱號(hào);特種裝配一分廠306班被授予陜西省“五一巾幗標(biāo)兵崗”;零件制造一分廠精加二班被授予“全國(guó)職業(yè)道德模范百佳班組”“陜西省青年文明號(hào)”等稱號(hào),連續(xù)10年獲得公司級(jí)“先進(jìn)班組”,其班長(zhǎng)劉鵬被評(píng)為2023年度“集團(tuán)公司勞動(dòng)模范”,并被集團(tuán)公司推薦為中央企業(yè)勞動(dòng)模范,目前已通過(guò)國(guó)資委初審;特種裝配三分廠姜建濤獲2023年度陜西省國(guó)防系統(tǒng)“十大技術(shù)能手”稱號(hào)等等。

  班組建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期性、系統(tǒng)性和全面性的工作,西北工業(yè)集團(tuán)將緊緊圍繞新時(shí)代班組建設(shè)任務(wù)和目標(biāo),持續(xù)深入“5+N”班組建設(shè)模式,進(jìn)一步創(chuàng)新班組建設(shè)方法,將班組建設(shè)更加緊密地與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際相結(jié)合,激發(fā)班組新活力,促使公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作落地扎根,為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。(張寶森  侯師民)

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